15 簡單粗暴最有效

這時，沈欽君對我說：“這位韓千洛先生便是我之前提過的，名揚集團行政controlling的監事主席，上周正式任職。他會在名揚考察一段時間。”

“沈太太您好。”韓千洛大方地向我伸出手：“身體好些了麽？”

我恍然出神，趕緊回禮伸手：“多謝關心，上次的事……實在很抱歉。”

“沒關系，在沒聽說沈太太之前就聽說過名揚的姚副總監，可是整個名揚男裝熟版設計部的後起之秀。”韓千洛放開我的手，微笑意味深長：“不知敝人可有榮幸，請姚副總監親自裁一件新衣？”

給同志做新衣？他不會讓我用珍珠做西裝紐扣吧？我有點出戲，但還是保持着客氣又優雅的笑容點頭道：“當……當然，難得韓先生看得起。”

“那就多謝姚副總監了。”

比起被稱呼沈太太，我發現我更喜歡別人叫我姚副總監。只有女人獨立自主的冠名和身份，才能代表她們永恒不變的尊嚴。

這時站在一旁的沈欽君貌似有點驚訝：“你們……見過？”

我想，沈欽君沒有意識到我見過韓千洛，大概是也不記得我曾經去過他們商科學院的年會吧。也難怪，那天他忙着圍着姚瑤看，我則忙着圍着他看，彼此眼中都沒有別的風景。

“巧遇。”韓千洛只用了兩個字巧妙搪塞，他并不打算把那場尴尬和盤托出。我謝天謝地。

就在這時，韓千洛那雙深邃的眼睛慢慢落在門上的打卡機上。仿佛有着能還原現場洞悉塵世的超能力，他看了看我們這僵持在上半局的三個人，徑自說道：

“考勤制度雖然有其必要約束性，但本意并非是為了極度刻板員工的主觀能動。有些時候，既然後果與初衷背道而馳，不如就取消了吧。沈先生，你覺得呢？”

“當然，任何一項制度都是雙刃劍，皆有測試和定案的過渡階段。”沈欽君說：“如果韓總覺得不适合，可以對行政部下達直接指令。

但是制度存在一天，就需要人人遵守，我會叫助理為你們發放門卡，來去方便一些——”

“不需要那麽麻煩了。”韓千洛回頭看了看身後的貼身助理：“安森，去把那個消防栓摘下來。”

“是。”那名助理大約二十四五歲，白淨帥氣，有着堪比女孩兒般精致的臉孔。

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我感覺太陽穴突突跳了兩下：看來這位不按常理出牌的韓大少，果然是好這口的啊。

還沒等我反應過來，只看那貌似精瘦柔弱的男助理輕輕松松地撬開了牆壁上的消防設備窗，将一把鐵鎬交到韓千洛手中。

然後——

就在所有人目瞪口呆之下，韓千洛優雅地掄起手裏的鐵器，砸碎了這令我郁悶一個大好清晨的考勤機！

“名揚的理念是以人為本，的确不該被太多冷血的機器來束縛人力。”韓千洛拍了兩下手，唇角挑起王者般的笑容。

大門系統随着物理性報廢破壞，發出叮一聲解禁鳴響。

韓千洛單手推開玻璃門，做了一個紳士的擡手姿勢對我說：“姚副總監，請。”