53 水能載舟，亦能覆舟
早上看到高氏集團總部大樓失火的消息後，王騰立就通過一些特殊的渠道，打聽到差人已經基本斷定，這是一場電線線路年久失修着火導致的事故，完全不是人為的。
而且就算是人為，他也有不在場證明，也不怕差人查到自己身上。
高氏集團的員工乖乖聽話，都默默地低下了頭，為高望的死默哀。
不管高望在外面的名聲多麽差，在外面做了多麽無恥的事情，在高氏集團員工的心目中，他總歸是撐起一片天，給他們提供飯碗的人。
現場落針可聞，大家都神情肅穆，低下頭不說話。
一分鐘後，副總經理接着繼續道：“逝者已矣，生者如斯。未來的日子，我們還得堅強地走下去。高望董事長雖然走了，不過他早有準備，把公司交給了他的摯友，王騰立先生。從今天開始，由我身邊的這位王騰立先生，擔任我們公司的董事長兼總經理。下面由我們的王騰立董事長發言，大家掌聲歡迎。”
還沉浸在悲痛中的高氏集團員工，聽到副總經理的一席話，驚訝地擡起頭，再次打量起那個穿着一身波士格子西裝的男子。
“原來這人就是王騰立，害死高總的人，現在就迫不及待地要來控制高氏集團了！”
“這人我聽說原來是乘風地産的一名普通銷售員，後來還被開除了，何德何能能夠擔任我們高氏集團的總經理？”
“這人斷眉，而且顴骨突出，一看就不好相處，高總怎麽會跟這樣的人成為摯友？”
“我感覺這個人要是當了高氏集團總經理，那高氏集團算是完了。”
高氏集團的員工們議論紛紛，都看向王騰立的目光中，滿是怨恨和懷疑。
現場幾個高氏集團的領導帶頭鼓起了掌，不過很多員工，卻依然沉浸在悲痛和仇恨中，沒有鼓掌。
現場只響起一陣稀稀拉拉的掌聲。
王騰立對此很不滿，不過初來乍到，他自認為此時發飙很不合時宜，只能強忍着心中的不滿，面帶微笑，接過副總經理的話筒。
“高氏集團的員工們，大家好！我是王騰立，是高望的摯友。他無父無母，沒有老婆孩子，擔心自己發生意外，所以便立了一份遺囑，如果他發生意外，就把公司股份全部轉讓給我。所以，現在，我成為了高氏集團的掌舵人。”
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最後幾個字，王騰立的聲音瞬間擡高了幾個分貝，他是想警告那些對他懷有敵意的人：現在他才是高氏集團的老大，不服從自己命令的人，全部給我滾蛋！
頓了頓，王騰立接着道：“同事們的悲傷我可以理解，不過我希望你們能夠把悲痛化為力量，在我的帶領下，齊心協力，把高氏集團發展壯大。我也在這裏向大家保證，即使我執掌了公司，但是我不會讓公司改名，以後公司永遠都不會改名，一直都會叫高氏集團。”
“好！”一席話說完，副總經理帶頭鼓起了掌。
在幕後，王騰立已經答應了他，以後他繼續擔任公司副總經理，薪水翻倍，并且又答應給他二點五的股份。
因此，他也覺得高望死的好！
不過員工們，依然很不熱情，臺下鼓掌的，除了幾個公司高管，大部分公司員工都沒有鼓掌。
“這些人怎麽都不鼓掌啊？是不是不歡迎我呢？”王騰立的聲音不大，不過依然讓大廳的很多人聽到了。
“不是不是，高總剛剛去世，公司員工都很悲傷，所以反應遲鈍了一些，這才沒有鼓掌。”看出了王騰立臉上透露出的不悅，副總經理連忙賠笑道。
“行吧，公司員工的悲痛心情，我能夠理解。不過下不為例，我不希望下次再出現這種情況，不然的話，付飛龍，你這個副總經理還是別幹了。”王騰立冷哼一聲，便要轉身離去。
今天，本想享受一下衆人膜拜的風光，可是沒想到，自己得到的竟然是員工們仇視的目光。
原本他想着今天就把高氏集團改名為騰雲集團，這名字多好啊，騰雲騰雲，寓意公司的發展騰雲駕霧，發展飛快。
可是看到員工們仇視的目光，他決定退讓，不改公司的名字。卻不曾想即使他這樣做，依然不得人心。
既然不能以德服人，那他就準備以武服人了。
“是是是，我一定會嚴抓公司這方面的紀律問題。”付飛龍連連擦了擦臉上的汗水，陪笑道。
看來，那百分之二點五的股份，加上翻倍的薪水，不是那麽好拿的啊。
這個王騰立，可比高望男伺候多了！
不過王騰立正要下臺的時候，臺下卻爆發出一陣騷動。
“王騰立，你難道不需要為高總把公司股權轉讓給你，做一個解釋嗎？”一個個子高高，身材魁梧的男子，終于站了起來，質疑王騰立的權威。
“對于，高總沒有父母，沒有老婆，沒有兒女，可是他也有其他親人，憑什麽把股份轉讓給你這樣一個沒有血緣關系的人？”
“公司失火，到底是天災還是人禍，請你說清楚！”
“我們公司，需要的是高總那樣的高學歷能力突出的管理人才，而不是一個做銷售的人。”
“一個做銷售的，還是被乘風地産開除的人，有什麽資格做我們高氏集團的總經理？”
在一人帶頭質疑後，其他的一些員工，紛紛站出來，說出了心中的不滿。
“你們這是什麽意思？你們還想不想幹了？不想幹立刻滾蛋。”王騰立現在很生氣。
作為一個大集團的董事長，本應該享受的榮耀沒有享受到，反倒還要接受質疑和質詢。
如果處于高位者，不能享受高位帶來的尊重和榮耀，那還要去争取那個高位做什麽？
想到這裏，王騰立決定不再遷就這些“造反”的員工，一定要在今天立威，殺雞儆猴。
付飛龍看到王騰立生氣的樣子，為了那百分之二點五的股份和翻倍的薪水，立刻拿起話筒，厲聲對着站起來的員工質問道：“你們有什麽疑惑，可以來問我，這麽大聲幹什麽？還有沒有一點禮貌，是不是不準備幹了？”
“把這些不想繼續待在公司的員工，全部開除！”王騰立也是火大了。
“王董事長，你消消氣，我馬上處理好。”
付飛龍笑着對王騰立說完，轉過頭來對臺下的員工，立刻換了一副嚴厲的面孔。
“王總是高總生前最親密的好友，雖然沒有血緣關系，可是比他那些有血緣關系的親戚親密得多，所以高總把高氏集團的股份，全部轉讓給王總，這有什麽值得質疑的？”
“我知道你們對公司失火有很多不解和悲傷，可是事情已經發生了。而且差人調查之後，已經初步斷定，這是一起天災，不是人禍。”
“至于王總的能力問題，我想高總既然會把公司交給王總，那就是相信了王總的能力，我們拭目以待就行。我們也應該相信高總的眼光，畢竟，他曾經帶領我們走向輝煌。”
付飛龍不愧是能夠在高氏集團幹到副總經理級別的人，為人做事很有一套，避重就輕說了一大堆，看似很有道理，也讓王騰立很滿意。
不過高氏集團的員工可不傻，也有一聰明人，立刻回嗆道：“既然你說應該相信我們的王董事長，那我倒是想問一問，王董事長，對于公司未來的發展，有什麽規劃嗎？”
一個公司的最高領導，最主要的事情，就是為公司做決策，制定公司的發展方向。
公司的董事長和總經理，就像是一條船的船長，船開到哪裏去，什麽時候開過去，都是船長說了算的。
如果一個領導者連最基本的規劃都沒有，那完全就不是一個合格的領導者。
可王騰立恰恰就不是一個合格的領導者，他之前是做銷售的，後來認識了一個老者，學得了一些奇門異術，通過一次機會，控制了高望，這才走到今天的這一步。
你說讓他當個銷售部的部門經理，或許他還能更勝任，叫他當總經理，規劃高氏集團這種大公司的發展方向，他還真不會。
而且，事發突然，他也完全沒有做好準備。
付飛龍看到王騰立臉上露出一絲憤怒之色，知道王騰立是不知道回答，便代替對方回答道：“現在公司發展穩定，只需要按照之前高總制定的發展方向走就可以了。現在公司被燒，王董還得處理其他很多事情，等會兒人事部會通知公司這段時間的臨時辦公地點，你們注意公司的郵件。今天的會議到此結束。”
“唉！”聽到付飛龍這樣回答，臺下衆人發出一聲沉重的嘆息聲。
王騰立見識了付飛龍随機應變的能力，對付飛龍愈發滿意了，覺得未來高氏集團必定可以走向輝煌。
只不過，他沒有想到的是，今天的事情，已經為後來高氏集團的覆滅埋下了一個隐患。
公司是靠的不僅僅是一兩個高層，跟需要基層員工的辛勤付出，如果公司基層員工已經不滿公司的決定，那這個公司也開不長久。
水能載舟，亦能覆舟，說的就是這個理兒！
