28 秘密（四）

所有人先是一愣，然後哄堂大笑。

HR站在臺上，笑也不是，不笑也不是，“哈哈哈這位同學……簡歷做的，嗯……十分的有創意哈哈哈。”

馮翊真面無表情的看着哈哈大笑的蔔靈修。

蔔靈修趕緊舉手站起來，“您好，對不起，十分抱歉，他的簡歷是我傳的，我因為個人失誤導致簡歷傳錯了，希望貴公司不要介意，我沒有任何對貴公司不尊敬的意思。”

HR道，“沒關系沒關系，小失誤而已。”

康莊沒什麽反應，徐其聞的臉色不太好看，這個事情說大不大說小也不小，要是有心人拿來做文章，說Q大學生看不起康氏集團，故意用這種方式來挑撥，事情就會很讓人不舒服了。

畢竟總經理康莊就是Q大出生，還剛給Q大捐錢建了一棟樓，結果出了這碼事，搞得好像是康莊在追着Q大跑，姿态上分明就低了很多，這對于康氏集團的品牌建設來說很不利。好好的一個合作很容易變成一方的殷勤。

但是學生們是不會考慮到這麽遠的，這對于他們來說只是一件趣事，什麽康氏集團的品牌建設也好，Q大的名聲也罷，沒有人會想那麽多。

馮翊真想着這個事就趕緊過去吧，過去就算了，這可真是人生的滑鐵盧時刻了，一邊還想着，等回去蔔靈修就死定了。

口袋裏的手機突然顫抖了一下。

馮翊真掏出手機。

是一條短信。

康莊：上來道歉，參加面試。

馮翊真：？？？

康莊沒有回複，馮翊真滿臉疑問的看着康莊的背影，翻來覆去的确定這真的是康莊給他發的。

臺上的HR已經安撫好了下面學生的情緒，準備開始重新抽取第三個學生。

卧槽康莊什麽意思啊……

馮翊真看着康莊毫無動靜的消息，一咬牙一狠心，舉起手來。

HR驚訝的看着馮翊真，“你好，馮同學，還有什麽事嗎？”

馮翊真站起身來，自暴自棄開始編瞎話，“您好，我很抱歉出現了發錯簡歷這種低級錯誤，但是我非常希望加入康氏集團，所以害怕因為這個原因導致集團對我印象不好，讓我失去非常寶貴的機會，所以我想參加今天的現場面試，為自己争取一下重塑形象的機會。”

HR驚訝的看了一眼主管，主管看了一眼徐其聞，徐其聞看了眼康莊。

康莊幾不可聞的點了點頭。

HR道，“好的，我們也不希望錯過任何一位優秀又幸運的同學，那請馮同學到臺上來吧。”

馮翊真從人群中擠出來開始上臺，第一排的徐其聞松了口氣。

雖然不知道這個同學為什麽臨時改變主意，但是這個事情的轉折還挺讓人高興的。

這個學生既然當場道歉了，即便以後有競争對手用這件事情抹黑康氏集團，他們也可以用這個學生道歉的話和做出道歉的誠意來反駁Q大和康氏集團還是友好合作關系，Q大學生還是很向往康氏集團，康氏集團也足夠大度做出諒解。

無論怎麽樣，事情總算沒朝壞的方向發展。

馮翊真走到等候區，看到馬曉東和龔祥帆兩個人，想了想，還是站在了馬曉東旁邊。

結果還沒站穩，一個長得很漂亮的HR過來小聲道，“馮翊真同學您好，麻煩按順序站在龔祥帆同學這邊。”

馮翊真其實倒無所謂站誰那邊，主要是怕龔祥帆看他不爽。不過既然康氏集團的HR開口了，他也沒辦法，幹脆的走了過去。

第一環節就是很普通的自我介紹了，能考上Q大的大部分還是有點能力，都大四了，只要不是玩的太過分，也都還有過一些經歷或者拿過一些獎。馮翊真因為簡歷上沒東西，HR問他意向崗位時差點憋不出來，的虧想起之前□□飛他們聊天說的那個管培生崗位，好歹糊弄了過去。

第二環節是HR就一些關于社會、專業類的話題進行提問，比如說怎麽看待AI有自己的感情諸如此類的。

第三個環節HR讓三個人同時走到中間，詢問道，“經過前兩個環節的面試，請評價一下包括自己在內的三個人的表現。”

這個問題還是挺讓人驚訝的。雖然無領導小組面試等越來越流行，這種類型的問題在面試中經常遇到，可在大庭廣衆之下這麽問，體驗還是很新奇的。

順序照例是從馬曉東開始。

他們三個都是理工科，回答這種需要情商的問題，還是突然襲擊，難免都有點手足無措。馬曉東憋了半天，終于道，“那什麽……我覺得大家表現都很好，都挺好的。”

HR善意提醒道，“還有其他要說的嗎？”

“沒有了。”

“好的，下一位，龔祥帆同學。”

馬曉東看着在本子上做記錄的HR，也知道自己最後這個環節答的非常不好了，難免有些沮喪。

龔祥帆知道這個問題肯定不能像馬曉東那麽答，這個題肯定就是看自己的觀察力，他想了想，自信滿滿道，“首先，從整體來說，我認為我們三的表現都非常優秀。但是都有各自的缺點與不足。”

這個開頭就很常見但又不出錯了。

“馬曉東同學專業理論知識非常擅長，第二個環節答專業問題時一針見血，可見專業度值得大家認可學習。但是因為馬曉東同學性格內向，所以在表達能力上有所欠缺。”

很好，幫馬曉東塑造了一個沉默寡言的技術宅形象。

“馮翊真同學表達風趣幽默，可見表述能力非常強。但是做事比較粗心大意，而且在事情發生的第一時間沒有及時處理，責任心有待加強，而且專業度還不太夠。”

馮翊真挑了挑眉。

這哪裏有誇他，完全就是損了。

“至于我自己，我認為我在專業度、表達能力方面其實都是有欠缺的，但是我這個人學習能力不錯，在發現這些欠缺後，我一定會奮起直追，争取像其他兩位同學一樣優秀可靠！”

HR們相□□了點頭。

臨場反應能做到這樣，可見底子和能力還是有的。

龔祥帆看到了HR們的反應，眼角眉梢難掩得意。

“好的，下一位，馮翊真同學。”

馮翊真雖然不太爽龔祥帆大上午的罵他渣男，下午面試拐着彎說他又沒責任心學習又爛做事還馬馬虎虎，但是這個時候要是真和龔祥帆互相diss，明天他小心眼的八卦又要滿天飛了。

最近他心情不好，只想低調的找對象。

想了想，馮翊真還是決定暫時忍了，要是龔祥帆再沒事惹他再說。

“我認為馬曉東同學的表現非常好，用通俗易懂的方式講解了很多專業名詞，我作為其他學院的學生也能聽的很清楚，所以無論是專業度還是表達能力都很優秀。”

“龔祥帆同學答題思維敏捷，反應速度快，總結能力很到位。”

“我自己的話，各方面能力都一般，還有很多需要進步的。謝謝各位。”

至此，三個面試環節都結束，主管小聲道，“康總，您有什麽想問的嗎？”

本來以為康莊沒什麽想說的，結果康莊卻突然開口了。

主管趕緊把麥給康莊拿了過來。

康莊道，“馬曉東同學，方便問一個問題嗎？”

馬曉東受寵若驚的同時瑟瑟發抖，“您問！”

康莊道，“你是英語專業的，報的是我們康氏集團旗下的英語學習軟件的內容制作。”

“是的。”

“我們的四六級課程你有了解過嗎？”

“有的。”

“在我最新得到的數據報表中，我們的大部分課程銷售和內容好評都好于其他競争對手，但只有四六級課程反饋率并不好，請問你可以大致說一下你的看法嗎？”

HR畢竟都不是專業出身，這次的當場發OFFER也是一個噱頭，所以問的問題并沒有如此細。

馬曉東一下也沒反應過來康莊問這麽細的問題，不過好在他專業素質還是過硬的，思考了一會，磕磕絆絆答道，“額我認為……師資力量是很強的，但是他的區分度不夠……”有了思路就越答越順了，“四六級大家的水準其實還是各有高低的，但是目前只是粗暴的開辦了四級班或者六級班，并沒有區分提升班和基礎班，導致基礎好的同學需要重複收聽基礎課程，而有時候老師講的太快，一些基礎不好的同學跟不上，所以導致反饋并不好。”

康莊點頭道，“謝謝。”他看了眼桌上的名字，“龔祥帆同學。”

龔祥帆趕緊挺直腰背，“在！”

康莊道，“你和馮翊真都報了同一個崗位，如果我們最終錄取了馮翊真而不是你，請問你怎麽看待這件事情呢？”

龔祥帆愣住了。

他以為康莊會問馬曉東那種崗位相關的，死都沒想到康莊會問這種SB的HR才會問的詭異問題。

龔祥帆一下也慌了，道，“我認為，貴公司在崗位的選取上，肯定有自己的安排和打算，我覺得我會繼續專注提升自己。”

康莊不依不饒，“提升哪些方面呢？”

“欠缺的方面。”

“你認為如果我們沒有錄取你，可能是你欠缺哪些方面呢？”

龔祥帆被問住了，這問題怎麽答啊！！

康莊道，“你之前評價馮翊真的時候，是說他責任心有待加強，缺乏專業度，做事比較馬虎，這不是你列出來的他的缺點嗎？為什麽在你認為他有這些缺點的情況下，我們還選擇錄用馮翊真而不是你呢？”

龔祥帆汗都流下來了，不然要他怎樣啊！我怎麽知道你們為什麽啊！

他到底做錯了什麽啊，這個總經理要這麽針對他？！

康莊沒有繼續逼問，垂眸假裝十分體諒的道，“沒關系，我只是提一點個人想法，你還是十分優秀的。”

到了馮翊真。

康莊眼睛掃過來的時候，馮翊真感覺自己身體都僵了。

雖然他也不知道他在僵硬個什麽鬼。

康莊的視線輕飄飄的落在了他的身上。

康莊道，“馮翊真，你有對象嗎？”

馮翊真：？

徐其聞：？？

HR們：？？？

學生：？？？？

蔔靈修：！！！！！！！！！！！！！！！