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“大侄子，這種事情可不能開玩笑呀！”負責管理聞人重工的趙明利最先沉不住氣，紅着一張臉，語氣激動的說道：“不能賣掉聞人重工！絕對不能賣掉聞人重工！這可是咱們聞人集團的支柱，是咱們聞人集團的根底啊！”

“就是！聞人集團再怎麽困難，也沒到賣家底的程度。這傳出去了叫什麽事兒！”

“不知情的還以為聞人集團要倒閉了。連聞人重工都要賣掉！”

“我們請你回來是為了救公司，不是賣公司呀！”

“老總你說句話！”

一衆股東們七嘴八舌的抗議。看着聞人晏依舊是那副不為所動的模樣，不由得看向聞人敬。

聞人敬也沒有想到兒子竟然會做出這種決定。沉默半晌，緩緩問道：“你已經考慮好了？”

聞人晏看了斯蒂文一眼，斯蒂文立刻從公文包裏拿出數份文件——是晏豐資本針對聞人重工做的盡職調查的複印件。斯蒂文示意會議室裏的文職人員幫忙發下去。聞人晏沉聲說道：“根據晏豐資本的調查數據顯示，聞人重工今年上半年的營業利潤下滑幅度超過20%，營業收入只有鼎盛時期的六分之一。職工人數卻還是五萬人。平均年齡在30歲到50歲之間。如今全球各行各業都在追逐技術創新和産業升級，可是聞人重工一線生産線上掌握計算機新興管理技術的工人卻不足十分之一。年齡老化，結構斷層，知識單一，人員冗雜。我不懂聞人重工為什麽不在營收出現問題的第一時間及時裁員縮減開支。但聞人重工現在面臨的局面就是結構老化入不敷出，再加上國內基建投資降溫導致的行業萎靡，我認為至少在兩年內，聞人重工的投資前景都不樂觀。”

聞人晏的一番分析讓聞人敬啞口無言。他也知道以現在國內的行情，裁員裁汰生産線是必不可少的措施。但是聞人重工的員工大多數都是當年跟他一起打天下的老員工。他們十幾二十歲的時候把整個青春，把大半人生奉獻給了聞人重工。最忙的時候天天三班倒連軸轉都沒喊過苦叫過累。是他們的付出才奠定了聞人集團的基石。如今聞人重工遭遇困境了，大家就應該齊心協力一起渡過難關。聞人敬怎麽好意思把這些老員工裁掉？他也舍不得。

“那些都是跟着咱們聞人家打天下的老人。好多都是業務熟練的八級工，外面招都招不到的。再說現在公司困難，他們也都同意降薪。大家同甘共苦，一起渡過難關。”

“就是這個意思！”趙明利接口說道：“我們的員工不怕苦不怕累，大家都是一條心往一處使。他們也都理解聞人重工現在的困境，這個降薪還是他們主動提出來的。”

其他股東們也紛紛附議。

聞人晏從來不能理解這種心态。經營企業又不是過家家，員工勤懇工作，公司也給足了薪水報酬。大家明明就應該是錢貨兩訖的狀态。聞人敬還有聞人集團的大多數股東和高層們卻總是喜歡把感情放在嘴邊。當初聞人晏想要在集團內部推行職業經理人和國際标準化制度管理的時候也是這樣。明明以制度管理公司更加高效省事，聞人敬非說這種管理模式太沒人情味。要不是最後為了上市做出妥協，聞人晏估計聞人集團到現在還是江湖聚義式的管理模式。

這也是聞人晏從來都不看好聞人重工的重要原因。相比起聞人重工現在面臨的各種困境，聞人晏始終覺得聞人集團過于老化的管理思維和過于冗雜的員工結構才是最致命的風險。

“談感情之前，我們是不是考慮一下現實。”聞人晏雙手交握，搭在會議桌上。他有些不耐煩，面上卻沒有絲毫表露：“容我提醒，現在聞人重工面臨的困境是銀行催貸的四百億貸款。”

這四百個億的貸款，光是每年需要支付的利息就高達數億。而聞人集團面臨的困境就是，它們現在連這十幾個億都拿不出來。

聞人晏一句話，會議室內的吵雜聲戛然而止。

半晌，趙明利硬着頭皮說道：“這不也是我們把你找回來的原因嘛。晏豐資本在華爾街聲名赫赫，據說你能調動的現金流最高可達數百億M金。只要你的晏豐資本肯注資聞人重工，我們現在的困境立刻迎刃而解。”

其他股東們紛紛點頭附議。大家夥兒都不能理解，明明這麽簡單的事情，為什麽聞人晏非要賣掉聞人重工——那不也是聞人晏将來要繼承的。一家人說什麽兩家話，分那麽清楚幹什麽？

“我也要對晏豐資本的利益負責。”聞人晏修長的手指敲了敲桌面：“你們來告訴我，我要如何說服晏豐資本的大客戶，在當前的政策環境下注資四百個億，投資一個已經日落西山的重工企業？”

“投錢容易。告訴我，投資這個項目，未來幾年，資本回報率從何而來？”

“晏豐資本，也是需要做年終報告，需要給所有大客戶一個交代的。”

聞人晏的這一番話過于犀利，噎的會議室內所有股東們一句話都說不出來。半晌，聞人重工的工會主席田新建清了清嗓子：“那個，我來說一句話。”

聞人晏的目光禮貌性的落在田新建的臉上。對上聞人晏過于深邃的眼眸，田新建莫名的心下一突。竟然感受到了一種在老總裁身上都未感受到的凝重壓力。田新建明白，這是來自資本的施壓。而這種過分審視掂量的視線，其實在聞人集團這幾年到處求注資的時候，大家都見過不少。

就是沒想到，有一天他竟然會在老總裁的兒子，聞人集團未來的繼承人身上看到。

“我想說——”田新建話剛開了個頭兒，突然被會議室外傳來的吵雜聲打斷。緊閉的會議室大門被人哐當一聲推開，一幫穿着灰色工裝的一線工人推門而入。怒氣沖沖地質問道：“我聽說你們要把聞人重工賣了？”

一幫股東們齊刷刷的看向聞人晏。

聞人晏皺了皺眉，溫聲說道：“大家放心。就算賣掉聞人重工，我們也會妥善處理好所有員工的安置問題。我們會按照國內最高标準發放賠償金和遣散費。大家有什麽疑問或者要求，可以跟聞人集團的人事和律師提，我們會盡量滿足大家——”

“誰需要這個！”一個看上去五十來歲，滿臉褶子的老工人粗暴打斷聞人晏的話：“我不要什麽賠償。我就要聞人重工。你們不能把聞人重工賣掉。”

“就是！不能賣呀！”

“你是什麽東西？我們請你回來是讓你救聞人重工的，不是讓你賣掉聞人集團的基石。你小子是崽賣爺田不心疼啊！你知不知道聞人重工對聞人集團來說有多重要？那是聞人集團的基柱，是聞人集團的标志。”

“上半年利潤下滑20%，營業收入只有數年前的六分之一，銀行貸款超過四百個億。”聞人晏報出幾個數據，語氣輕飄飄卻充滿重量的下定論：“聞人重工，現在已經是聞人集團的拖累了。”

會議室內的争吵抱怨聲突然消失。

過了半晌，剛剛還在跟聞人晏喊着不能賣掉“聞人重工”的老員工失聲痛哭：“我18歲就加入聞人重工了。我是八級工。我在聞人重工幹了26年。老總裁結婚的時候，是我們開着泵車車隊去接的新娘。你出生的時候，整個工地挂紅綢放鞭炮慶祝。我們一直都把聞人集團當成自己家。我們為聞人集團創下過數百億的利潤。是，現在我們沒用了。我們落伍了，我們不賺錢了，甚至還需要集團補貼我們。但我們也不想這樣啊！你不能像甩破爛兒一樣把我們扔掉。”

會議內容被洩露出去了！

聞人晏皺了下眉，不動聲色地掃過會議室內，也跟着擦眼抹淚的股東和高層管理們。他不知道是誰把會議內容洩露給員工們，也懶得計較。

“既然大家不能接受我的提議。那我們不妨各自冷靜一下。”聞人晏沖着會議室內的股東們點了點頭：“我會給大家預留充分的思考時間。記得在銀行規定的還款日前給我答複。今天就先到這裏，我還有其他事務要處理。再會。”

說完，聞人晏直接起身，越過瞠目結舌的股東高層還有不知所措的老員工們，大步流星的離開。

“boss——”差點沒反應過來的斯蒂文緊緊跟上。兩人坐車離開聞人重工的路上，聞人晏接到了趙昭的電話。

“阿晏，”電話另一端，趙昭的聲音異常凝重。沉凝中還帶着幾分怒火：“我在晏豐資本剛剛裝修好的辦公大樓裏，意外發現了竊聽器。”

頓了頓，趙昭補充道：“準确點說，應該是在屬于你的辦公室的天花板上，發現了竊聽裝備。”

“……”聞人晏跟司機報了個地址，換了一只手拿電話，依舊沒有任何情緒的回道：“見面再說。”

作者有話要說：

新文開坑，好凄涼嘤～～