32 ☆、 30

随着時間一步一腳印的進展着，村子的權益中心團體已經被敲定了下來。千手跟宇智波一族各占30%的投票權；兩族合起來就是村子的一大半權限。其餘的40%中奈良一族；秋道一族；山中一族加起來共占有村子20%的權限【其中奈良一族持有10%】而日向一族占有10%；民間福利機構占有5%其餘的5%則是其他小族群平分。

村子無論打算實行哪種方案都必須經過會議投票表決才能實施；只要票數通過半數以上的贊同就能被批準執行。千手柱間作為火影說白了就是個吉祥物，但是考慮到村子大部分的決定權都被掌握在兩族之間他只要能夠說服兩族的人 –他想進行的事情就一定能成。其中，在宇智波與千手各占30%裏的5%歸兩族長老團所有。這是出于想讓長老團覺得村務他們也有權利發言，省得他們吃飽撐了沒事就在族裏找事給大夥兒惹麻煩。

長老團在兩族結盟并建立村子後确實閑下來了不少，可是慣性讓他們依舊見面時互相嘲諷以及喜歡在年輕一輩的族人面前危言聳聽。既然他們空閑的可以進行這種無聊事，索性也讓他們參與到村子建設的會議中好了。當然，未免火影樓被這兩群長老鬧得雞犬不寧 –柱間也讓其他族群的長老們一起加入了讨論。這些長老都占有自家族裏投票權的0.1至0.5%之間；看似不多結合起來卻也是一股力量能夠跟千手與宇智波一族的長老團拼一拼了。

權益分配搞定；土地分配也沒問題。那麽接下來該讨論的就是村子幾大重要設施的建立了，作為一個村子什麽最重要？人民福利以及下一代的培養是一定的吧？于是建立醫療機構的事情就被提出來了，目前醫院的雛形已經有了。但那僅僅是針對婦人們的部分，可一個完善的醫療機構不該只有婦科吧？于是，醫院的建立成了志在必行的頭號大事了。

時間：木葉元年11月5日；上午10點鐘

地點：木葉村 –火影大樓1號會議室

火影樓也被稱為行政大樓；坐落于村子的正中心之處也是村子最高的建築物。大樓共有五層樓高；以現在的科技來說算是非常罕見的高樓建築了。從最高樓說起 –大樓頂層即是個用來觀望村子規模以及戒備較為森嚴的防護中心外也是衆現役忍者【現役忍者 - 下忍需在指導者在場情況下才能入內】每日前來領取任務的任務頒發中心。當然，要将這對方稱之為國防部也不為過 –這層樓可不是随便就能進入的。要想進入除非提前向門口守衛的人員展示忍者證件否則不能入內。

順着樓梯下一樓，火影樓的四樓是管理層的辦公室所在位置。火影辦公室就在這一樓；同樣的這一層樓的守備也是一等一的。要進來必須在樓梯口的接待處簽名蓋章以及出示身份證明【忍者出示忍者證件；平民/村民出示居民證；外來人則需出示他國頒發的證件以及木葉村頒布的臨時居留證】的證件才能被允許上樓，比起四五樓的戒備森嚴...三樓以下的開放制度就比較公開化了。三樓基本上只要是擁有忍者資格的人就能進入【不分等級 –下忍；中忍；上忍】都可以入內；這一層樓設有忍者專用的資料室與圖書室。同時，這裏也是木葉管理層除卻火影之外的其他人員的辦公地點 –情報管理部門就在此【負責人為奈良鹿英】。

二樓則是專門為普通人而設立的樓層；凡是跟民間相關的事務都會在這一層樓進行受理。村民想要加入民間機構也可以來二樓的市民中心進行申請；社會福利部的總部也設立于此處。反正二樓就是個專門設立來處理一般民衆大小事的事務部就對了；而一樓則是人們獲取資料的咨詢中心以及移民廳所在。任何人想要在木葉村逗留一天以上都要在入村後來火影樓的一樓接待處申請居留權【特指村子裏，火之國範圍但不在村內則無需申請居留權】。另外，一樓也設有大樓導航供人們參考如果不确定應該去什麽地方辦事可以先參閱一下樓梯口處的導航圖。目前大樓并未設立衛生間；不過在大樓內建設衛生間的計劃有在規劃中了。因此在設立衛生間之前所有人都必須使用設在大樓外的公用茅房。

五樓 –任務頒令處

四樓 –火影辦公室/暗部總部【尚未成立】

三樓 –忍者資料庫/情報處理部

二樓 –市民申報部/社會福利部/婚姻登記處/醫療保健福利部/婦女.兒童福利部

一樓 –接待.咨詢處/移民廳/ 木葉村旅游觀光部/會議室【3個】

另外，火影樓還提供設施租借這項服務。火影樓本就自帶3個會議室【其中1號會議室面積較大專門用來開大型會議用】；其餘兩間會議室面積較小多用于小型會議。沒有安排會議時，歡迎外來民間機構租用。除了會議室之外；火影樓還負責管理村子其他公用設備如訓練場【木葉村很多 –需要的人可以向接待處提出申請填表格就能租用。村民費用為10兩；忍者/忍校忍者班學生出示證件可以免費使用】；戶外露天舞臺；燒烤架等。

“針對建立醫院的提案，想來在場的諸位都是贊同的吧？” 千手柱間翻了翻今天會議的課題後，從最上方的一份企劃書開始進行表決。

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在場的各位族長以及來自各族的長老團代表紛紛在互相打量之後點頭表示了贊同意見，醫療忍者的重要性衆人都知道而各族的醫療忍者各有所長這點也是衆所皆知的事。針對木葉村建立主要醫療設施 –木葉醫院并将各族的醫療忍者吸納入該設施的提議并不會有人反對。

“既然沒人反對醫院的建立，那麽接下來便來針對醫院的規格以及部門等細節進行讨論。不知道在座的各位對醫院的規格有什麽意見沒有？” 千手柱間接着提問道。

“規格上的意見倒是沒有，但我希望醫院并不會被納入千手一族的私産範圍了而是應該作為公用設施...因此我建議在醫院的管理層即院長之上成立醫院委員會。” 日向日岳遲疑片刻後這般道。

“醫院委員會？” 柱間表示自己有些懵，這醫院委員會跟醫院管理層有什麽區別嗎？

“我假設...日向族長口中的委員會指的是專門針對醫院財務審核的委員會？” 這時候一直保持着沉默的扉姬開口道。

扉姬是唯一一位并未一直坐在位置上的參與會議人員，沒法子 –她這會兒坐太久也不是，站太久也不行所以經常性調整自己的位置。好在，參與會議的人都表示能夠理解她的難處；更有她這肚子的面積真的讓人看了就覺得瘆得慌。

“沒錯，委員會主要有六項明确的財務責任；（1）明确的規劃醫院的財務目标；（2）給醫院管理層提出的財政計劃與目标進行審查以及調整；（3）提高醫院的信譽；（4）确保資金得到有效的分配；（5）監督財務績效以及（6）核實醫院的年度財務報表。” 日向日岳直言道，點了點頭算是認可了扉姬的說法。

“...所以，意思是？” 柱間将求助的眼神轉向妹妹，他表示術語太多他聽不懂。

“簡單說就是日向族長不希望醫院被歸為千手一族的所有資産，對于醫院整年的營收扣除了員工費用其餘的則一部份歸為村子營運資金而剩餘的部分則需要拿出來每年以會議方式決定使用項目。譬如：投資新醫療科技的發展；添購新型醫療設備；培育新一代醫療人員等或者是單純的分紅也可以。” 扉姬嘴角抽了下後，無奈的只好将她跟日向日岳的對話盡量的翻譯為簡單易懂的話來給她這位碰上財務方面話題就懵逼的兄長道。

“哦...那自然是沒問題的，只不過這個委員小組的人員是不是應該跟管理層的人員不同啊？” 柱間不恥下問道。

“醫院的管理層主要是院長，副院長然後就是醫院執行官。醫院執行官主要負責監督醫院的總體運作；而在他們之下有各個部門的主管負責監督各科的情況。院長與副院長則是唯一可能入委員會的成員，委員會某程度上也算是醫院的領導層。院長與副院長身兼領導與管理層，一般醫療人員則是執行層...醫院執行官便納入管理層之中。 ” 扉姬頓了頓後，梳理了一番自己對醫院運作的了解後這般道。

“...你好像很懂啊，那麽這事情就交給你來負責規劃了。” 柱間直接拍板定案道。

“...” 扉姬無語，罷了 –一次生兩次熟。建醫院這檔子事又不是第一次做了，在原本的案子上增添幾筆的問題而已算不上什麽難事。于是，散會後扉姬回了宇智波大宅就開始規劃醫院建設方面的細節以及部門的分類并拟定出了一份最初的委員會以及管理層的等級制度圖出來了。

宇智波一族對眼睛脈絡極為熟悉以及重視眼睛這個器官，因此木葉醫院的眼科就歸宇智波一族主攻了。千手桃華成了木葉醫院的婦科主任；山中一族的醫療忍者則加入了木葉醫院成了精神科部門的核心；日向一族則是屬于沒有專攻區域的醫療人員但偶爾會被外借到其他部門幫忙用白眼鑒定一下肉眼看不太出來的患者情況就是。秋道一族則是協助醫院處理飲食部分的營養調配的專家，奈良一族則撥出一部份女忍幫忙進行醫院的管理 –誰讓他們腦子好呢。木葉醫院第一代院長自然當屬千手柱間了，盡管身兼火影職責的他沒空關心太多醫院的情況于是副院長便由千手板間出任了。

木葉醫院是木葉村的公用資産，跟千手家旗下的藥鋪不同 –雖然主事人一樣但是財務規劃還是不同的。因此千手藥鋪作為藥物供應商會向木葉醫院索取供應藥物的費用，同理IA系列的沐浴産品供應給醫院也是要收取費用的。木葉醫院則會問前來看診的病患收取一定程度上的診金，手術費用也是一樣。

醫療忍者的工資跟着資歷提升，薪金按照接手處理的病患情況嚴重等級來規劃。普通感冒等薪金按D級別任務金收取；需要具體治療方案的則按照治療程序的複雜程度來決定。至于手術治療法，一般盲腸炎等切除手術按照B級別任務金額處理。剖腹産則算是A級別酬勞；其餘更高難度會有弄不好就出現死亡情況的手術則按照S級別費用來計算。

費用全由來求診的病患家屬負擔，當然這也分個三六九程度的。木葉村民享有一定程度的折扣率，這是住民特權。外來求診的病患則按情況而定，大名等（火之國大名除外）清一色按照原價收取診金；火之國大名作為VIP則可獲得20%折扣優待。若是作為木葉同盟存在的忍村或是與火之國作為同盟國存在的對象前來求診則按照百分之35%的優待價格收取費用。

醫院的器材等全由千手一族供應；誰讓千手一族盛産醫療忍者呢。但其實真正理由是千手家因為有黑科技雙胞胎的關系，很多器材老早就被搗鼓出來了的這點啦。管他是點滴用的器具，或是方便做手術用的一應設備沒有任何一族比千手一族來的更完善。因此，醫院建設期間所需的器材大部分都是千手家提供的。少部分則是幾個族群提供資金并由千手扉間開發而成，沒法子千手扉姬懷孩子期間所有科技研發就靠千手扉間進行了。

反正現在是和平期間，忍術開發什麽的暫緩一下也沒事。村子的建設才是大事！ 至于醫院的建築本身自然是火影千手柱間負責用木遁造出來的咯。木遁能力即迅速又省錢 –沒什麽比這個更好了。村子的醫療設施被建立了，醫療方針與村民的保健福利也都商議确認下來之後接下來就是教育制度的探讨了。

木葉村将提供孩子們義務教育 –忍者學校分為忍者班與平民班兩個班級。教育制度為9年制度；3年的學前班學習識字等基本知識（這部分忍者與普通人一起上）之後是6年分班制度按照普通班級與忍者班級來分配。學前班的入學齡定為3歲，忍者班與普通班的入學齡則是6歲。忍者班也會開通給有期望想要成為忍者的普通市民加入，所以才會采取的6年制度。前二年基本上是打基礎，之後四年才是重點的進行忍術等的內容指導。

基本上木葉忍者學院的學費全免只收取報名費【5兩】與行政費用【50兩】；所謂行政費用指的是例如在校內供應學生餐點這類的夥食費用【當然，如果學生自帶便當那麽行政費可以做調整扣除夥食這一項】。其他被包含在行政費裏的包括雜費，學生在校期間的保險金等【如在課堂上受傷等醫藥費全會從學校收取的行政費裏撥出】。課本等學校會準備并給學生免費提供，學校沒有規定一致性制服所以學生可以自由選擇來上課時的穿着打扮只記得不要穿的太邋遢就好。

木葉忍者學院的第一任校長已經确認是千手扉間了，誰讓對方總在抱怨在火影樓的工作讓他總是加班無法準時回家陪老婆孩子呢。于是，積極想要擺脫被弟弟碎碎念待遇的柱間大筆一揮把千手扉間任命為木葉忍者學院的第一位校長負責統合并編寫第一批木葉忍者學院的教科書以及教育标準了。學前班教育內容千手扉間需要跟市民委員會方面合作制定一個适合忍者也适合普通人的标準教育标準與課本內容；而後面六年千手扉間這位校長負責制定忍者班的教學內容...普通班方面的內容則由擔任副校長的一條翼負責編寫。

一條翼是木葉村市民委員會的一員，也是千手一族的遠親。千手一族對族人外嫁這件事并沒有其他族群來的那麽死板，基本上過去在歷代族長的帶領下偶爾會出一兩個放棄千手姓氏外嫁給平民百姓或是入贅女方家的族人。這些人的後代自然是不姓千手的，而且大部分也從此遠離了忍者這個職業。雖然關系遠了點，雙方的交集也少了些卻也不能撇清雙方之間的例行禮節往來因此必要時候還是會見上一面的。譬如：逢年過節，祭祖等特殊場合。正因為如此，一條翼跟千手扉間之間的合作雖然說不上志同道合卻也是相安無事的。

整個11月份就是在大夥兒忙着建立醫院以及忍者學院中度過的，因此這段期間的會議也召開的挺頻密的。因為無論是醫院部分的細分以及人員的所屬分配；或是學校的教學內容；指導方針；科目細分以及教學人員的安排任命都需要驚過火影等人的批閱才能實施下去。因此，計劃書需要在第一次會議之後迅速編寫出來并在第二周的會議上呈交上來進行批閱。批準後，立即安排下去而第三周的會議則要報告準備工作等進展情況。第四周的會議便是讨論學校何時開始招生；以及開學期間定在什麽時候較為合适等細節。

醫院方面則是報出人才培訓的進度，以及各大部門成立的進展等細節。反正就是繁瑣的一堆事情就是了...之所以會議全部集中在11月份也有因為12月一般各族都會忙着準備過年的安排沒空開會的關系。再有就是這段時候的火影也很忙，因為12月是個外來商隊來訪頻密的時節。畢竟，人人都要辦年貨的而村子再怎麽能自給自足也不能确保年貨市場也一樣完善因此各大商隊瞄準這個時機借着來推銷自己的産品的同時也打量并觀察木葉村的情況研究是否有新的商機可取。外來者頻繁進入與離開村子這事情确實會給行政人員帶來一定程度上的繁忙，畢竟臨時居留證什麽的要開出去而對方離開後必須迅速取消對方的臨時居留證。而這些證件都要得到火影的認證與批準才有效，因此整個12月柱間幾乎忙的團團轉片刻不得閑。

時間：木葉元年12月15日；晚間7點鐘

地點：木葉村 –初代火影住屋

宇智波斑抱着自己3個月大的兒子一邊喂奶，一邊跟寶寶玩大眼瞪小眼的游戲。最近斑都沒出任務，主要是柱間太忙了而斑也不好意思老是将一輝寄在水戶那裏。畢竟，水戶自己還有個5個月大的女兒要照顧而且近期水戶也在幫千手扉間規劃忍校忍者班的科目細分部分的工作。于是，斑就呆家裏一邊照顧兒子一邊時不時的到火影樓去轉轉順便刷一下存在感 –提醒衆人他忍界修羅宇智波斑的存在。

一輝如今已經能夠清楚的看清一米以內的東西了，體重也增長到了6公斤重比出生那會兒重了3公斤左右。頭圍也從原本的33.3增加到了現在的40.1厘米，而且也能确實的認出人的臉了。唔，雖然一輝因為感知力不錯的關系在認人這方面比其他寶寶還早就是了所以在認人這一塊上并沒有很顯著的表現。不過，一輝小朋友如今擡頭的行為更加的穩當而眼睛也能夠追蹤着引起他注意力的東西跑倒是真的。

“我回來了。” 千手柱間習慣性進門就道這麽一句，斑還沒回應剛喂完奶的寶寶就先‘啊’叫了一聲。

“回來了？吃飯了沒？” 斑看着正在盯着柱間‘啊啊’叫的一輝，直接把兒子塞柱間懷裏了。

“...還沒吃呢，沒空吃。話說我還沒洗澡，你直接把一輝塞我懷裏不會有問題嗎？小孩子的免疫力...” 柱間有些吃不準的問道。

“沒事，你兒子身體倍兒棒 –一點點風塵而已不會那麽容易病的。” 斑說着就讓家忍去廚房給柱間取吃的來了，畢竟柱間再怎麽強壯也是個人。不吃飯怎麽行？！萬一餓出胃病來，千手老二準要念叨自己的不是了。

家忍将一碗湯面送上來之後，斑就上前把柱間懷裏的兒子抱了回來讓柱間能夠好好吃飯。同時，斑也讓人去準備熱水給柱間回頭洗澡用了。熱水能夠緩解身上的疲勞，尤其适合最近幾日的柱間。自從柱間将千手老二趕去處理忍校相關的事情之後，就更忙碌了。因為原本有在幫忙處理事務的泉奈近期都不樂意加班了，但斑也不是不能理解 –畢竟扉姬那肚子說不準會早産所以泉奈比起工作更緊張扉姬的情況也是能夠理解的。最近族務都落火核身上了，甚至有些部分還是自己代為處理的。雖說已經把族長位置交出來給泉奈了，但是文書幫着看一下還是不成問題的。反正他确實最近除了看兒子之外也沒別的事情可以忙，能幫就幫吧。

随着12月份緩緩地進入中旬，木葉村也在一片欣欣向榮的氛圍裏開始準備着建村後的第一次年節活動了。而扉姬的肚子在12月份時已經進入了32周，如今扉姬幾乎是每隔三五天就要被宇智波雅子這位貼身侍女要求檢查一下孩子的狀況。沒辦法，雙胞胎本就有早産的可能而且32周的肚子看在外人眼裏跟單胎36周有得一拼。比起外邊其他族群積極辦年貨的情況，宇智波這裏一邊讓辦年貨一邊緊繃着神經盯着扉姬的肚子看。

千防萬防，最終扉姬的肚子【已經36周】還是在1月1日過年的晚上發動了。估計是過年那天的禮節太繁瑣，本就有早産可能的扉姬被累到了。雖然說當天吃晚飯時還沒覺得有什麽，可是入睡後不久扉姬忽然就開始覺得腹部有些鈍鈍的痛楚頻頻傳來了。

下章待續....

作者有話要說： 這章沒什麽大事情，算是過度章節？唔，尾端加了點柱斑小日常 ~ XD

下一章泉扉包子出籠！