135 李天祿（二）

爺爺只跟着李天祿一起上了三天班，其後就完全把輝煌集團的事務交到李天祿手上。

李天祿天天忙得灰頭土臉的，他每天打的急救電話最多的就是異父異母親弟弟林冠宇的電話，但對方不給他做決定，只給他分析一下，讓他自己想簽字就簽字，不想簽字就不簽字，這對李天祿而言，非常不友好。

不過，随着時間的流逝，李天祿對輝煌集團的事務倒是了解得七七八八，但也把輝煌集團從上到下折騰得夠嗆。

這樣的大集團大公司，總有一些屍位素餐的員工，而且基本上還位居中高層，這些員工最是倒黴，原本輕輕松松就可以上班拿工資獎金，結果新總裁新官上任三把火，這把火燒到他們身上，着實有點難受啊!

“老劉，這企劃不是你寫的吧？你就知道這書面內容，延伸的內容呢？哼哼哼，本總裁還是有一顆發散思維的腦袋，你要是不知道就把寫企劃的員工給我叫來。”李天祿瞪着這個四十來歲的中年禿頂男人，他是在公司呆了二十多年，立下了不少汗馬功勞，但他現在就開始擺架子了，這是不是太不思進取了呢？

劉經理滿頭大汗，嘴唇蠕動着，想點頭，又不敢，生怕被上司知道他現在其實沒有更多的靈感，完全是掠奪下面員工的功勞……

李天祿看着他，無語道:“你可千萬別倒，不然媒體報道出去，非說我虐待高層員工。”

“到底是不是你寫的？不是你寫的，就把寫企劃的員工給我叫來!”再次瞪了一眼，李天祿這一刻就仿若兇獸，吓得劉經理一哆嗦，連忙點頭道:“是是是，總裁，我這就叫人上來。”

這半月來，李天祿也了解了公司大致情況，反正現在還沒有開新項目，都在做原有的項目，還有公司一大批的員工，大致情況他也了解了，像劉經理這種員工，整個總部及分部真的非常多，年輕的時候，他們很拼，結果人到中年，就開始怠惰了，但又不好直接開除他們，因為他們要養家糊口，一旦開除他們，等于把他們逼上思路。

李天祿覺得很頭疼，一個大公司一旦創造力少于怠惰力，那離倒閉不遠了。

五分鐘不到，一個穿着西裝的年輕小夥被劉經理領了進來，看他那年紀，應該是才畢業不久的大學生，不過能進輝煌集團總部，必然是一流大學畢業出來的，不然人事部那邊壓根不會招進來。

果然是這年輕小夥子寫的企劃案，雖然有些稚嫩，但非常的有新意，只需要潤色一下，就是一個完美的企劃案。

“我覺得你這企劃案亮點非常明顯，我很欣賞，不過你也知道我是新官上任，對集團的事務還不是十分熟悉，你拿你的企劃案，問一問公司的老人，看看能不能實際操作下來，潤色過後，五天後，集團大會議室讨論，如果一半人通過，那麽你的企劃案就通過了。”

年輕人明顯非常意外，也非常激動，忙說:“好的，總裁，我這就回去修改。”

與之相對比的是劉經理一臉如喪考妣的樣子，年輕人明顯沒法從自己的上司那一貫的便秘表情上面看出什麽來，依舊很高興道:“經理，我就先下去了。”

劉經理點了點頭，看着下屬那雀躍的背影，腳步沉重極了，但更讓他驚慌的是，總裁叫住了他。

“老劉啊，你先別走，咱們聊聊。”

劉經理後背發涼，但仍然只能轉過身，面帶僵硬的笑容，僵硬的坐在沙發上。

李天祿讓外面秘書給劉經理倒了一杯茶水，等他緩過來了，他才開口說。

“老劉啊，我了解了一下總部的情況，現在位居中高層的領導人，大部分都是四十多歲、五十來歲的人，也就少部分是三十多歲還富有創造力的年輕人。”李天祿瞅了瞅劉經理那地中海的發型，嘆道:“人到中年，也不容易，現在是不是失眠多夢，還和嫂子感情不睦，創造力也沒有多少了……”

劉經理整個人更僵硬了，總裁真是太不友好了，就算心裏知道，也不要說出來嘛，他不要面子嘛!

“我知道你怕公司發現你不能創造財富，進而被放棄，但實話告訴你，我也确實很苦惱，但說句良心話，你們在公司這麽多年，早期立了功勞苦勞都是一大堆，出于人道主義，确實不能無緣無故的放棄你們，但你們也要自己找到路子呀，你不能自己沒有靈感，就攫奪員工的靈感。

當領導的人，心胸就要寬廣一些，像剛才的小方，他是你部門的員工，他立了功，你這個頂頭上司也面上有光，我記得公司有規定，你們底下的員工立的功勞也會算你們一份，你不能只盯着這一個企劃案最後會創造幾千萬上億的利潤，小方一個人會獨占幾十萬上至上百萬的獎勵，當初你也年輕過，你也是從年輕人走過來的，你把員工都氣走了，到時候就留下歪瓜裂棗，我看你怎麽辦？

你也可以算一算，你部門的員工，多有幾個小方這樣的有才的人，你是不是面上也有光？作為領導，最重要的就是要公平公正，還有有善于發現員工優點，你部門十幾個員工，如果每個人都有才，所出的企劃案都被采納，你可以自己算一算，到年底，你可以領多少獎金，你得把員工的積極性調動起來，不能鼠目寸光，眼光放遠點，還有你自己也得學習……”

李天祿最後非常認真道:“你回去好好想一想，你自己沒有靈感，你可以鼓勵下屬，善于發現人才也是一種能力，希望你不要像牛振國那樣，部門員工有才華的都走了，就剩下歪瓜裂棗，等我騰出手來，我得想個法子，解決這種事情。”

他倒是寧願單獨置一個養老部門，把這些屍位素餐的老員工都裝進去，寧願白發工資把他們養起來，不要留他們在重要部門當攔路虎。

矮子裏拔高個，老劉雖然也攫奪員工的功勞，但沒算太過分，好歹領的獎金自己只留了十分之一，餘下的部分都發給員工了。

走出總裁辦公室，劉經理才緩緩吐出一口氣，被年輕十多歲的總裁數落，真是太難為情了，不過總裁和前任總裁不一樣，既然總裁都說到這份上了，且也給了他一個定心丸，他心中暗暗想着，确實不該那樣做，如果是換了他年輕的時候，早就暴跳如雷，然後辭職不幹了。

五天後，年輕小夥子小方的企劃案通過了，然後就開始實施下去，由小方親自去監督。

不過讓李天祿非常欣慰的是，通過老劉的嘴，關于他的傳說在集團內部傳得繪聲繪色。

韓建星領着嘉德影視分公司的總經理夏陽來見李天祿，這個總經理不是原來的總經理，之前那個總經理被李天祿降職，這個總經理是原來的副總提拔上來的，不過他帶來了一個不是很好的消息。

嘉德影視分公司把之前遞上來的兩個項目重新整合了一下，導演也不是李天祿不喜歡的那兩個拍爛片的導演，是李天祿翻了許多電視劇電影之後，找來的兩個年輕導演。

項目其實可以随時開始，但唯一的麻煩是，原先的投資商們紛紛撤資，像大ip玄幻劇集特效非常耗錢，整個投資沒有兩億根本拿不下來。

原本大家是打算蹭流量明星的熱度的，恰點爛錢，但嘉德影視突然改變方向，不用流量明星，不接受塞人，那他們就只好另找目标咯。

“投資的問題不大，回頭我找人，會有人與你聯系，你現在唯一要做的就是把這一部電視劇、電影制作好，還有劇本方面，讓編劇用點心，既然是ip改編，千萬要明确男女主的主線內容，不要把男女主的高光劇情改到女配男配身上，到時候被觀衆罵的話，我可是會罵人的，想要給女配男配加戲，也不是不可以，反正不能影響男女主，一部電視劇，撐起故事情節的只有男女主，夏總，你明白我的意思吧？”

夏陽連連點頭道:“總裁，我明白。”

夏陽一離開，李天祿立馬給異父異母親弟弟林冠宇打電話，還有給他新認識的一幹朋友打電話，讓他們一定要支持他，現在外面都等着看他的好戲，他一定要讓世人刮目相看!

林冠宇和慕容景煥他們全部都答應，兩億的資金，他們每個人出三四千萬，嘉德影視自己出幾千萬，這資金不就湊齊了嗎？

但他們答應的這麽爽快，李天祿又有些膽戰心驚了。

“你這麽相信我？萬一賠了呢？”

林冠宇挑眉道:“無所謂咯，反正爺爺之前給了我一億現金，我正愁沒地方花呢。”

慕容景煥笑嘻嘻道:“你知道當初我爸給了我多少創業資金嗎？十個億，最初五個億被我賠的一毛錢都不剩……”

“卧槽，你們真是太欺負人了。”他這輩子就沒見過這麽多錢呢!

但現在陡然身價幾百億，又發現錢就是數字，他有資格說他這輩子不喜歡錢，錢就是數字……

有錢人的世界就是這麽欺負人，李天祿暗暗道:“哼，我就給你們賠光!”當然只是這樣說而已。

助理二號韓建星還沒有離開，聽着總裁打電話，心中暗暗道，似乎總裁和前任關系很好？

李天祿挂了電話，看到助理還沒有走，納悶道:“你還有什麽事情嗎？”

韓建星忙說道:“總裁，我還要事情沒有彙報，是關于娛樂圈內部的事情，也就是嘉德影視的整頓，引起了一些流言蜚語……”

李天祿挑眉:“說我的？”

他每天下班回去，也會在網上搜一搜關于他的新聞，之前還沒有什麽消息，也就整頓了嘉德影視之後，網上瞬間就多了關于他的流言蜚語，而且還都是不好的，什麽乳臭未幹的臭小子，不知道尊重前輩，什麽新官上任三把火……

韓建星彙報的更全面一些，細致到某個導演給朋友打電話罵他的話，他都搜集到了。

李天祿目光怪異的看着韓建星，心中暗暗道，這助理有點厲害了，是不是在那導演衣服上安裝了監聽器？

韓建星一看自家總裁這表情就知道他在想什麽，忙解釋道:“娛樂圈，不是說我認為你是我朋友，你也會把我當朋友……”

這話李天祿秒懂，原來是被自認為朋友的朋友給告密的呀!

“行吧，你幫我留意到就行，被說幾句也無妨，不痛不癢，不過嘉德影視那邊，你得幫我盯着，你如果自己分-身乏術，那也得找人盯着，我是要打造良心影視公司的。”

李天祿就有些興奮了，作為一個程序員，他以前最大的愛好，除了編程之外，就是看，然後自己喜歡的被改編成電視劇電影之後，大部分都難以入眼，這陡然自己身份一變，他怎麽也得過過眼瘾，讓自己公司拍出一場眼睛盛宴的大戲……

韓建星點頭道:“好的，總裁，我找了制片人，制片人會盯着的。”