13 國企改制案

沒幾天劉仕誠又接了一個案子。

依然還是勞動糾紛。

這是一家已經改制的老牌國企，但是應該付給職工的補償金卻遲遲沒有到位。

按照國家規定，改成股份制的國有企業，當國有股權降至30%以下之後，企業将依法與員工解除勞動關系并支付經濟補償金。經濟補償金的發放标準按員工在該企業的連續工作年限計算，每滿一年發給相當于本行政區域企業人員上年度月均社會平均工資的經濟補償金，不足一年的按一年計發。按規定支付經濟補償金後，職工不再保留原有身份。

而這一家老牌國企卻沒有在文件上承諾的時間之內支付足夠的補償金。

幾個月前，勞動仲裁委員會決定不予受理，幾百號員工一起将老東家告上法庭。

律師就是劉仕誠。

這案子難度不大，劉仕誠挺有把握。

不過，在這中間，卻發生了一件小插曲。

節後區司法局有一個會，要對在維護社會穩定工作中做出貢獻的十家律師事務所，十名優秀律師，十名優秀的青年律師，和五名優秀公益律師進行表彰。

劉仕誠去年辦了幾個不錯的案子，被依照不知道到底是什麽的标準，成為了“十名優秀的青年律師”之一。

不過，雖說是“十名優秀的青年律師”，卻有好幾個四十出頭的。

先是司法局的領導講話，一下講了一大堆。無非就是傳統的兩部曲：一、對過去的工作給予充分肯定。二、就今後如何更好地加強律師隊伍的建設提出幾點意見。

“這裏我提四點要求。”那個領導說道，“一是提高質量，努力改善法律服務水平；二是提升形象，積極展現律師精神面貌；三是做好思想工作，牢牢把握律師隊伍服務經濟發展、服務社會進步的正确方向，堅持服務大局，引導律師圍繞、貼近我黨和政府的工作，不斷提升律師的社會責任和地位。”

劉仕誠在下面坐着，百無聊賴，心裏有點後悔沒有推掉這個東西。

之後就是發放獎狀。

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一位女性領導走了上來，看起來很和藹可親。

所有得獎的人都盡了最大的努力，咧開嘴笑着，想要極力顯示出內心的榮幸和喜悅。

只有劉仕誠一個人面無表情。

幾部相機的閃光燈讓他覺得刺眼。

最後，那個女性領導與得獎人交談的時候也是同樣一副情景。一群人圍着，似乎非常用心地在聆聽，時不時地點一點頭，或是發出一些心有戚戚一般的微笑。這些人從前在最著名的教授的課上，也不一定有這麽認真。

劉仕誠依舊站在最後，總算是艱難地熬到了最後。

在司法局裏待了好幾個小時，剛一結束，劉仕誠便匆匆離開。

“劉律師。”剛一走出大門，進到院裏，劉仕誠就聽見有人在叫自己的名字。

回頭望了一眼，是一個臉上膚色暗紅的中年人。

“……”劉仕誠想不起來這個是誰。

“我是律師管理科的科長XX。”

“……”劉仕誠還真有點拿不準，律師管理科的科長找自己幹什麽。

“你是不是接了一個涉及國企改制的案子？”

“……”

劉仕誠沒有問他是怎麽知道的，反正他肯定有辦法知道就是了。

“這個是老牌國企。”科長挺溫和地說，“最好不要牽扯官司，你不要管了，跟當事人解釋解釋。”

“……”劉仕誠這才知道，對方叫住自己，真的是本來就想要叫住自己，不是問路之類的瑣事。

“影響不好。”那邊律師管理科的可科長又繼續說，“老牌國企為經濟和社會做出了很大貢獻，提供産品和就業等等，有了困難，我們應該給予理解，讓其平穩過渡，不要弄出簍子，讓人焦頭爛額。”

“……”

“況且，現在是和諧社會。”科長又道，“企業和職工之間有了問題可以商量，不要動不動就針鋒相對的嘛。作為律師，應該要和政府的步調保持一致，幫助平穩職工的那些個情緒，維護社會穩定，而不是使雙方矛盾更加激化。”

這回劉仕誠明白了。

對方叫住自己，是想讓自己從案子裏面撤離，這樣國企的職工便沒有官司可打。

國企總是和政府有着千絲萬縷的聯系。

這一次，不知道對方找到了區司法局的什麽人，竟然直接過來施壓。

之前勞動仲裁委員會決定不予受理，應該也是國企的人在搞鬼。

“這些個道理我想你也明白吧。”科長這句也不知是問句還是陳述句。

“……”

見劉仕誠一直都是一個樣子，那個科長急了：“你現在快點給我個準話！”

“我不相信能夠和平解決。”劉仕誠說，“我要自己幫助他們要回應得的補償金。”

那個科長臉一下就拉了下來：“劉律師，我看你的思想有點落後。”

“……”

“XX律師事務所似乎沒有很好地注重教育。”

這一下子，還将杆子伸到整個律所上面去了。

不過劉仕誠也并不怕。

就算律所也與科長那邊站在一起，那也沒什麽好怕的。

“補償金是應得的。”劉仕誠又重複了一遍，“如果權利沒有得到保證，職工完全可以拿起法律武器，走訴訟的正式程度，用法律來保證自己。”

“法律也是為了社會服務的！”科長原先溫和的口吻突然就變成了訓斥，“難道打着法律的旗號，就可以随便攪合了嗎！打着法律的旗號，就可以唯恐天下不亂嗎！局裏都是為了大局着想，根據具體情況，拿出好的解決辦法，這才向你提出建議！你找個幌子，幫着一小撮人這樣搞，最後有多少人會因此而受累！法律并不是一切問題的答案，并不一定是最好的途徑和方法，因此我們才要大處着眼，統籌兼顧，找出能令雙方都很滿意的最佳手段。”

“……”

劉仕誠不太和人說話，尤其不會和自己不喜歡的人說話。

因為他不明白為什麽要和不喜歡的人說話。

現在，他非常非常确定，他不喜歡眼前這個司法局律師管理科的科長，極端的不喜歡。

于是劉仕誠再不看對方一眼，一言不發，轉身離開。

之後聽見身後傳來了一聲清晰的怒吼：“劉仕誠！”