7 想象不出這樣健碩的體格如果變……

邵美菱又開始哭了，一把年紀的，也不知道哪兒來那麽多的眼淚！一面哭一面告訴盛懷瑜：“……我也沒想到那個小丫頭的胃口居然那麽大，一開口就是3800萬，當我們盛家是冤大頭呢……還有她那對爹媽就更搞笑了，彩禮一個張口就說80萬，另一個還說100萬！敢情來之前連要多少都沒有商量過，根本是坐地起價……懷瑜我跟你說啊，現在養女兒可真是好呀，随随便便結個婚就能淨賺幾千萬……”

盛懷瑜也覺得她說得有道理。“遂令天下父母心，不重生男重生女。”沒想到現在的女孩子結個婚行情都已經這麽貴了！

他有點兒難以置信。

正好負責公司研發的副總裁、也是最早陪他創業的同學方哲從他身邊經過，見他這幅滿臉不可思議的模樣，不由得又倒退一步，問他：“懷瑜，有什麽事嗎？”

盛懷瑜笑了笑，搖了搖頭說：“沒事。只是想，我當初真應該投成女兒身。”

方哲聞言表情跟見了鬼似的，上上下下地打量他。

188公分的身高，140斤的體重，線條硬朗，五官英氣，渾身上下連一點兒女性化的氣息都沒有，長得相當爺們！想象不出這樣健碩的體格如果變成女孩子後會是什麽模樣。他在心裏頭勾勒着那個畫面，然後自己被自己惡心到了！

連忙抱着胳膊跑走了。

盛懷瑜搖頭失笑。

盛懷瑾則不想讓傅卓凝背這個鍋。待邵美菱挂了電話，便拉了拉他媽媽說：“媽，你怎麽這麽說話？卓卓可從來沒有問我要過這些。”

“不然你叫我怎麽說呀？”邵美菱聞言把白眼一翻說，“難道我說是你自己想要的？那讓盛懷瑜怎麽看我呀？又怎麽看你呢？”

“別傻了，這個鍋那姓傅的小丫頭不背也得背，除了她還有誰能開得了這個口？再說了，”她說，“這房子她自己不住嗎……我得告訴你，這房子買了可是咱們的婚前財産，不能寫那小丫頭的名字，你聽到了沒有啊？”

這個盛懷瑾的心裏頭有數，何況卓卓也沒要求寫她的名字，他一面答應着一面出門去了。

盛懷瑜雖然滿心的不高興，可面對繼母母子倆的要求還是選擇了應承。說到底不看僧面看佛面，盛懷瑾母子倆畢竟照顧父親這麽多年。這些年他之所以能夠安心地在外面打拼，也是因着這個緣故。

這筆賬就理所當然地算到了傅卓凝頭上。

傅卓凝還不知道自己暗地裏已經背了幾千萬的“債”，每天忙得焦頭爛額的，四處找工作。雖然盛懷瑾說她可以去他哥哥的公司工作，可她還是有些不情願。卓凝是學經濟的，除去做理論研究外，最理想的工作就是去投行或者其他一些金融機構，何況這也是她的夢想。可飛雲卻是個科技公司，主要從事的是電子消費品生産，跟她的專業完全不符，她去了又能做什麽呢？

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然而盛懷瑾在這一點上卻很堅持，他自信滿滿地對傅卓凝講：“你都已經嫁進我們盛家做少奶奶了，我還能讓你吃苦不成？”又說，“咱們這一行有多辛苦你也應該知道，幹嘛非得進來呢？俗話說得好，‘好女不嫁投行男，好男不娶投行女’。光這一句就知道咱投行是表面光鮮，其實過的根本就不是人的日子！我們倆結婚是要過日子的，到頭來如果你忙我也忙，一年到頭都見不上幾次面，那日子還怎麽過？所以寶寶啊，你要仔細想一想的……”

傅卓凝認真想了想，道理倒真像盛懷瑾說的那樣，投行的工作忙碌，一年到頭不是在出差就是在出差的路上，不是在做項目就是在做項目的路上。她作為一個即将結婚的人，一個準人/妻，确實不應該只為自己考慮。

盛懷瑾見她猶豫，便順勢又加一把柴。雙手緊緊地抱了她的纖腰說：“我們婚後是要生寶寶的呀，等你有了寶寶還怎麽出差？卓卓啊，你也要為我們的将來考慮考慮喲……”

一番話說得傅卓凝猶豫不定的。倒是邵美菱，二話不說就替她拍了板，說就去飛雲，“除了飛雲哪兒也不去”！

“哪有自己家的公司不待，去給人家打工的？這不是捧着金飯碗要飯嘛！”她一臉篤定地說。

硬是把傅卓凝那一肚子拒絕的話都給堵回到了嗓子眼裏。

邵美菱這幾天正是春風得意的時候。自從盛懷瑜那四千萬到了賬，她只覺得頭也不疼了腿也不酸了，連說話都硬氣了不少。說到底，錢是英雄膽。她有了這四千萬後半生怎麽也不會過得太差了。同時盛懷瑜的退讓也讓她有了足夠的底氣，更讓她覺得飛雲怎麽着也應該有她一份，有懷瑾的一份，她讓自己的未來兒媳婦去自家公司工作，這有什麽不可以？

雖然還沒有完全公開，但飛雲上市已經板上釘釘的事情。邵美菱即使不懂也知道這意味着什麽。以飛雲目前的經營狀況，一旦上市成功，它的市值将會達到一個非常驚人的數字！而傅懷瑜作為公司的創始人和第一大股東，身價簡直可想而知。到時候不僅僅是他，公司內部還會産生一大批的百萬、千萬甚至億萬富翁，這麽一個絕佳的暴富機會，她怎麽可以坐視不理呢？

為了這件事，邵美菱特地去公司打聽過了，最近盛懷瑜辦公室正在招秘書。這是一定的，于孟澤畢竟是跟着盛懷瑜一起創業的老員工了，公司一旦提請上市，于孟澤必定另有重用。這董事長秘書的崗位就空了出來，傅卓凝這時候去頂上是再完美不過的事情。

盛國平的年紀要比邵美菱要大上十七八歲，老夫少妻，到底寵愛些，經不起老婆的枕頭風。邵美菱這麽一說，他也覺得言之有理。老話說得好‘上陣親兄弟，打虎父子兵’，懷瑾畢竟是懷瑜的兄弟，公司有什麽事也好幫一幫！再說了“肥水不流外人田”，公司要上市怎麽着也應該得讓自己家人先分一杯羹！

但他素來知道自家兒子的脾氣，那是個說一不二的主！懷瑜不叫懷瑾去公司上班肯定有他的道理，如果強逼着只會适得其反，但如果傅卓凝去，又是另外一回事了。傅卓凝畢竟就只是個女孩兒，還能翻出什麽樣的浪來？

因此就借着叫懷瑜回家吃飯的機會，對着他如此這般、這般如此地洗腦了一番，話題始終萬變不離其宗，那就是叫盛懷瑾他媳婦到公司上班去。

盛懷瑜是個做實事的人。飛雲從創立至今不過短短的七年時間，但已經是國內出了名的獨角獸。靠的不是別的，而是飛雲人一步一個腳印、踏踏實實地幹出來的。別的不說，進入飛雲的每一個人都要經過嚴格的選拔和考核，盡量做到因事設崗、因崗設人、人盡其用。盛懷瑾的身份特殊，和他的關系說近不近說遠不遠，而且性格……怎麽說呢，任誰也看得出來不是做大事的料。如果讓他進來了，讓他幹什麽？怎麽幹……都會比較麻煩，還不如索性拒絕來得幹淨利落。不過雖然拒絕了，他也沒有完全置之不理，而是托關系把他安排進了一家外資投行。沒想到繼母竟然還不死心，居然想把兒媳婦也給塞進來。

飛雲拟上市的消息不胫而走，這陣子各方勢力湧動，就連公司內部也是人心浮動，盛懷瑜心下有數。仔細想了想，那姓傅的小丫頭想來就來呗，反正公司也不缺這一個吃閑飯的。

可話雖這樣說，該走的流程卻還要走，而且董事長秘書是他的貼身助理，任職的要求極高，怎麽可能是她一個沒有工作經驗的小丫頭可以勝任的？

盛懷瑜答應了盛國平，說可以給傅卓凝一個機會，至于究竟安排在哪個崗位那就要看她自己的本事了。

盛國平聞言表示滿意。說年輕人有時候缺的也許就是機會，如果你肯給她一點時機，說不定她以後就會還你一個驚喜哦。

倒還挺客觀的，只是從來不想自家兒子的難處。

他吩咐盛懷瑾把傅卓凝的簡歷發給了于孟澤，于孟澤又轉給了人力資源部。

人力資源部的總監名叫何琳，這陣子正在休待産假，部門工作暫時由人力資源經理季舒雅負責。季舒雅拿到簡歷後還特地問了于孟澤：“這是什麽渠道進來的呀？我們應該怎麽安排？”其實是想問他有什麽特殊的照顧沒有。

老板的家庭成員關系複雜，于孟澤跟了盛懷瑜四五年，深知盛懷瑜的态度。對于盛懷瑾母子這種完全沒有自知之明且貪得無厭的人根本就不待見，自然也就不待見傅卓凝，聞言他二話不說就告訴季舒雅：“沒什麽。你們按正常的流程招聘就行。至于具體放在什麽崗位那要看她自己的表現。”

要真是什麽了不得的人物簡歷也不會送到這兒來了，李舒雅從事人事工作這麽多年這一點心裏還是有數的，她聞言毫不猶豫地把簡歷丢給了招聘經理，招聘經理又丢給了招聘專員。

招聘專員按流程給傅卓凝打了電話。于是從面試到入職，傅卓凝經歷了一整套相當完整的流程。