11 大神們忙着改變世界，凡人們則……

周一早晨，傅卓凝如期到飛雲報到。

吸取了上次面試時的慘痛教訓，這一次藍小蘭親自為她把關，說要絕對避免她在着裝上犯同樣的錯誤。

傅卓凝又不是傻子，聞言就翻了個白眼說:“我還能在同一個地方摔倒兩次？”

她今天穿了一件白襯衫，搭配黑色職業裙，為了避免顯得太呆板，還特地選了條不規則帶條紋的，既正式又不失俏皮，她堅信就是再挑剔的老板也挑不出錯來！

藍小蘭待她收拾完了，上上下下地打量了她一番，一面嘀咕着：“人漂亮就是穿塊抹布也好看”一面把她推出了家門。

周一的早晨，地鐵站擠得連入口都進不去，執勤的警察不得已拉起人牆以免發生踩踏事件。傅卓凝被人潮裹挾着擠進地鐵站，跌跌撞撞地進了車廂，一面在車廂裏艱難地找地方落腳一面在心裏頭感嘆：“天哪，我這是圖什麽呀！”

飛雲離他們實在太遠了！從出租屋過來整整要坐一個小時的地鐵，中間還得轉一趟車，這要是沒點毅力可在飛雲堅持不下去。

不過好在飛雲的入職儀式感還是不錯的。

一進公司大廳，就有一個HR模樣的小姑娘蹦蹦跳跳地來到她面前，問她：“你是傅卓凝嗎？”見她點頭，又蹦蹦跳跳地自我介紹，“我是人力資源部的楊沐兮，歡迎你來飛雲。”

楊沐兮是人力資源部的人事專員。自從她來到飛雲，飛雲的每一位新員工入職幾乎都是她帶的。一路上她告訴傅卓凝，因為飛雲的發展速度飛快，新員工通常都是一批一批進來的，今天和她一起入職的還有十幾名新同事，他們都将在一起接受為期兩天的入職培訓，然後才會分配到各部門。

傅卓凝點點頭，跟着她一起來到培訓教室。

培訓室裏已經到了不少人。新同事們三三兩兩地聚在一起，你一言我一語地聊着天，冷不丁擡頭看見傅卓凝進來，教室裏微微一默，随即一個剃着板寸頭、打扮得非常帥氣的小男生“哇哦”驚嘆了一聲，“啧啧啧”地打量她說：“咱公司來了個美女啊！”又接着問：“新同事哪個部門的，長得好漂亮啊！”

傅卓凝微微笑，類似的驚嘆聽得多了，可還是免不了心中得意，矜持地朝那男生點了點頭。楊沐兮則笑眯眯地跟他開玩笑說：“褚瑞你不要着急，一會兒就介紹給你認識。”頑皮地調節氣氛。

大家都是飛雲新人，自然不好不捧這個場，于是都“哄”的一聲笑起來。唯有角落裏一個穿着紅色連衣裙、打扮得非常時尚靓麗的女孩子冷冷地“哼”了一聲說：“德性，沒見過美女啊！”

“…………”

教室裏的空氣微微一滞，新同事們都驚呆了，最後還是楊沐兮跳出來打圓場，說培訓老師馬上就來了，大家該上廁所的上廁所該喝水的喝水，才把這件事情給糊了過去。

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傅卓凝瞟了眼那女生。

整體的形象倒還行，看得出身材挺好的，就是五官沒什麽特色，看着沒什麽記憶點。

她不屑地撇了撇嘴，然後找了個位置坐了下來。

坐她左手邊的同樣是個二十出頭的女孩子，自她進來就一直在暗暗打量她，這時見她這樣不由得笑起來，對她道：“你別跟她一般見識，她沒有惡意的。”

“你跟她認識呀？”傅卓凝于是問她。

“不認識，”這女孩子搖搖頭說：“不過那天面試時遇到過，就加了好友，之後一直保持聯系，沒想到竟然真的成了同事。”

她的語氣溫柔，笑容親切，看得出沒什麽惡意，于是傅卓凝便也笑了笑說：“那也算是很有緣了。”

“嗯嗯嗯，是的呢，”小姑娘的表現非常驚喜，然後自我介紹說：“哦對了，我叫盧芳菲，你叫我芳菲好了，我們以後都是同事，咱們都是有緣人。”

她倒是誰也不得罪，傅卓凝笑起來。

不過人在職場，該有的情商還是要有的，她對盧芳菲的印象不錯。

飛雲的入職培訓為期兩天，分四個半天進行。第一天上午主要講解公司的發展歷程和基本業務，下午培訓公司的各項規章制度和管理要求，第二天上午培訓職場禮儀和基本工作技能，下午則是參觀公司，最後是入職考試，據培訓老師說，考試成績是要計入員工業務檔案的。

他們的培訓老師名叫陳婉儀，是公司的培訓總監。據她自己介紹，她原本是上海某商學院的老師，後來應邀加入飛雲，現在負責飛雲的所有培訓事務。

陳婉儀大概三十六七歲的年紀，模樣幹練老成。一身黑白配的職業裝，搭配精致的高跟鞋，一看就是久經職場。她的講解生動有趣，語言幽默，而且很會掌控課程節奏，傅卓凝一聽就被吸引住了。

不過培訓正式開始之前，同事們仍然按流程開展了一個破冰環節。年輕人們紛紛舉手，踴躍介紹自己，傅卓凝這才知道原來剛才那個怼她的紅衣女生名叫林可欣，也是行政部的，跟她還有盧芳菲都在同一個部門。而那個一進門就調侃他的男孩則叫褚瑞，是研發部的。這十幾個人裏就數研發部的人最多，除了褚瑞外，還有3個也是研發部的。傅卓凝冷眼旁觀，發現其中有個叫鐘至軒的男孩子，長得高高瘦瘦，一看就是那種別人家的孩子。果然鐘至軒自我介紹的時候說了，他來自美國康奈爾大學，主修計算機科學。而褚瑞則畢業于複旦大學，其他多數人也都是國內著名的985院校畢業。

傅卓凝在心裏頭暗暗咋舌。

作為一家科技公司，飛雲主要專注于電子消費品和智能硬件生産 。除了手機和電腦外，主要包含智能家居和智能辦公兩大塊，此外還涉及醫療、教育、汽車和移動手機端等多個領域，致力于給人們帶來全新的、高科技、高品質的現代化生活體驗。飛雲有智能語音、芯片和軟件開發等多項核心技術，是上海市及國家重點扶持的高新技術企業……陳婉儀在講臺上侃侃而談，說起公司的時候眼裏面有閃閃的光，并不因為日複一日地複述同樣的課程而感到枯燥甚至是厭倦。看得出，她是真心喜歡飛雲。

傅卓凝笑起來。

不過接下來的內容就不那麽讨喜了。

因為講完了公司部分，陳婉儀開始介紹公司領導。

碩大的精簡版組織結構圖被打在培訓室巨大的電子屏幕上，處在結構圖最頂端的那個就是盛懷瑜，照片上的他還是如初次見到的那樣，梳着整齊的大背頭，一雙眼清冷犀利，令人一見就望而生畏。

陳婉儀用一種幾乎膜拜的口氣激動地介紹着盛懷瑜的平生經歷，那口氣仿佛是在介紹自己的偶像。傅卓凝感覺自己仿佛來到商界十大傑出領袖的頒獎現場：

2000年，畢業于上海外國語學校，随後就讀于清華大學，主修計算機、輔修金融專業；

2004年，赴美國哈佛大學留學，獲計算機和金融學雙重碩士學位；

2006年，加入當時號稱世界頂級的xx計算機公司；

2008年，辭職歸國創業，創辦飛雲科技公司；

2012年，入選《福布斯》“中國30歲以下的創業者”第一名，被評為中國科技行業最受關注的青年領袖；

2013年，入選上海市十大傑出青年；

2014年，以xxx億的身價跻身《胡潤80後白手起家富豪榜》……

随着陳婉儀的介紹，講臺底下頓時一片沸騰，人們七嘴八舌的，紛紛表示頂禮膜拜。鐘至軒嘴角緊抿，眼神堅毅，看得出非常欽羨，褚瑞則更是攥緊了雙手，一臉激動地說：“這就是我的人生目标！”

“……”傅卓凝轉身看看他，默默地流下了兩行鹹魚淚。

雖然對盛懷瑜一肚子的意見，可就算傅卓凝也不得不承認，這個盛懷瑜的确是個天才，一個真真正正的大神！年紀輕輕的就能有此作為，誰能比得上？

大神們忙着改變世界，凡人們則等着被世界改變。

盛懷瑜是前者，而她傅卓凝則顯而易見是後者。

她暗暗地撇了撇嘴，小聲地嘀咕着，她這輩子離大神最近的距離大概也就是上次面試被怼了吧？

哦不，還有……她依稀記得她爸開的那輛車好像是哈弗的……

上午的培訓在一片驚嘆聲中落下帷幕，快結束的時候楊沐兮匆匆忙忙地跑進來，說是要給大夥兒發員工卡。傅卓凝這才知道原來飛雲除了最基本的薪資外還有一些其他福利。別的不說，基層員工如傅卓凝這種崗位的，每個月的餐飲補貼是600塊錢，員工可以憑卡在大廈任意區域消費，包括零食和奶茶。除此之外還有200塊的交通補貼、100塊的通訊補貼和100塊錢的購書卡。

也就是說，有整整1000塊錢的補貼！

傅卓凝很驚喜，也很吃驚，瞪大了眼睛問：“購書卡啊？”

“嗯！”提到這個楊沐兮的臉上就全是笑，眼裏全都是對自家老板的歡喜和感激，說，“我們盛董可喜歡讀書啦，還專門在二樓設了個讀書吧，就是現在的辦公樓空間有限，書吧面積太小放不了多少書，所以就幹脆給員工發放購書卡。”

傅卓凝這才知道飛雲是有讀書文化的，也很願意為員工的成長買單，怪不得盛懷瑜那天一見面就問她最近在讀什麽書呢……這一想，臉上頓時有些發熱——她還以為盛懷瑜故意為難她呢！