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第十一章

姜爐溫登錄才庫網（talent Pool），這個網站源于國外，所以很多國家，企業的招聘，找工作都跟這個網站合作。她看到有一個新留言，發現是一個名叫Tracy Shan的女士說有一個職位比較适合她，希望她收到留言可以盡快聯系。

她回了一個郵件，希望對方能夠發送職位要求給她，另外把自己的聯系方式也告訴了對方。不到五分鐘，她收到一個本地電話，竟然就是Tracy Shan。

“是Christine Jiang嗎？我是斯威仕貿易公司的人事，我是Tracy，姓單。我們公司最近需要招聘中國區的房地産管理負責人，我看了你在才庫的簡歷，覺得比較适合，不知道是不是方便聊一下。”

姜爐溫立刻打起精神，Tracy做了一些介紹，斯威仕是外資商貿公司，經營的品類多種多樣，從服飾到食品，都有，但中國區以食品為主。斯威仕在中國攤子鋪的很大，之前的房地産負責人似乎有事情離職，臨近春節，公司擴張也比較快，所以急需有人來管理這一塊業務。

姜爐溫跟Tracy聊了差不多一個小時，她覺得機會不錯，聽起來Tracy對她的感覺也很不錯。挂斷電話，她忍不住發了個微信給鮮于幼，說希望似乎已經到來了。

機會真的垂青，過了一周，姜爐溫收到Tracy的郵件，邀請她參加全球地産負責人的視頻面試，以及亞太區人事副總的面試，因為希望候選人年前入職，所以，流程中的幾次面試合并為一次，同時Tracy希望姜爐溫提供她任職過的各家公司的聯系方式以供背景調查。。

姜爐溫最初有點忐忑，整個一周都在四處查詢斯威仕的公司信息，看才庫中有沒有這家公司的員工，或者前員工的面試經歷，然後自己列了一些面試問題，又跟鮮于幼模拟了幾次，還直接電話了Tracy幾次，看面試的人具體是誰，有什麽需要注意的地方，所以，最後的面試也如預期般順利通過。她聽見這個職位的直接上司Peter Douglas面帶微笑跟她說，他們在一周內做出決定，希望她手機保持暢通。

過了沒幾天，她就先收到Tracy的微信，恭喜她，然後很快收到正式的offer郵件，她的職位是中國區房地産負責人，如視頻面試中溝通的那樣，希望她本周或者下周內完成體檢，如果體檢沒有問題，2月1日正式入職。

她告訴了鮮于幼與姐姐，收到很多微信恭喜，和問號，因為2月7日就是大年三十，完全可以在年後再入職。體檢報告出來之後，她邀請了姜烽火一家，慶祝了一番。那是2016年的1月30日，星期六，天氣晴朗，所有的人都有點喝醉了。