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“能抓緊時間處理好一個工作，晚上有空就可以直接過來練習教室看他們練習，也熟悉下設備操作，過來了就開始算正式上班。在觀察練習生的時候，記一下你覺得每個練習生身上可能會吸引粉絲的點，以及适合放在視頻裏的片段和你對這樣的訓練、生活視頻的一些想法。到時候，能有另外一個攝像師，我們三個人一起再集中讨論一下拍攝的具體事項。”說着，蘇茵将一疊練習生資料遞給了鄒康宇。

又随口提醒他：“訓練的時候每個人都穿訓練服，訓練服上有他們的名字，休息的時間你也可以找他們聊聊天，盡快熟悉起來。”

鄒康宇想到自己今天早上來這兒的時候，在樓梯遇到一個小男孩穿着一件寬松的白色衛衣。後來，上樓面試被帶到訓練教室，才發現原來那件衛衣是公司統一的訓練服。而且每個人衣服上好像還都貼着什麽……每個人衣服上都貼着一個人名！大大的一個方塊就貼在衣服肚子那一塊。而胸口印的是悅享娛樂公司的名字和一個圖案，大概是公司的LOGO。

本來，他還覺得這麽大個名字貼在衣服上，有點奇奇怪怪的。但聽蘇茵這麽一提醒，鄒康宇立刻意識到，這個名牌的創意看起來沒什麽特別，其實非常有用。他不需要再對着檔案裏的照片一個個去認人了。最重要的是，視頻裏，觀衆只要看一眼名牌就能清楚點知道誰是誰，便于對練習生進行記憶。

蘇茵又重新對着鄒康宇播放一遍了剛才的視頻，對着視頻，說起了她的想法：“這裏先簡單和你說一下幾個基本要求。首先是光線必須要明亮。我們的視頻全部都在室內拍攝，宿舍還好，區域小方便打光。訓練教室場地比較大，訓練強度大會大量出汗，配置什麽樣的燈光既不影響訓練，又能讓人看起來更好看，或者後期能彌補多少，都需要我們進一步研究調整。”

在前個世界，蘇茵也看過很多練習室視頻，看不清楚人都不算什麽了，很多偶像被拍的又黑又黃，土氣滿滿。畢竟，訓練都在室內，練習生們又都是素面朝天，這些硬件條件的限制讓這類練習視頻在早期确實很難拍攝出好的效果，不僅不能起到宣傳作用，甚至會成為黑粉的武器。

愛美是人之常情，大家都喜歡看到明亮、幹淨、舒服的畫面。後來，随着一些實力強勁的偶像練習室視頻意外受到歡迎，許多娛樂公司也意識到了這一問題，通過改造練習教室、提高拍攝條件、甚至帶妝上陣。在這個偶像市場發展還很遲緩的世界裏，蘇茵看到的幾個練習視頻質量也同樣透着古老七氣息，她便下定決心必須在訓練視頻的成品效果上就要走在這個世界訓練教室的前頭。

鄒康宇拿了一個筆記本，認真的一個一個記下來。

“然後說視頻的整體基調。我看你的視頻整體風格是悠閑、輕快的，你在拍攝一些朋友、路人等時也能抓住人物特點，和他們有很不錯的互動。你在這方面的能力也是我們拍攝練習生訓練和宿舍日常非常需要的。”蘇茵認真地分析着鄒康宇的自制視頻和接下來工作之間的關聯，口吻中對他視頻的熟悉和他能力的肯定都讓鄒康宇有些驚訝，一擡頭正好對上蘇茵的投來的眼神，鄒康宇立刻低下頭去。

心中卻是又熨帖了幾分，對這個計劃也增添了一分信心。對方似乎真的不是大海撈針，随便找人來應付這個工作的。而是對他和他的作品有了一定了解，并且認為他能夠勝任這份工作，并未公司的這個拍攝計劃帶來不一樣的東西。

“但需要注意的是，兩者之間還是有比較明顯的區別。拍攝訓練視頻的基調和節奏要更有力量！人物的抓取、鏡頭的切換、配樂等等節奏會更快，更有沖擊性。因為要帶給觀衆的感受是勵志、青春和感動！”說到這裏，蘇茵又特別強調了這幾個關鍵詞：“這方面需要你思考、學習，進行一些新的探索和調整。”

蘇茵繼續低頭看了眼自己記下的一些關鍵點：“現在這個階段，素材主要分為，基本練習、完整練習、休息花絮還有宿舍生活四大塊。”

“休息時間也要拍嗎？”鄒康宇插了句嘴。蘇茵之前給他介紹了，這些練習生都是住在公司宿舍，白天上課，放學回公司進行訓練。免去了練習生們每天公司-學校-家三地往返的麻煩，能最大程度的節約時間，也便于對于練習生的統一管理，培養成員之間的默契，加深練習生彼此的感情。所以他們還要去宿舍跟拍，但沒想到訓練中間的休息時間也要拍攝？

“對，休息時間和訓練時的狀态可以形成反差和對比。也通過這個疲憊的狀态語出努力、堅持的氛圍，也是很打動人的一個點。”

然後，蘇茵頓了頓，語氣中又微微加了些重音“而且，休息的時候很多練習生都會進行互動，訓練也好，休息時間也好，練習生之間互幫互助和嬉笑玩鬧都要作為一個重點內容放在視頻裏的。要充分營造出團隊的團魂，刻畫練習生之間的情感，千萬不能忽略。”

對于這個要點，蘇茵沒有過多解釋。

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鄒康宇思索了一會，在紙上記了下來。這塊內容應該是為了豐富視頻的趣味性，減少訓練的枯燥性，确實重要，需要重點關注！

就一些可以提前告知他的注意事項聊了一會兒。最後，蘇茵表示：練習生在校上課期間，鄒康宇和另外一個負責視頻的人，就是負責整理拍攝素材、制作視頻，出了成品發給她校驗，再一起進行讨論修改就行了。具體兩人的分工和合作，由他們自己協商，偶爾選擇回家辦公也沒有問題，蘇茵擁有最終的視頻拍板權，只要成品效果好，她對在崗時間沒有要求。

鄒康宇聽完，覺得工作日期間确實還好，就是節假日壓力比較大。不過，有兩個人共同合作拍攝和剪輯，應該能扛得住。畢竟是正常上班之餘，還一直為愛發電自己一年拍攝了上百個視頻的人，這個強度他能接受。

雖然，鄒康宇已經能預見，這龐大的素材量和他可能要繼續逝去的頭發。

經過一個早上的交流，鄒康宇對這份工作還有蘇茵這個老板是有些出乎意料的滿意。他還沒入職，作為老板的蘇茵一上來就提了不少要求。但是，她對這個視頻計劃的制作思路非常清晰、明确，言之有物，說話非常的有條理有邏輯有規劃。對待他這個其實沒名氣沒正兒八經資歷的面試者也有誠意，待人尊重。在薪酬和工作時間上也不小氣，當真是比他想象的還要好很多。

就先這麽做做看吧，實在不行，他再找工作！就當做年輕的一次嘗試了。

鄒康宇不再猶疑，甚至已經就蘇茵剛才提的幾個問題，想着趕緊辭好職，今晚就回家做相關功課，給自己充電。

在回家的地鐵上，還在思考着剛才蘇茵的話的鄒康宇，突然聽到旁邊有幾個男性上班族似乎低聲在交流着某個女明星新出的沙灘MV。平時，其實根本不太關注這種消息的他卻突然回了神，自己進了個娛樂公司，算不算也半只腳進了娛樂圈？不過……自己是沒法拍女明星了，而是每天拍一群沒有出道的小男孩唱唱跳跳、打打鬧鬧。

想到這裏，他不禁露出了一個苦笑，但是眼神中卻有着自己也沒有發現的期待。

确定下了視頻制作人員，蘇茵心中也輕快了一些。

養成系偶像的前期就是純支出，慢回本。現在前期工作基本準備到位，要正式開始進行練習生的宣傳工作了，希望這個回本時間能快點到來吧。

也只能等她有了足夠的資金和資源，才能大展手腳。

第一期的視頻，蘇茵打算借鑒她以前的世界裏，偶像選秀節目裏最常見的套路來走。每個人統一的服裝上，貼有大大的名字名牌。每個人輪流進行簡單的自我介紹，進行最初的才藝展示。雖然，可能水平不是很強，要的就是青澀，少年感和真實。接下來的視頻再也日常訓練小周考，大月考的形式，每周出一至兩期視頻。以每周的訓練日常，和考試彙報為讓觀衆看到這群練習生的不斷成長。

中間會穿插增加練習生們在宿舍的相處日常和游戲環節，增加視頻整體的趣味性。天天住在一起，又一起訓練日常的練習生們會變得越來越熟悉，彼此深厚的感情更會成為吸粉利器！

現在公司裏一共八個練習生，對于一家娛樂公司來說，這個數量實在有點寒酸。可蘇茵很有信心，八個人就八個人。很多娛樂公司出名的藝人都沒有八個，而她有信心将這八個人都捧出來！這麽一看，八個人也不算寒酸了。

想到接下來各種宣傳和運營工作，蘇茵幹勁十足！

只是，視頻的籌備、宣傳，各類練習生宣傳物料制作和粉絲吸納工作，公司事物會越來越多，很多關鍵性工作又必須是蘇茵自己來拿主意，甚至跟進的。思考了一些公司接下來的各項工作行程，自己沒有時間再承擔練習生們的全部教學工作了，現在不是省錢的時候，必須需要再專門招聘老師了。

趁着這個時間，蘇茵又心痛地打開了招聘網站和本地論壇，找起了舞蹈和聲樂老師。一個娛樂公司要花錢的地方真是太多了，自己手裏這三百萬真的要省着花，但也不能為了省錢而省錢。

從另外一個方面想，悅享娛樂公司終于要步入正軌了。