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辦公室裏，蘇茵和進修回歸的鄒康宇、陳楊等人進行了進修感想的交流和接下來工作的布置交談。

“前幾個月，大家真的都辛苦了，也總算出了點成績。這次除了想和你們聊一聊交流會的事前，有件事情也想和你們談一談。”

蘇茵看了看手中，這段時間新投來的簡介和獵頭公司發來的信息，對着鄒康宇和陳楊道：“這段時間，公司的拍攝團隊又進行了擴招。這次會有幾個資深的室外攝影師過來另外組建一個戶外的拍攝團隊，與之前的室內綜藝的拍攝團隊構成兩個不同的拍攝團隊。”

“作為公司的老人，我這邊也了解一下你們的意願，是否想繼續留在原來的日常視頻和室內拍攝、制作團隊，公司會給你們分別提管理崗。”

“但是，如果你們對新組建的戶外綜藝團隊感興趣，想學習更多類型的拍攝和視頻制作，公司也可以讓你們進入新組建的團隊中。但是，沒法給管理崗。”

之後，蘇茵又在辦公室裏見了楊明等人：“公司起步階段，崗位混雜情況太多了。大家之前交叉了很多部門的工作，有想固定下來或者調整現有崗位的，可以告知我。”

“你們一群人都是最早進入公司和我一起打拼的，現在公司步入正軌，這是我自己私人之前承諾你們的獎金，都拿好了。”蘇茵給這些，在公司創建過程中勤勤懇懇，出了大力的她看好的人，都遞上了紅包，也穩住了他們的心。

自從，練習生靠着訓練視頻和直播不斷走紅，綜藝更是一躍而紅。外界不少公司也都在紛紛挖角，蘇茵自然希望這些人能繼續留在公司裏，她的态度也要亮明。在她手下做事，她絕對不會小氣。

這些人看着蘇茵，被別的公司以高薪挖角時，內心說沒有任何觸動是假的。但是，他們都陸陸續續地拒絕了。

業內沒有哪家公司像悅享娛樂一樣，創立半年多即實現練習生粉絲百萬，自制視頻點擊千萬。一年多時間即實現粉絲千萬，自制綜藝點擊破億，口碑爆棚，周邊銷售額日破千萬。

所有人都在跟着蘇茵不斷向前，而如今他們還沒有摸清蘇茵究竟想達成一個什麽樣的目标，也還沒看到這個公司未來究竟又能走到什麽樣的地步。

如果沒有蘇茵，一年前根本不會有人知道他們的名字，更不會出大價錢來挖他們。他們在這家剛出生沒多久的公司，跟着蘇茵學習到了太多東西，而且蘇茵身上似乎還有更多的能量和寶藏還沒有顯現出來。

這樣一家正在冉冉升起的，充滿着光明前景，并由他們伴随成長的公司，他們還不想離開。

而蘇茵的确也如她承諾的那樣，在對待他們的态度和實質物質上，都沒有虧待他們。他們對蘇茵也有着外界難以想象的信任和期許。

抛開被挖角的事情不說，不斷加入的新人也給他們敲響了警鐘。

這家明顯處于飛速發展期的公司勢必會越加壯大，而随着新人員的加入，他們這些個所謂的元老究竟是能占據元老優勢，一起成長。還是會湮沒于新來的人員中呢。

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他們絕對不能放松！絕對不能落下腳步，被蘇茵，被公司，被其他的新人遠遠抛在後面！

修整了一段時間後，公司穩步邁過了這段擴張期和适應期，所有人都更加賣力地充實自我、調整步調以适應當前公司的發展。

吃到了第一波綜藝紅利的公司裏，也再次提出了是否要再次制作綜藝的聲音。

悅享娛樂辦公室裏。蘇茵坐在會議室的最上方，宣布了此次會議的主要目的：“關于《誰是游戲王》第二季的錄制，公司計劃放在明年上半年的日程安排中，目前時間未定。今天，我們主要來讨論的是公司的全新綜藝——一檔戶外綜藝。

“選擇戶外綜藝，是因為戶外綜藝容易和之前的《游戲王》，以及我們的日常視頻有更大區分。因為戶外綜藝對攝像和導演的要求更高，所以拍攝團隊會有一定調整。相信大家這段時間，也已經和新來的攝影師、文案、後期制作、商務專員幾個崗位的同事都有所熟悉了。”

在此之前，蘇茵并沒有接觸過真正的戶外綜藝制作，在前個世界她手下的藝人參加過一檔熱門戶外真人秀，她倒是跟去看過錄制過程。

制作一檔綜藝遠比普通觀衆想的要複雜許多。拍攝前首先要确定節目內容、風格，做好藝人拟定邀約，節目招商，後期剪輯的初步方案等工作也要在前期完成。

正式進入拍攝，所需的工作人員也是更加龐大。僅她看過那檔戶外真人秀節目，機位就多達五六十個，錄制時長長，素材量大，整檔節目的工作人員數量更是達到數百人。

這些戶外節目大多是大的電視臺和視頻平臺制作的，不僅是高昂的拍攝成本，光是後期素材整理，合板，內容剪輯，混音就有非常大的工作量。

此前，前期蘇茵不敢碰綜藝，也就是出于資金成本和人員的考慮。直到前不久《誰是游戲我》的火爆和周邊的大筆進項，才讓她動了新制作一檔戶外綜藝的想法。

戶外綜藝雖然要求高、成本大，但對于蘇茵而言也有很大的優勢。

首先就是，他們的嘉賓不需要出場費。其次，蘇茵腦子裏，有許多上個世界成功綜藝的經驗，她會從中選擇出對拍攝團隊，經費要求不那麽高的戶外綜藝類型來制作。

而且，戶外綜藝更方便進行植入和推廣！憑借着上一檔綜藝的成功，和他們目前的粉絲能量，公司還可以直接在綜藝拍攝之前就進行招商，減輕制作成本的壓力。

現在開始組建好新綜藝制作團隊，開始她的第二次綜藝制作吧！

兩個月後——

會議室裏，二十多個人圍坐在一起，商量起了新綜藝的籌備事項。桌面上擺着八個練習生的檔案，和此次工作的分組人員情況，以及綜藝的相關設定。

經過之前蘇茵和導演團隊的商議，他們做出了一個基本方案。

讓練習生們前往A城下面的一個小村落，住在他們租下的閑的老式房屋中，生活兩周左右的時間。期間，練習生們需要自己燒火煮飯煮菜，洗衣服，打掃衛生。

這兩周裏，每人每天需要做一件從前沒有做過的事情，不能重複。然後八個訓練生，對大家做的這件事情互相打分，總分數從高到低發放生活津貼。

這樣一個任務設定，也會讓綜藝本身變得更有趣味性。也能從每個人不同的選擇，創意上突出他們的個性。隊內互相打分，從高到低換取生活津貼，也會讓綜藝出現競争元素，更容易有戲劇性的情況發生，引發看點。

和上一檔綜藝不同，《誰是游戲王》的游戲環節本身就很有看點，不需要他們特別用力就能有好的效果。除了這麽一些經驗，他們其實都是社會經驗并不豐富的少年。在這樣的生活類綜藝裏，綜藝感不足肯定會成為很多人的大問題。

必要時，也要通過一點劇本和游戲讓綜藝更有可看性。

并确定了挑選出《誰是游戲王》中對于場地道具沒有限制的游戲拎出來在這裏玩，來豐富少年們的娛樂生活。對于看過這檔綜藝的觀衆而言，這些游戲環節的最終的篇幅占據不多，不容易令觀衆生厭，反而可以讓他們對新綜藝産生熟悉感。而對于沒有看過公司制作的這檔綜藝的觀衆來說，增添這些游戲不僅能增添這檔慢綜藝的趣味性，也算是對自家前一檔綜藝的免費宣傳引流。

慢生活類綜藝，在這個世界還沒形成潮流，蘇茵也是打算要當這個吃螃蟹的人。

也是因為，慢生活綜藝在戶外綜藝裏，在硬件方面的要求相對而言偏低。更強調的是前期劇本的設定、地點的選取，拍攝、後期制作中的節奏把握和內涵挖掘等軟性要求，探究生活的意義，帶給觀衆以一種返璞歸真的治愈感。

大家就具體工作做了讨論和決定，在基本的幾個原則上定了調子。

要給觀衆呈現一個真實、簡樸而美麗的鄉村生活，既能讓觀衆看到真實的鄉村風景和鄉村生活，也要注意畫面的選取的美感和輕松氛圍的營造。

在綜藝劇本的設定上，要細致、嚴謹而接地氣。蘇茵特別說明了，導演團隊現在設定的規則是什麽樣，拍攝時就必須嚴格執行，不要給練習生放水。要讓大家看到習慣了城市生活的少年是如何體驗、融入鄉村的場景，只通過基本的規則和暗地引導來盡可能引出少年們真實的反應，淡化劇本帶來的刻意感。

劇本的重點要放在如何更好地挖掘自然風光和鄉村的人文情懷上，這也是蘇茵眼裏，能讓這檔慢綜藝在當前一衆搞笑逗趣、闖關比拼、家長裏短的綜藝中脫穎而出的核心力量。這方面需要他們在前期籌備和後期制作時下大功夫。

八個練習生經歷了一年多的攝像機錄制，和前一次的綜藝拍攝，在鏡頭面前的自然感已經不比很多出道有些年限的藝人差了。但其實，對于這類慢生活綜藝來說，因為缺乏社會閱歷和經驗，少年們想發揮的出彩也是很難的，這對後期制作的要求也更高了。

事實上，在種花國，很多藝人本身是沒有什麽綜藝感的，但是在某些綜藝中卻能呈現出不錯的綜藝效果，其實既是找準了綜藝中的人設定位，也要歸功于強大的後期。厲害的後期，能從嘉賓無聊的行為，無聊的話中，拼湊起嘉賓的性格，創造出有意思的故事線。

這也是，蘇茵花大價錢到處挖角和招收新人，組建了一只甚至超越了許多大型娛樂公司的後期制作團隊的原因。一只強大的後期制作團隊，不僅對于公司自制綜藝至關重要，對于當前日常視頻錄制、後期的短視頻當道都會發揮巨大的作用。

會議上，大家将一些此次新綜藝的幾個關鍵環節、要點、注意事項商讨下來，再次重申各小組的工作，蘇茵又匆匆忙忙的離開了。

下午的見面非常重要，她不能遲到。