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許信和沈思涵兩個人軟磨硬泡了快兩個小時，終于是把王少傑說服了，讓他同意了許信的調店申請。

不過比較尴尬的就是因為王少傑的店最近總是蟬聯區域店面銷售冠軍，所以許信這個時候一調店還顯得挺敏感的。好像她是為了人家的榮譽去的一樣，她只能跟問起來的人一一解釋，自己本來的意向店面就是王少傑的店，跟是誰的店沒有關系，跟店面是不是銷售冠軍也沒有關系。

就她做到這樣，店裏還是有人語氣帶酸的故意當着許信的面議論紛紛。

“哇，有背景就是好，那可是區域第一的店面哎。”這話一聽就是沒有腦子的人才能說出來的。

“是啊是啊，我也想去那個店，據說店長特別有能力呢！”所以……你看中人家店長了？

“你不想活了！還好何光頭不在店，不然你說這話可就死定了！”還好有個懂事的，但你這稱呼要是被何振偉聽到不還是一樣死定了？

“哎，許信，你能不能幫我下，把我也弄進去啊？”更有甚者，直接找關系找到許信這兒了。

“哦，哈哈，我是因為本來的店面就是那邊，這次只是調回去而已，當時來這邊的時候，店長也知道，我就是來幫忙的。不然我可沒有那麽大的能力這店面說調就調。”許信只能打着哈哈将話題一帶而過，迅速的收拾好自己的東西離開了。

雖然到了門口，還是有人故意表現得依依不舍的叫住許信。

“許信拜拜，我們會想你的。”

“是啊，到了那邊別忘了咱們還在一個店工作過呢。”

“有資源的話，歡迎共享哦。”

……

許信尴尬的笑着，忙着擺手，跟每個人說了再見。轉過身一秒變臉，臉上的笑容收起，眼神變得冷漠起來。

想我？想的起來才怪咯。

一個店工作過？那又怎麽樣？一個娘胎裏爬出來的家夥都自相殘殺的大有人在。

資源共享？呵，可沒見我拼死拼活在外面跑單的時候你們中有誰給我主動分享過資源！又不是你們為了一個房源歸誰恨不得上手開撕的時候了？

冷笑一聲後，恢複了面無表情。許信走得決然，始終看着前方，連頭都沒有回過。

……

跟沈思涵在一起工作的日子，就像許信曾設想過的一樣，輕松自在。只不過，這是在無視公司的硬性指标情況下。

該遵守的規矩還是要嚴格遵守的。

手機要二十四小時開機，接到客戶電話的時候要小心應對，不可以說髒話，不能态度不好，就算客戶跟你反複唠叨一件事，也不能表現不耐煩或者主動挂斷客戶電話。不然有哪一項不合格結果都是罰款或者警告處分。

每個月的業績考察，各個店面都會定目标，王少傑所管理的這家店，目标更加魔鬼，各項指标都得完成，但凡哪項沒完成，都是要面臨批評懲罰的。

當然，在這個狼多肉少的店裏，完不成任務的人可是大把的存在，但每個月也還是有那麽幾個讓人佩服得五體投地的能全部完成的英雄出現的。

但佩服歸佩服，更加現實的問題是，沒有對比就沒有傷害。這樣的情況就給了店長斥責其餘沒完成的人的行為一個很好的理由。

“你們看，你們都說我每個月目标定得太高，但永遠都有能完成的人存在！這說明了什麽？？嗯？說明我目标定得并不高！只是你們沒有努力去完成而已！”每晚的例行會議上，都是王少傑的主場，這家夥原來做店員的時候就是個拼命三郎型的，确實要比別人努力得多，而且因為腦袋也算好用，總能發現每件事的重點所在，所以業績記錄一直優良。

“你好好聽好好學，他雖然煩是煩了點兒，但專業能力還是沒得說的，多記些有用的點。”沈思涵坐在許信身邊捧着用來做開會記錄的本子，眼睛盯着會議室正前方的王少傑，微微側頭小聲跟許信叮囑道。

王少傑店內有三十來個人，一共分為七個組。每個組有一個組長，職位是店經理，只比王少傑低一級。每次開過全員參加的會議之後，王少傑還會領着七個店經理進入小的會客室開二次會議，每次還會神神秘秘的鎖門，但許信根本就不想知道他們開會說了什麽，一開完會就趕忙收拾東西，跟沈思涵一起從店面後門離開。

當初之所以選擇這家店，就是因為它就在許信和沈思涵住的小區邊上，每天上下班距離很近，只需要穿越一整個小區就可以了。對于喜歡睡懶覺的許信和沈思涵來說這個距離再合适不過了，僅次于工作地點就在自家樓下這種程度。

許信一直都知道，人生的收獲與付出大部分都是不成正比的。就像窮人勞作一天，回到家連買口喜歡的吃食都不敢。就像富人一天什麽不幹，光到手的錢可能就夠窮人活一年了。所以許信從來不敢把任何一份工作想得特別好，也不會把老板當成真正的好人來看。大家不過是被利益驅使着暫時聚到了一起而已，想開一些，我們都是彼此的過客，區別只是存在于彼此人生的哪一段，又存在多久而已。

所以每份工作辭職之後，許信都沒有太多留戀，頂多是在以後的人生中再遇到以前的同事或者老板時，善意的笑笑，說聲好巧而已。

恩怨和是非都成了裝點過去的花邊，對于還要繼續前行的許信來說，更前方的風景和人事物才是她今後的目标，總不可能一直停留在過去的風景中流連忘返裹足不前吧？

……

但許信沒想到的是，所謂大公司的做派就是，越來越過分的工作時長，以及越來越嚴苛的工作制度，還有越來越變态的工作細節。

不管是哪個行業的市場都不可能長明常新，就像人生也會有着起起落落落一樣，在那些寫着業績的報表中，明明那些有起有伏的曲線才是正常現象，然而公司卻總是看不清現狀又擅于自欺欺人。又或者就是上頭的人故意在知道所處現實的情況下，依然下發死任務硬指标，争取在市場低迷的狀态下把員工榨幹吸淨。更多的時候就像瞎子摸象一樣，只知道讓員工低頭去幹，卻連大方向的趨勢都掌握不明白，還聲稱就是員工不夠努力。

淩晨三點，許信和沈思涵租住房子的房門才被打了開來，兩人一進門就把手裏捧着的一堆文件扔到挨着門廳的餐桌上，關了門，從門口往屋裏一邊走一邊又摘又脫。

踢掉皮鞋，然後是西服外套、工牌、領帶、襯衫、西服褲子，把所有在外穿戴的東西全部扔在了沙發一角，許信伸開雙臂直接沖着沙發倒了下去。

好累啊。真想就這麽閉着眼睛直接睡過去不用再醒來了。許信将一只手臂搭在眼睛前遮擋着來自天花板上吊燈的燈光，長出了口氣昏昏沉沉的想。

旁邊再次傳來了一聲厚重的衣物砸落到沙發上的聲音。

是沈思涵。她也同樣脫了外套和所有的挂件，将衣物跟許信的扔在了一起。

兩人最近的半個月都在忙着領一個外地的客戶選房，是一個比兩人大兩歲的女生。老家雖然在外地，但在本地工作，公司在北京比較繁華的朝陽區，但因為市區的房子最近已經漲到8-12萬一平米了，所以是不可能買得起的，只能往郊區這邊來，用自己的積蓄加上大部分父母支持的錢來挑個樓層滿意戶型合适價位合理的一居室。

來來去去反反複複，兩人陪着這位姐逛遍了整個郊區的各個小區，終于是挑到了一套她最滿意的二手房。期間，還差點兒被別的公司的銷售員挖了牆角的驚險事自不必說，光是在業主和客戶之間協商各種房中家電是否贈送還是要加錢買下的事就用了整整一晚上的時間。

雙方在會客室的兩個方向劍拔弩張，互相之間毫不退讓。讓許信感覺雙方談的似乎并不是留不留電視給不給空調的問題，而是涉及到兩個家族的顏面問題，似乎誰先退了那一步就會讓自己的家族蒙羞一般。哪一方都不是好說話的主兒。

許信和沈思涵都在顏浩的手下，所以兩個人搞不定的單子就會請顏浩來幫忙。顏浩沒來這家公司之前是做培訓講師的，所以口才十分了得，腦子也十分夠用，在店裏是出了名的談判專家，任何單子，只要有人将雙方拉到一起走到了最後一步談條件，他就能幫人擺平。

但這次，就是顏浩出手，也差點兒失敗。好在談到快到十二點的時候，顏浩提出領着雙方一起吃個宵夜，等吃完再談。到了飯桌上又好一頓勸說斡旋，一邊用飯收買，一邊好言相勸。要不中國老話怎麽有說“吃人嘴短，拿人手軟”呢。就在這種情況下才終于讓雙方意見達成了一致。

接下來就是準備各種證件，簽合同。這麽一忙活起來，等三人完全收工，送走業主和客戶時，時間就已經來到了淩晨兩點四十七了……