40 創業有我呢

“你懂什麽，那都是官面上的把式！”葉建華回避蘇好的眼神，嗤之以鼻道：“這裏面的門道多着呢，你呀就是想得天真！”

蘇好沒跟他真生氣，只是白他一眼，繼續說着：“我知道你想說什麽，你意思不就是他們幾個都有關系嘛，說起這個，你就想想看，你們單位有幾個沒關系能進去上班的？既然大家都有點背景後臺，賣誰的面子不是賣呢，為什麽偏偏就得賣他們幾個，不賣給你呢？”

蘇好諄諄善誘：“再者，能在你們單位當上領導的，才有資格做這暗訪的欽差吧，都是領導了，這背後的後臺說不定比你們這幾個鄉下窩着的硬的多呢，他又何須看誰的面子呢？！今天這事過去了，就算了，你呢，也別跟誰過不去，以後好好做，總有你出頭的時候！”

葉建華沒說話，只是脫了襯衫，光着膀子，對着電扇吹幹了身上的汗，随即轉過身對着飯菜就是一頓狂塞，好似要把那一口惡氣都給生吞了。

也不知道他到底有沒有把這些話聽進去，但有些事也急不來，越是逼的緊反而要起反作用的，點到為止就好。

夢夢把飯吃完，就有些困了，蘇好站起身抱着她哄了一會，沒幾時就沉沉睡去。

蘇好拿起葉建華剛才随手脫在床上的襯衫，走到一邊的桌子，開始燒水，準備給他熨衣服。

這桌子是上午她從小院雜物間裏面收拾出來的，清洗幹淨後，專門用來熨燙衣物，或者是給葉建華偶爾看書辦公用的。

一個好的環境是對人性格養成有很大作用的。

比如說，一個不愛看書的人，他沒有書桌，于是永遠想不起來看書。

而當他擁有了一張書桌，他會潛移默化的想去看書，這時候如果有了其他的推動因素，那麽他很可能就會因此拿起書本。

這就是隐形影響力。

對于葉建華，蘇好也有她的想法。

其實葉建華比她還要小一歲，今年滿打滿算才二十歲。

雖然現在擁有了一份穩定的工作，但蘇好知道這并不穩定，過兩年也會失去。

要想不失去穩定的工作，就要在下崗潮來臨之前有機會調動去了別的單位，以後不會破産的單位。

不過這要的單位可不是什麽人都能進的，起碼你得是個人才，要麽就是有份看得過去的學歷，要麽就是有點特殊能力。

葉建華沒有特殊能力，但學歷這個東西，能有還是早點拿到手的好，這個年代不管是自考學歷還是進修的學歷，都和全日制的一樣有效。

當然，也可以下海做生意，蘇好可以用自己先知的能力幫助葉建華成功。

但有句話叫做，同人不同命，哪怕是你回到這個年代，走着将來億萬富翁會走的那條道路，可能也不會通往羅馬，性格決定命運。

所以，蘇好希望葉建華能在他自己的人生裏把握好每一次機會，不要留有遺憾。

至于，創業，她蘇好一樣能行，幹得絕不會比男人差。

葉建華放下碗，見蘇好沒過來吃飯，回頭一看，見她正拿着個水壺在桌子上拖來拖去。