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趙廠長開車接上兩人，韓指導員坐在前面，周葦坐在後面。

“老趙，新車？”韓指導員一上來就問趙廠長，以前開得可不是這輛。

趙廠長爽朗一笑，“新車！找戰友幫我搞得！”

韓指導員笑了笑，“可以呀，有廠長的派頭了。”

“去，別打趣我！還廠長的派頭？”趙廠長呸了一聲，“你又不是不知道我這個廠長當的有多窩囊，書記在頭上，大學生在邊上，我就跟個俘虜差不多！”

韓指導員哈哈一笑，“俘虜？有你這樣自由自在的俘虜嗎？”

趙廠長白了韓指導員一眼，他處境都如此艱難了，還開玩笑，太沒有同理心了。等晚上，他要把老韓喝趴下。

韓指導員笑完，咳嗽兩聲繼續說，“在部隊那會兒你要是多學點，也不用在煤廠受難為。”

趙廠長鼻子哼哼兩聲，“部隊那會兒忙着鍛煉呢，誰知道以後幹廠長的活！真要知道了，我也不一定學，寧願去幹那些舞槍弄棒的工作，不用頭懸梁錐刺股。我跟你說老韓，廠長可不是人當的，當啊，就得當書記，那才是真正的一把手！你看我現在，被安排的明明白白，今天寫什麽材料，明天開什麽大會，後天見什麽領導，整個人就是個傀儡。”

國企大廠領導班子公式一般是廠長加書記。

書記是老大，廠長是老二，像趙廠長所在的煤廠，書記一手遮天。

韓指導員也知道情況，書記是老書記，從煤廠建立到現在煤廠發展，書記居功至偉，工人們自然更聽書記的話，另外，老趙是調過來的，一無資歷二無無根基三無心腹，再怎麽單打獨鬥也比不過人家老書記！

一開始趙廠長還憤憤不平，這空架子廠長有啥意思？還不如回部隊呢！

年輕不懂事，幸好有高人指點。

趙廠長部隊的老領導就勸說趙廠長，“你就把工作當成打仗，敵人在明，你在暗，想我們可以一動不動二三天，你啊，沉住氣，總有一天會有突破口的，記住，華國軍人的意志力是堅不可摧的！”

就因為這席話，趙廠長坐到了今天。

沒有權力就沒有權力吧，混吃等死還不會？

但一個大老爺們，混吃等死太窩囊了，趙廠長心裏還有建功立業的抱負，等、等、等，沒個頭啊！他就怕等到的那一天，他看不清聽不見老喽！

沒文化他也知道廉頗的故事，還有那句“廉頗老矣尚能飯否”，這心酸呀，趙廠長感同身受。

韓指導員也察覺出了趙廠長的郁郁不得志，“他架空你，那你就以其人之道還治其人之身。”

“啥意思？”趙廠長讓韓指導員詳細說說。

“我的意思是說你架空他，廠子歸根到底是廠長說了算的，不然叫啥廠長，直接叫書記跟班好了。”

韓指導員語言風格一貫辛辣，諷刺起人來叫人拍手叫絕。

“別說，我還真想過這個方法。”趙廠長嘿嘿一笑，“無奈勢單力薄，沒有可以用的兵啊！我一個老将，親自出馬，這叫什麽事？照孫子兵法那一套，我應該在後面運籌帷幄，但現在，跟對方的小卒切磋！這不對呀！”

誰家老将老帥跟小兵小卒切磋的？

不光是沒面子的問題，更是沒裏子的問題！

韓指導員不該面子地笑了，“老趙，要不就這樣吧，書記管着你，事事不用你操心，該吃吃該喝喝，說不定哪一天柳暗花明了呢？我發現，人越想争某個東西越沒有，越不想争某個東西越有，所以說不清楚道不明白呀。”

“去你的！”趙廠長沒好氣地罵了幾句。

他可不是認命的人，想當年在戰場上的時候，肚子被戳了一個大口子，那血嘩啦嘩啦地留，當時所有人都以為他要沒命，可結果呢，他硬生生熬住了，熬過了！

所以他從來不相信老天爺，而是信自己。

命，從來都是掌握在自己手裏的。

韓指導員突然想起周葦寫的一篇文章，論困局破解法。

僅僅一眼，就陷進去了。

內容叫人醍醐灌頂，他一個兵團的指導員都深受啓發，何況其他在官場摸爬滾打的人呢？

這文章不是他布置的，他問周葦，說是随手而作，練筆之用。

随手而作？練筆之用？他當時就朝周葦翻了個大白眼，這樣的文章是能當傳家寶用的！和草稿放在一起，那是對這篇文章的侮辱！結果周葦這厮，并不感覺不妥！

他當時心裏翻江倒海，各種情緒交織。

好不容易平複下心情，再看周葦的字跡，龍飛鳳舞行雲流水，對比之前，哪裏像一個人寫的？倒像大領導的字跡，磅礴大氣！

周葦如果是個男的，那絕對不可限量。

韓指導員朝後看去，只見周葦淡然坐着，他又想到文章的事，嘆了口氣，說：“小周呀，你說說你的看法。”

趙廠長也一臉贊同道：“你說說看，人家都說男人和女人的看法不一樣，你說不定能想出好點子來。”

周葦也沒裝沒聽見的樣子，本來趙廠長和韓指導員談話就沒有避着她，如果現在裝聾，太假、太刻意不說，還給人留下一個小家子氣的印象。

大大方方的才是嘛！

她心中雖有主意，但也沒有立即說出口。

無論是面試還是談話，領導問一個問題後，千萬不要馬上回答，這顯得不夠認真和謹慎，最恰到好處的方法就是停頓一分鐘左右，表明自己在深思熟慮這個問題，一分鐘後回答，還能顯示出個人反應能力之迅速來。

她挽了挽被風吹到臉頰的頭發。

“不知道指導員和趙廠長聽沒聽說過反客為主？”

反客為主？韓指導員眯眯眼，客人反過來成為主人，這和老趙的困境有何幹系？

周葦笑了笑，沒有留給兩人很長的思考時間，她現在是屬下，吊老板們的胃口可不是個好計策。

于是立即說道：“主動和被動都不是一成不變的，看似主動的人其實處處受制，看似被動的人其實如魚得水，就看不同的人如何運用周圍環境了。”

她頓了頓，眼神清亮自信。

“趙廠長的被動點在煤廠裏，如果出了煤廠，主動權在誰手裏可不好說。”

趙廠長若有所思，“是這個理，我們去省城開會，書記就變了一副嘴臉，對我那叫一個和藹可親呀，生怕讓別人看出了端倪！還有一次縣城組織煤廠一二把手學習，書記也是鞍前馬後……”

周葦笑了笑，沒做評價。

她繼續說：“争取外部環境主動權只是第一步，第二步是以外部環境的主動扭轉內部環境的被動。”

這個道理很簡單。

試想趙廠長贏得了外部環境主動權，那大家是不是只知廠長而不知書記？這樣一來，書記權力就會受限，他失去了對外部決策的主動權和控制權，只能窩在煤廠這個小地方發發牢騷！這時候趙廠長還需要擔心什麽？他是煤廠的形象，是煤廠的代言人，煤廠蒸蒸日上是趙廠長的功勞，書記呢？無非是個政治思想工作者！

以上是第一步。

接下來，工人們在發覺趙廠長可以給他們更多好處的時候，與此同時，書記的主動權在慢慢減弱，即便這時候提高工人待遇，但實際情況書記有心無力，再者，一些重大決策，必須由廠長出面才可以解決，無形之中，廠長的威嚴和威信确立了，被動局勢就此打破，書記想要安穩退休，只能依附廠長存活，如此一來，書記被架空，而廠長掌握了實權。

反客為主最重要的是心境。

認為主動那就是主動，認為被動那就是被動。

就像有些人，手裏拿了最爛的牌，也會逆風翻盤。

韓指導員很快就明白了這兩層意思，他呼出一口氣，一時不知道說什麽。

如果與這樣的人為敵，那太可怕了。

且不說別的，單正常人的思路是由內而外，但周葦反其道而行之，提出從外到內，讓書記有苦不能言，而老趙可以名正言順拿到實權。

他再次感覺周葦太成熟了，換個詞說，就是游刃有餘。

似乎沒有難倒她的東西，無論是之前還是現在，處理事情駕輕就熟，好像已經很熟悉這樣的局面，這樣的問題，這樣的困境。

突然想起前幾次，從騎馬到打臉年輕人，全是由被動轉為主動。

韓指導員再次嘆了口氣，心裏佩服周葦的能力。

而另一邊，趙廠長同韓指導員一樣。

他的感覺沒有錯，周葦不是一般人，想起方才自己說男人和女人的看法不同，他就想哈哈大笑。

周葦的想法可比他們這些大老爺們都狠呀，直接斷了書記的退路，如果用打仗比喻的話，周葦那叫一個幹脆利落，絲毫不給敵人生機！

他佩服這樣的作風。

敵人嘛，要從根本上鏟除，要知道對敵人的仁慈就是對自己的殘忍。

他忘了眼窗外，青山在遠處，黑地在近處，心裏突然湧現出無限鬥志來，仿佛敢問天地試鋒芒！