3 零食

花寶的骨頭瓷實，剛滿六個月，她就耐不住寂寞地開始爬行。方書梅和花愛國在興奮自家孩子比別家孩子健康的同時，把三層樓房裏裏外外邊邊角角都裹上軟布。兩人又照着花寶的視角和爬行軌跡，把阻礙物都給搬走，花寶爬的暢通無阻。

方書梅抱着花寶坐了一個小時的車來到市區的嬰幼兒早教中心學習幼兒全身按摩。方書梅手法溫柔學的認真，花寶不哭不鬧，眯着眼睛樂颠颠地躺在地上，臉上的小表情別提多享受了。

方書梅學了兩個小時徹底地掌握了手法，抱着花寶來到兒童醫院檢測花寶的生長狀況。不出所料，花寶的體重超标了。醫生很嚴肅地說了嬰兒過胖的危害，不僅對心血管有影響，且過于肥胖會壓制骨骼的正常生長。

方書梅聽的心裏一顫一顫的，倒是全程都以保護姿态跟在方書梅身後的申莽不贊同地搖頭，他覺的小胖墩的體重正好。

減肥計劃勢在必行，方書梅不趕着回縣城，抱着花寶帶着申莽，來到市中心最大的購物商場，放肆地購買，購買的全是嬰幼兒活動玩具，單單幼兒室內滑梯，方書梅就買了三套。幼兒減肥與大人減肥是一樣的道理，管住嘴邁開腿。在吃食上，方書梅狠不下心來，就從活動上想出路。

五顏六色的大型玩具把花寶樂的不得了，再不要人抱了，跐溜着爬到滑梯上從上面爬着滑下來，都不帶怕的。

申莽看小胖墩玩的歡，自個也被勾出了瘾頭，從工地裏買來尼龍繩和木板，舉着斧頭敲敲打打了三天，造出來個室外攀爬網。攀爬網的難度不高，花愛國在家休息的時候也會玩上一玩。

在九月份早教中心舉辦的寶寶爬行比賽時，花寶成功地從大胖墩瘦成了小胖墩兒，仍是肉嘟嘟的可愛模樣。

三個月的訓練是不容忽視的，花寶打敗所有比她大的寶寶，成為冠軍。熟知花寶本性，在終點放了塊彩色蛋糕的申莽迎着花寶渴望的目光一點一點地吃完。

花寶懵呆三分鐘，“哇”地哭起來，哭聲驚天動地。

方書梅大笑着拍下這一組照片。

花寶皮實地長到三歲，有了自己的愛好——藏吃的，但她記性又差的不得了，她剛把不舍得吃的巧克力藏到櫃子裏，一轉頭，申莽就順手拿出來吃掉，她愣是沒發現過她的“珍藏品”越來越少。

三歲的花寶，模樣長的好，渾身肉嘟嘟的，兩只黑溜溜的眼睛又大又圓，生氣起來一皺眉就會在眼睛下面的顴骨上露出淚窩，高興起來一笑就露出一只小酒窩。包括申莽，家裏人對她的喜愛就體現在一日一擢的酒窩上。

三歲看到老，花寶智商不高情商高的吓人，在方書梅和花愛國面前，小天使和小惡魔無縫隙切換，讓夫妻兩哭笑不得。在申莽面前，花寶乖的不得了，她就指望着申莽背着她去深樹林裏烤麻雀。

話說回來，自從花寶滿兩周歲後，花喜公司的畫風清奇的對手公司懷疑市場風向，原本花喜公司只做農産品深加工，研發部的主要項目就是精油或者色素工藝開發，如今，研發部每天都在琢磨兒童健康食品。

決定此現象的食物鏈如下：

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研發部服務對象→花喜公司，花喜公司最高決策人→花愛國，花愛國無原則溺愛對象→花寶，花寶癡迷對象→零食。

在花喜公司的零食迅速地搶占嬰幼兒零食市場的時候，南方的一個關于明星孩子成長的綜藝節目節目組找贊助找到了花喜公司宣傳部。花喜公司的驚訝程度不亞于節目組發現這個公司的總部竟然位于一個名不經傳的小縣鎮裏的驚訝程度。

等宣傳部工作人員緊急去找老總商讨時，節目組裏負責收集消息的工作人員小聲地對負責談判的同事解釋道：“嬰幼兒健康零食只是花喜公司開發的一個小項目，公司以往都做的都是中間産品，産品都是大批量地銷往其他集團企業，靠的是業界口碑和産品硬性質量，從來沒做在電視上做過廣告。”

負責談判的女強人王姐點點頭，剛進入這公司辦公樓，就能聞到與娛樂圈完全不同的幹淨味道，一個個的工作人員連說謊都不會，樸實憨厚的讓她都不好意思動心眼。

不管怎樣，她喜歡這個質樸、踏實做事的氛圍，專門來一趟進行勸說，值了。

宣傳部經理與王姐談了談，猶豫不定地去樓上找花愛國拿主意，如果投資的金額在一百萬內他能拍板做決定，這一次投資的金額超過了以往的任何一個宣傳項目，需要開會商讨。

王姐被安排公司提供的公寓中休息，公司領導層緊急召開會議。

公司領導層一大半的人不看好這筆宣傳投資，就如其他公司一樣，一聽是關于做孩子的節目立馬就反對了。別看花愛國開了這麽多的工廠和分公司，他也沒這方面的經驗和眼光，他就想着自家寶貝閨女可愛和鬼機靈的小模樣，心裏的那杆秤就偏了。

說到底，花喜公司是花愛國一手創辦起來的，無論是公司裏工作年限超過二十年的領導層還是工作不足三年的小年輕們，對花愛國這個踏踏實實幹實業出頭的老總都有着說不出的英雄崇拜和近乎盲目的信任。

花愛國剛露出點苗頭，會議風向立馬轉變。

有了資金投入，綜藝節目很快開始錄制，第一集 ，孩子們剛來到陌生的環境，哭鬧不止，為數不多的三家贊助商，就剩下花喜公司獨家贊助了。花喜公司宣傳部的工作人員也在跟進這個宣傳項目，與其他贊助商的明顯區別是，他們從不懷疑領導層做出的決策，他們更關注的是節目組如何處理孩子哭鬧問題，他們能不能插手。節目組很快就會明白，愛多管閑事是花喜公司全體員工的一大特色。

如此畫風清奇的贊助商讓節目組開了眼界，他們就喜歡這樣愛管閑事不找麻煩的。

什麽樣的領導會有什麽樣的員工，混的熟了，節目組的工作人員深受花喜公司宣傳部人員的精神洗禮，一口一個兄弟義氣，一口一個姐妹情深，一口一個咱們花喜公司。

花喜公司宣傳部人員嘴裏十句話，有五句話不離對老總的崇拜，剩下的五句話不離老總的小公主。

節目組對這個進入花喜公司上上下下員工心裏的小公主好奇的心肝癢癢。

宣傳部的小姑娘對着節目組導演這樣解釋的：“當年，我們老總可兇可兇，什麽經理什麽總監了，一個個一米□□的大老爺們，個個被老總給罵哭了。我們上班都膽戰心驚的，就怕遇見了老總。我師傅說，她來公司十年，就沒見過老總一個笑臉，每三個月的項目彙報時每個人都會發抖。”

宣傳部的另一個小夥子萬分贊同地連連點頭，他大學時期也是響當當的見慣大場合的學生會主席，進行項目彙報的時候，他大氣都不敢喘一個。

小姑娘與小夥子惺惺相惜地對視一眼，對着導演繼續說：“三年前，我們老總來了一百八十度大轉變，公司企業文化一夜之間開始‘以人為本'，凡是懷孕的職員只需要上半天班，有5個月産假，工資照常拿。老總走路帶風，在哪都笑容滿面。為啥？！”

小姑娘的話變得铿锵有力，“為啥？！我們老總有孩子了呀！跪天跪地，看醫吃藥，求了三十年終于求來了個大寶貝！大寶貝！”

小夥子與有榮焉：“盼了三十年終于盼到小仙女下凡。”

小姑娘宣誓般地地概括道：“所以，老總的小公主就是我們花喜公司的小公主，老總的小仙女就是我們花喜公司的小仙女，老總的大寶貝就是我們花喜公司全體員工的大寶貝！”

小夥子一臉的理所應當。

節目組導演看兩人宛如看傳銷組織頭腦。

一旁喝涼茶休息的編劇一不小心聽了個全程，看着導演難得的蒙圈表情，噗嗤一聲噴笑出生，走過去拍拍導演的肩膀，笑道：“你看到了洗腦成功案例，我看到了一個公司的凝聚力。所以人呀是有差別的，站的高度不同看到的東西就不同，別太自卑。”

毫無疑問，編劇和導演是從大學起就開始相互調侃的損友。

友好歡快的氣氛能大幅度地提高工作效率，三個月後拍攝完畢，宣傳部工作人員拿着一摞名片回到了個小縣城裏。

所有人都沒想到，這個綜藝節目火了，火的一塌糊塗。作為獨家贊助的花喜公司名聲鵲起，零食産業鏈迅速擴大規模來滿足市場需求，又為人生添加了一筆吹噓資本的宣傳部經理提溜着兒子去老總家串門，沾沾公司小公主的福氣。

客廳裏，花愛國指着電視裏播放的廣告向閨女誇耀自己的英明決策，“零食事業部算是立起來了，這個事業部從開始就是你的，等你長大了，就拿這個練手。”

與花寶搶爆米花的申莽擡頭瞅了一眼花愛國，不是他懷疑，就小胖墩這笨勁兒，确定不會玩倒公司？