65 章

第 65 章

因為幫人頂了班，經理特地給了許如諱半天休息時間，今天的她只用上半天班。許如諱拉着同樣還未上班的小金魚，說要去外邊請她吃飯。小金魚推了又辭，連說不用。

“不行，我一定要請回你！”

“為什麽？”

“朋友交往，就是要有來有回。”

等到了分別的時候，才能各自痛快地離開。

兩人在一家黃焖雞店坐定，因為小金魚愛吃黃焖雞，許如諱便聽從她挑了這個地方。

“許姐，你吃辣嗎？”

“微辣就行。”

“香菜吃嗎？”

“不吃。”

“好嘞。”

姚瑤在收銀臺跟老板點菜，将要求一項一項地确認完後，這才放心地回到座位。電視被挂在牆壁上，聲音開得很大，人很難不被它吸引過去。

“DMS集團地方加盟店拖欠員工工資，驿站派件業務已經停擺......

“據聞DMS集團內部出現重大分歧，股份将會進行重組調整.......”

主持人的聲音清晰地傳進她的耳朵裏，許如諱猛地擡頭，目不轉睛地盯着電視上的轉播畫面。小金魚也跟着回頭看去，聽了幾分鐘後咕哝道：

“酒店應該不會受影響吧。”

這頓飯誰都吃得不開心，鬧得這麽大，說不定轉眼飯碗就不保了。回去的路上兩個人各自沉默地走着，腳步聲越聽越沉重。回到酒店時，許如諱就聽到同事們在議論紛紛，她幾乎要喘不過氣來。值班的那四個小時裏，趙安然時不時瞥向她，她看過去時，同事眼神裏的擔憂滿到溢出來。

“會沒事的。”

許如諱聽見自己機械地張口說着安慰的話，但憂慮的心懸在半空，下一秒便要跌入底層的深淵。她不知道杜澤銘會怎麽解決這件事，商業的事情她一知半解，根本幫不上忙。再多關心勸慰的話語，此時對他來說都是多餘的負擔。再者，她也不覺得那些話有用。她知道在這種情況下，任何人的壓力都是巨大的，但她還是忍不住将希望寄托于他。更确切地說，她對杜澤銘的能力抱有極大的信心。

但杜澤銘此刻确實焦頭爛額，他手頭可用的流動資金僅能勉強應對目前的業務周轉，若是跟他們攤牌，在不能及時拉到新投資的情況下，不僅他要下臺，而且DMS很可能會面臨被人收購的局面。據手下人彙報的情況來看，已經有很多家公司在虎視眈眈了。

驿站拖欠工資的事情讓他暴怒，麻煩尚未得到解決的同時，公司把持着股份的老人要求将事情掩埋。他總經理的地位岌岌可危，而父親已經放權任他自己做決定，絕不會插手的态度更加擴大了他的不安。關于DMS變動破産的言論甚嚣塵上，快遞員糟糕的工作環境、不合理的績效制度以及極限的工作時長在新聞媒體的添油加醋下被大幅度曝光。各種不利的消息肆虐，各地區的大批人員被煽動，紛紛開始了罷工。

無獨有偶，昨天杜澤銘才得知，子公司的負責人是某個股東的親戚，不僅掌管了一個大區域內DMS的所有快遞業務，甚至開始搶奪其他地區的業務。該負責人還以公司的名義借了不少的外債用于投資，然而投資失敗、賬面虧空、向總公司吸血的同時，底下的員工工資被壓低，甚至大量拖欠着，罷工的主力軍就隸屬于該子公司。股東礙于姻親關系不讓他插手，聲稱會自己将空缺補上。但杜澤銘不傻，強硬拒絕且溝通無果後，事情便發展到了今日的局面。

杜澤銘找來信任的一批人開了一個小會，将DMS的情況做了一個全盤綜述後，在會議室裏聽着各個部門的分析。

“看似大家都很正義，但這種情緒只是一時的，它們所造成的同情效應絕不會長久。”

“确實如此，說來有些冷血，但實際情況是，大部分消費者不會關心事件的後續。他們只擔心，自己的快遞費會不會跟着上漲、物品是否還是包郵。”

“若是危及到了他們自己的利益，他們說不定會更希望快遞公司把工人的價格壓得更低。”

聽到這裏，杜澤銘開了口：

“也就是說，與其擔心大衆輿論，倒不如穩住現有員工并招徕更多的新員工。”

公關部的人很适時地補充道：

“我們會對外打廣告，原有的郵費價格不會增加，同商家的合作條件維持不變。”

杜澤銘表情未變，說不上來是滿意還是失望。

“快遞行業最重要的就是各個快遞點、中轉站、運輸鏈的員工，這類人員基數大、需求量高，中上層管理人員的流失，如果在大方面控制住整體的管理的話，短時間內不會有太大的問題。所以，目前亟待解決的問題在于，安撫罷工人員，盡力吸納更多新成員的加入，鞏固員工基本盤後就能穩定投資商。”

“那麽這次公關的重點在于員工，而不是大衆。”

“公關沒那麽重要，眼下，投資與資金，才是最大的問題。關于這方面，你們有什麽打算？”

他轉頭看向低着頭的衆人，哪怕他們提供了不少的方案與思路，但沒有一樣可以完全保證DMS的安危。也就是說，跟股東們決裂的風險與後果，他們很可能承受不起。杜澤銘沉吟了半日，對着秘書吩咐道：

“通知各位股東，開始談判吧。”

會議開始，雙方唇槍舌戰了半天，見杜澤銘的态度咬死不變，涉事股東幾乎是恨鐵不成鋼：

“澤銘，你真的要這麽固執？真的要不管公司的死活？就為了所謂的公平？

“他們的勞動能創造什麽價值？就這種誰都能幹的工作，我給他們開這個價有什麽錯？要是随随便便一個工作都能月入上萬，要那些高材生博士幹什麽？

“什麽能力的人開什麽樣的價，小銘啊，作為生意人，我們總不能不賺錢的。你要是都給他們改了，那可是一大筆支出，怎麽賺回來？虧本的生意，那還叫生意嗎？那叫慈善！你不要太天真了！理想主義者，可當不好老板吶。”

杜澤銘直視着他的眼睛，面上一派冷然。

“我還是那句話，薪資結構要調整，子公司的人要被嚴肅處理，該進去的人進去，該吐出的錢與權全都得吐出來。沒有盤旋的餘地。”

“看來你已經做好準備了，那我們就拭目以待吧。”

沒有任何的拖泥帶水，他們一行人轉賣了手上的股份，紛紛退出了公司，而後又很快地成立了一家新的快遞公司。該公司在短短的時間內便将DMS旗下的部分業務搶走，投資商也被拉攏過去。如此迅速，看起來像是蓄謀已久（扯淡瞎寫的）。

杜澤銘在回購股份上失去了很多，公司有大量資金出走，然而新的投資并沒有彙入，外界唱衰的聲音一直沒有停下。新加入的股東又在公司裏争權，對手公司的收購人員甚至堂而皇之地在他面前揚言，DMS不日将求着他們收購。薪酬的重調确實起了作用，也确實招攬了不少新的基層人手，停滞的業務重新步入正軌，但如果下個月再沒有新的投資商作為他們的後備，DMS将真的要考慮并入其他的公司亦或是宣告清算。他很焦急，卻也只是在辦公室裏獨坐，對着窗外的夜景發呆。

他想要喝酒，但胃已經承受不起，更何況他曾對某個人暗自許下過承諾。他不吸煙，可不知道該用什麽來緩解自己心中的焦慮。長夜漫漫，出路如同外面漆黑的雲一般，暗影重重，尋不到一點出路。

好在杜耀明終于出手了，他帶着人親自拜訪，到各個公司去拉投資。雖有坎坷，但杜耀明的威信與風評如定海神針一般令人信服，他們成功拿到了投資，公司也得以正常運轉。看着這樣拉下臉皮求人的男人，杜澤銘不可能不感到愧疚。他覺得，都是因為自己的無能，才讓勞累了一生的父親去求了人。他貌似，真的沒有做生意的才能。杜澤銘想過辭職下臺，然而逃走了還能有誰來擔起DMS呢？責任，杜家的責任是他永遠無法舍棄抛卻的，他不能讓公司毀在自己手裏。

可是，這條路要怎麽走呢？

他不知道。誰又能來引導他？