90 ☆、第三部分（34）

☆、第三部分（34）

周楊立刻直起身，“真的？”

“真的。”

“那好。”周楊馬上開出條件，“我要換助理。”

譚斌驚訝：“方芳？”

“對。”

“為什麽？”

“我沒有用過這麽笨的助理，她不知道自己該做什麽，你也不知道她天天在做什麽，偶爾支她辦件事，你知道她說什麽嗎？她居然跟我說，她是銷售代表，不是秘書。”

譚斌沉默片刻，然後問：“她不知道該做什麽，你有沒有告訴過她該怎麽做？”

周楊不屑地回答：“都要別人告訴她，還要她幹什麽？您天天教育我應該怎麽做了嗎？”

譚斌想了想，很快明白問題出在什麽地方。方芳跟着她的時候，每個月的月初，她會做一份Action Plan交給方芳，每周一次Review，月末再做次總結。

而周楊是大咧咧的風格，最讨厭做計劃，他自己心裏當然有數，跟着他的人難免一頭霧水。

她看看腕表，已接近午餐的點兒，只好長話短說，“Young，我相信你是最好的銷售經理，不然不會把你放在北京的位置上。但我對你有一個要求。”

周楊露出詢問的表情。

“不要輕易否定自己的下屬，你是他們的Manager，也是他們的教練和指導，對他們的成長負有責任。想過沒有，球隊輸了球，先下課的，為什麽往往是教練？”

周楊并不同意，一副擡杠的架勢，“如果是中國足球隊，誰下課都沒用。”

譚斌無奈，做個暫停的手勢，“好好，回頭咱倆找個時間細談，你先保證銷售完成Target。今天我和方芳先談談。”

但她沒想到，午飯時剛和方芳提起話頭，方芳就哭了。“我不幹了，真的沒法再和他共事。”

譚斌遞紙巾給她，“哎喲，怎麽又哭了？以前你沒這麽多眼淚嘛。”

方芳把臉埋在紙巾裏，抽噎一會兒止住眼淚，“你給我調個地區吧，哪兒都行，出差也沒關系。我快被折磨瘋了，自從轉到他名下，就沒有痛快過，怎麽都是錯，我壓根兒就沒做對過事。”

譚斌放下筷子，苦笑，發覺自己低估了事态，這已經不是調停可以解決的矛盾。

上下級之間變成水火不容的情勢，不可能是一方的錯，十有###雙方都有問題。不過現在只能先安撫一方。

想了想她說：“我問你，假如我給你調個地區，你發現和新老板也合不來，那時候該怎麽辦？”

方芳切一聲，“我不信，像他這麽BT的有多少？總還有好老板吧？”

譚斌籲口氣，心裏暗暗搖頭，聲音便有點嚴厲，“我上次跟你說的話，你根本沒有聽進去。Young的工作能力很強，跟着他你能學到很多，為什麽你就不能調整心态，好好和他相處？”

“我已經盡力在做了，我尊重他，事事都征求他的意見。可他呢？他為什麽不調整心态，學學怎麽去尊重別人？他要做什麽，從來不提前打招呼，想起一出是一出，我還要天天和他玩猜心游戲，猜錯了就發脾氣。他誰呀他？我服侍自己爹媽都沒這麽上心過。”

她的語氣沖動而激烈，臉漲得通紅。

譚斌看着她反而笑了，“我說方芳，你交過男朋友沒有？”

方芳一愣，“什麽？”

“有男朋友嗎？”

“有。為什麽問這個？”

“你有沒有發覺，男性大多有一個特征？他很少主動挑起話題，因為他們不認為自己應該說太多的話。想知道他在想什麽，你必須有技巧地強迫他說話。”

“還需要技巧？美死他。遇到這種情況我就找碴吵架，吵到一定火候他就把心裏話吐出來了。”