7 醜聞（三）

再回澎湃，阮思澄聽到了一個更加令人震驚的消息。

因3月的“天天事件”，衆多合作夥伴秉持觀望态度，澎湃醫療在競争中處于不利。全部産品遭受重創，前途未蔔，難以預期，公司高層已經決定撤并整個醫療事業部門，暫停目前所有項目，将資金、人才投入其他産品，力拼智能家居和無人車，緊密圍繞“衣食住行”等硬需求。

阮思澄是有些懵的。

撤并整個醫療事業部門……竟然已經慘到這種地步了嗎？

原來，大廈傾覆只需一夜。

澎湃明明最早布局AI醫療。

瞧瞧周邊，并沒有人在敲鍵盤。不管是平時關系好的還是關系不好的，大家聚在一塊兒，交頭接耳，無意義地讨論他們将會被并到哪裏去。

邢笑佳的鼠标一伸，打開公司官網招聘頁面，一項一項仔細研究：“智能家居正在要人……無人車也在要人……那無人車肯定更好，不過他們只要精英，咱們未必能進。”

朱天球說：“能進也不進。據說那組忙到翻天，一天工作15小時，一周100個小時，淩晨三點還亮着燈。”

“唔，”阮思澄插：“應該整組一起挪吧？到最缺人的項目組，或到新成立的項目組。應該不讓大家自己選吧？”

邢笑佳：“那樣如何保證員工喜歡自己的新工作？”

阮思澄：“不知道……”

她嘆口氣，開始發呆。

“眼疾診斷”竟然這樣無疾而終。事到如今，她寧可叫王思任還有初顏拿走功勞，讓它出生。

“眼疾診斷”是她心血，整整16個月沒有一天休息。她白天工作，晚上看書，兩點睡覺七點起床，這16個月學的東西比過去的16年還多。kindle裏有幾百本教材，電腦裏有幾百條課件，代碼寫完了測、測完了寫，不斷嘗試，不斷完善。它一點點走向成熟，她心裏面高興、感動。

心血心血，心尖的血，一輩子也沒有幾滴。

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她好讨厭做無用功。

阮思澄一方面是标準老好人，對朋友們掏心掏肺毫無保留，寧可自己委屈也讓別人開心，關注慈善項目每月固定捐款，在大街上見到有誰需要幫忙也永遠是第一時間就沖上去。她情商高，能把任何一人哄得非常高興，能跟任何一人10秒成為朋友，看着虛僞，但實際上，她倒覺得，一個人情商高，恰恰說明他能感知對方情緒、想法，能站在對方角度思考，是種體貼。

然而另一方面，她也非常固執，在某些事上絕對不想讓步，這是性格當中最突出的兩點。初二上學，全班有次上勞技課，做飛機模型。阮思澄用刀時一不小心把手切了一道大口，血嘩嘩流，她卻沒有報告老師，也沒有說給同學，眼淚亂滾、忍住抽泣，把那飛機模型給做完了。事後別人全都說她有病，搞不清楚哪重哪輕，她自己也覺得她有病，但是，有種東西在骨子裏，就是——我想要做到的，就一定得幹成，無論中間發生什麽，都非做到不可。

想進P大，進去了，想進澎湃，進去了。

可最近……想升職，王思任不支持，讓初顏搶功勞。她的固執作祟，又約兄弟組的6級7級談話，打算無論如何都要拼上一把，卻還是失敗，只能跳槽，“卷土重來”再謀升遷。接着，因為澎湃自身問題，整個醫療事業部門被撤并，所有進行中的項目被暫停，“眼疾診斷”徹底夭折。她再不甘，再委屈，又有什麽辦法？她的命運不在自己手裏！

窗戶開着，外面樹木如明信片上的景致一動不動，時間仿佛已經凝滞。周圍同事還在嗡嗡嗡地讨論，男男女女老老少少高高低低，各種聲音揉在一塊兒，混亂不堪無從分辨。阮思澄只知道，眼疾診斷項目被砍，像一根刺紮進心裏，又快又深，讓她很疼。而那根刺就算自己勉強拔了，空的創口也是冰涼。

第一次，阮思澄真的想自己出去單幹。

不過她也知道，目前她沒能力。

哎……

而且她很清楚，朱天球等是真心地喜歡醫療。現在這樣她也難免兔死狐悲。

正在發愣，手機一響，微信跳出新的消息，來自兄弟組的6級員工貝恒。

就一段話：

【妹子，估計你也知道……澎醫被撤并了。我的老板，就錢納，打算出走自立門戶，正拉隊伍一起創業，要不要來。】

阮思澄：“！！！”

合作組的7級大佬錢納不想等“分配”了？！

打算出走自立門戶？！

還問自己是否加入？！

阮思澄一陣興奮，但也沒立即答應。

對于這種重要決定，在做之前需要慎重。

他們要做哪個項目？有什麽目标？什麽打算？有多少人？多少錢？他們掌握哪些資源？

阮思澄回：【很有興趣。約個時間具體聊聊？】

三分鐘後手機再亮：

【下午五點，公司對面的星巴克。】

阮思澄說：【不見不散。】

放下手機，更換思考方向繼續坐着發呆。

錢納很有本事——不論專業水平還是管理能力都在金字塔尖，應該可以帶飛。貝恒本科畢業，比自己小兩歲，都因跟對老板迅速起飛，在澎湃四年，一年從3級到4級，一年從4到5，又用兩年從5到6，今年三月剛剛升的。剛合作時貝恒也5，他倆平級，錢納是6，結果項目幹到一半合作組的倆都升了，自己明年都沒可能。

貝恒十分崇拜錢納，經常跟阮思澄講他老板的事——T大畢業，鋼琴十級，畫畫不錯，足球踢的好籃球打的好滑雪滑冰滑的也好，今年30歲都倆娃了，娶妻生子全沒耽誤，老婆P大畢業，頂級醫院裏的醫生，也是升職像坐火箭。貝恒說，老板錢納什麽都牛，連超市的優惠券兒都比自己用的明白，每回出差不僅僅把各項工作全做完美，還能制作旅游攻略帶他們玩。阮思澄也只能第800次感慨，“牛人”永遠極端自控、高度集中、非常要強不甘落後，于是常常什麽都牛，“這方面強別的就弱”可能只是安慰人的。

現在，還有倆娃，又要創業了嗎……

啊，求帶飛。

…………

下午五點。

阮思澄偷溜出大樓，到星巴克，果然見到錢納、貝恒。

“思澄！”貝恒爪子一揮，阮思澄便過去。

錢納天生有白化病，膚色很白、頭發也很白，眼瞳發紅，架着眼鏡，一指桌上中杯拿鐵，問：“點這個行嗎？”他是典型職場精英，聲音沉穩，氣度不凡，連微笑都恰到好處，多一分太多少一分太少。

“行行，謝謝。”阮思澄說，“聽說你們打算單幹？”

“對，”錢納回答，“目前有我，貝恒，還有組裏幾個三四級的小孩兒。我和貝恒全都認為阮思澄你能力很強，想拉過來，所以問問你的意思。”

“我是很有興趣……不過，想要什麽項目？醫療影像？醫用機器人？虛拟助手？健康管理？還是別的？”

她列出的四個分類是當今的四大熱點。

AI醫療，是人工智能研發領域第一熱門，2017年國內融資規模已經突破100億美元，2018年預計突破200億美元，預計5年後将有千億規模。一提AI，人們總是想到手機、siri……要知道，AI醫療絕不是吃素的！

其中最大熱點是醫療影像，阮思澄的“眼疾診斷”便屬此類，邵君理的“腸-道腫瘤篩查”也是。它包含着圖像識別、深度學習這些技術，可以用來識別、标注患者病竈，還可以自動勾畫靶區幫助患者放療……

在2006年出現“多層神經網絡”尤其是後來的“卷積神經網絡”以前，一臺機器是沒辦法辨認出來一張圖片裏面究竟有沒有貓的。即使用命令說“貓長這樣這樣”，它也不行。然而現在，機器可以自己學習。人給機器幾萬張圖，說“這是貓”，再給機器幾萬張圖，說“這不是貓”，機器便能通過卷積、池化，一層一層學會辨別，比如，降低維度放大局部，通過色差找到邊緣，第二層用邊緣組合勾勒出來器官、紋路……第三層看全身顏色，第四層看整體形狀……最後給它新的圖片，它便會計算：這是貓的幾率為……

這部分的前景巨大。用最火的“肺部影像”舉例來說，在目前中國的大醫院，放射科的醫生每天需要接待上百患者，每個患者又會産生上百影像，也就是說，一個醫生每天需要仔細閱讀幾萬個CT，非常疲憊，看得出看不出全靠一雙眼睛。而且，現在每年閱片量和放射醫生的增長分別是30%和4%。如果機器能幫看片、識別肺炎還有肺癌，無疑是個好的消息。如今，“肺部影像”的準确率以及速度已經遠遠超過醫生。

而第二熱點，是醫用機器人，其中一種是手術機器人，一種是智能外骨骼——能夠讀取人類神經信號的可穿戴機器人。

第三熱點是虛拟助手，比如醫院的導診機器人，幫忙初篩、分流。

第四熱點是健康管理，通過可穿戴設備、電子病歷等等多數據整合，幫助提供個性化健康方案。

此外還有藥物研發等等方向……

聽到阮思澄問的關鍵問題，錢納喝了一口咖啡：“目前我有幾個方向。”

“能說說嗎？”

“行，”錢納并未藏着掖着，“第一個是腦部成像……第二個是心髒成像…第三個是骨骼成像……具體計劃咱們再看。我上星期跟朋友們提了想法，有幾個人确定投資，合着1500萬。另外，我和投行的也說了項目，他們估計A輪融資拿到3000萬問題不大。”

“都不錯哎！”

“你來的話，”錢納又道，“我們可以算你是聯合創始人。我、貝恒還有你，一共三個創始人，我是CEO，主管戰略，貝恒是CTO，主管技術，你是總監。剩下小孩都是員工。至于股權，天使輪後三個投資人15%，幾個小孩兒和新聘員工5%，我45%，貝恒25%，你10%，行嗎。”

聯合創始人……10%股權……

老板之一。

有自己的一家公司。

夢想忽然觸手可及。

她真不想再打工了。那樣的話每層老板都能掐住她的脖子。

錢納貝恒能力超強，剩下人也澎湃出身，項目靠譜，前景巨大，他們應當能做出來。天使輪有1500萬融資，A輪也要有3000萬。

阮思澄的心髒狂跳，差點打翻桌上咖啡，一上頭，說：“好，我加入。”

“太好了。”錢納起身，伸出白到發青的手，“祝愉快。”

“祝愉快。”

偷偷摸摸聊完以後，阮思澄又回到組裏。邢笑佳、朱天球還在長籲短嘆，阮思澄一瞬間有了點兒愧疚。

“思澄！”朱天球一扭頭，“你幹什麽去了？”

“嗯……走走而已……”

朱天球：“走好久哦……”

…………

接下來的幾天，他們簽了聯合創始人協議，規定了股權份額、成熟機制、退出機制、轉讓條件、離婚繼承等等東西。

他們也常聚在一起讨論項目。

亂七八糟讨論出了好幾十個。

哪個說來都有前景，卻又沒有任何一個能讓他們感到已經非它不可。

他們希望自己公司有革-命性，有意義，能令更多的人不被疾病上身，能讓更多家庭不受疾病困擾，并在人類對抗惡魔的悲壯歷史上寫下那麽一劃。

某日，三人又在星巴克裏，圍着一張桌子。

“哎……”阮思澄手在本子上50個項目上面打圈，“掃描骨折……掃描……唔，總是覺得醫院并不迫切需要……”

貝恒：“嗯。”

那天在醫院裏，對于“眼疾診斷”，科室主任一句“來看眼的基本都是已經覺得不舒服了，這種情況我們醫生自己也能發現問題——有多少人閑着沒事過來查查？”讓阮思澄備受打擊。

原來，AI機器，最最有潛力的，不能光是比醫生早發現問題，也不能光是幫醫生節約時間，還不能光是比醫生多點準确……

很多主任醫生肯定是會覺得，我們也可以看啊，我們也可以治啊，工作忙一點兒就行了，看得認真一點兒就好了，醫術提升一點兒就OK了，又不是非要不可。

怎麽才能非要不可？

AI，一是快速，二是準确，三是數據庫大，最好都能做到極致。

忽然，仿佛閃電劈開夜空，電光石火間，一個念頭便轉出來，阮思澄她脫口而出：“急診！！！”

錢納、貝恒：“嗯？？？”

“急診，”阮思澄道，“AI根據過往病歷、實時症狀、呼吸脈搏血壓血氧血液數據，還有對頭部和身體的快速掃描、分析，迅速提供它的診斷，最可能的是什麽，其次可能的是什麽，第三可能的是什麽，還有該用哪種方法哪種藥物進行醫治。”

錢納、貝恒坐直身體，聚精會神，幾小時下來的疲憊一掃而空。

阮思澄繼續說：“比如，如果患者腹痛，那就看看是否患有闌尾炎、腸梗阻、全身感染……如果頭痛，就查出血、栓塞，如果胸痛，哦，就用那個……3D心電！錢納不是說過的嗎，心電圖常不能給出任何結論，其他方式動辄需要幾個小時，AI可以大大縮短這個時間。”

錢納貝恒開始琢磨是否可行：“可是這相當于幾個項目揉在一起，難度很大……”

“可是很有趣呀。”阮思澄說，“首先，急診無比複雜，醫生總有知識盲點。然而用大數據搜索全國歷史案例就有可能避免悲劇。其次呢，急診要快，必須得快，這就逼迫醫院、醫生提高效率，使用AI。第三，對急診病患處置不利往往導致嚴重後果，大家就會希望更加準确！”

“……”

“再說，難才能有技術壁壘。”

“嗯——”錢納紅色眼睛閃着野獸般的勃勃野心，說，“好，試試急診。”

阮思澄：“嗯噠。”

“今天晚了，大家散吧，明天再來具體讨論。”

“好，”阮思澄說，“我一回家就查資料。”

“謝了。”錢納一頓，“對了——”

他從包裏抽出兩張紙：“貝恒，思澄，那天看到這篇文章，打印出來送給你倆。”

“咦？”

她伸出手接過那紙，發現是《企業家宣言》，美國《企業家雜志》的發刊詞：

我不要當普通的人，

如果可以，我想成為傑出的人。

我尋求機會，不尋求安穩，

不想當個有保障的國家公民。

……

我寧要充滿挑戰的人生，也不要萬無一失的生活；

寧要心滿意足的顫抖，也不要萎靡虛空的平靜。

……

我要自由地思考以及行動，

我要縱情于我創造的價值。

終有一天，我會面帶自豪，向全世界宣告：

我做到了。

作者有話要說：  字有點多，昨沒寫完，今晚12點前肯定還有一章，發完二更再一起修。

還是100個100點。

另外，這兩章的科普稍微有點兒多，因為想在入V以前說幹淨了，V完就不磨叽了。