29 火眼金睛

“我的林大小姐，你總算是回來啦！”

林夏剛拿鑰匙開門進來，女室友就哀嚎着迎上來。

她們是北外的同級同學，又一起進了中華社，所以就住在一起了。

“怎麽啦？”

“怎麽啦？”室友都差點哭了，“從下班到現在，你那些狂熱的追求者，都快把咱們宿舍的電話給打爆了，你說怎麽啦？”

“沒這麽恐怖吧？”林夏咯咯一笑。

“就是這麽恐怖！”室友笑着走過來，搭上了林夏的肩膀，用調戲的口吻笑道：“誰不知道，你林大小姐不僅是咱北外的校花，更是北京的一朵金花呢？”

“試問，咱北京城裏的男人，哪個不被你迷得神魂颠倒？”

“無聊！”

林夏掙脫了室友的糾纏，走向自己的房間。

“咦，林大小姐，你喝酒啦？”

“嗯。”

“跟誰？”

“沒跟誰。”

“剛才送你到樓下的那個男的？”

“嗯。”

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“他是誰啊？”

“沒誰。”

“我才不信呢，你林大小姐什麽時候單獨跟男人吃飯？還喝酒？這可太不尋常了！”

“诶，別亂說，我們只是普通朋友，就是遇到了高興的事，喝了點酒。”林夏辯解道。

“真的只是普通朋友？”

“廢話！”

“我不信！”

“懶得理你，我去睡覺。”

說完，林夏就回房去了。

“肯定有問題！”

室友盯着她靓麗的倩影，很篤定地點頭道。

……

……

把林夏送回馬德裏的租房後，高寒坐上了南下富恩拉夫拉達的地鐵。

地鐵上人不多，也沒有人會去注意這個坐在角落裏，閉目養神的中國人。

進入教練系統，高寒先去看了一下自己的成就點。

在率領中國城隊奪得馬德裏社區邀請賽的冠軍之後，高寒目前總共擁有十六個成就點。

一座冠軍獎杯，獎勵了十個成就點。

再加上破紀錄，以及其他幾項獎勵，加起來總共十六點。

正所謂，錢是男人的膽，有了這些成就點，高寒的腰杆子也硬了。

但是現在，他遇到了一個很嚴重的問題。

執教業餘球隊，跟執教職業球隊，那是完全不同的兩個世界。

之前執教中國城隊，人就那麽一點，用誰不用誰，一目了然。

所以，從某種程度上，高寒率領中國城隊，那是一套陣容打到底。

可現在要執教馬德裏競技二隊，明顯就不能再這麽幹。

作為一名職業主教練，高寒必須要懂得選拔人才。

尤其是像現在，馬德裏競技二隊的球員不符合他的戰術要求，那就得選出合适的人。

甚至從某種程度上來說，選出合适的球員，這是成為一名合格職業主教練的基礎。

可問題是，選人得靠眼光，靠經驗。

這是高寒的軟肋。

所以，高寒進入了教練系統裏的商店。

商店裏賣什麽的都有，琳琅滿目，看得人眼花缭亂。

高寒耐着性子，在技能卡專區裏慢慢挑，很快就注意到了一張技能卡。

這一張技能卡跟其他技能卡不同的地方在于，卡片上沒有紅星。

“火眼金睛，大幅度提升主教練的識人眼力，火眼看能力，金睛挖潛力。”

“本技能卡只能通過提升教練系統級別來升級，每提升一級，眼力會更進一步。”

“對不起，教練系統級別過低，成就點不足，暫時無法購買火眼金睛。”

高寒有些意外，特地看了一下購買限制，原來需要把教練系統提升到第二級，而且需要花費二十個成就點才能購買。

“二十個？”高寒苦笑連連。

這也太貴了吧？

雖然說，這一張技能卡感覺很牛筆轟轟，但二十個成就點？

要知道，一座社區邀請賽冠軍也才值十個成就點啊！

不過，高寒對教練系統也算是熟門熟路，知道商店對商品的标價還是很公道平的。

最起碼，他買過那麽多次，真沒有一次覺得虧了。

至于說，把教練系統升到第二級，也就是從菜鳥級別，提升到初出茅廬，這倒不是大問題。

按照高寒對教練系統的了解，第一級的菜鳥模式更像是一段教學過程。

只要經過了菜鳥階段，跟任何一支職業球隊，正式簽下職業合同後，就能夠自動升級，進入第二級的初出茅廬。

可問題在于，還差四個成就點，怎麽賺？

想到了這裏，高寒不由得暫時壓下了心中對這一張牛筆技能卡的渴望，誰讓他窮呢？

在商店裏繼續挑選，高寒很快又找到了一張技能卡。

識人之明！

這一次卡片上有紅星，可以靠成就點升級，售價也只要一個成就點。

但這一張技能卡坑人的地方在于，它只能提升主教練觀察球員實力的眼力，而沒辦法提升挖掘潛力的眼光。

也就是說，它的功能只有火眼金睛的一半。

但這還不算什麽，這張技能卡最坑爹的地方在于，它不是無償使用，每考察一次，就得花費一個成就點。

“我擦，如果讓我知道，這張技能卡是誰設計的，我一定跟他沒完！”

高寒那叫一個氣啊，簡直就有暴走的沖動啊。

但沉住氣一想，識人之明和火眼金睛兩張技能卡，有點像是長痛和短痛。

雖然是個人都知道，買火眼金睛劃算，可二十個成就點，太奢侈了。

也就是高寒，千辛萬苦在邀請賽中拿了一座冠軍，撈到了十六個成就點，否則的話，換作別人，成為職業教練之前，恐怕成就點也攢不了幾個。

而在這種情況下，識人之明就派上用場了。

高寒也有些猶豫，“先別買了，再等等看！”

他覺得，系統升級和簽下職業合同，系統說不定都會給一些獎勵。

如果到時候成就點夠用，幹脆一步到位，直接買了火眼金睛，日後想怎麽用就怎麽用，還不用受到限制。

他這人，挺怕麻煩的。

……

……

接下來兩天，高寒除了忙着中國城隊的事情，也開始着手準備執教馬德裏競技二隊的事宜。

中間又抽空跟保羅·富特雷吃了一頓飯，後者很詳細地向他介紹了馬德裏競技目前的情況，以及二隊的資料，并給了高寒一份馬德裏競技從一線隊到青年隊的所有球員名單。

高寒是孤家寡人一個，所以，馬德裏競技為高寒配備了兩名助手。

根據保羅·富特雷的介紹，一個叫卡洛斯·坎塔雷羅，一名三十九歲的職業主教練。

之前一直都輾轉于低級別聯賽，上個賽季執教盧高，成績還算理想，原本馬德裏競技是考慮聘用他為一線隊助理教練的，但保羅·富特雷考慮到高寒的實際需要，說服坎塔雷羅給高寒當副手，擔任二隊的助理教練。

“坎塔雷羅有着長達十年的一線執教經歷，擅長日常的訓練，經驗非常豐富，他會是你的得力助手。”

高寒明白，自己在這些方面确實是新手，有這樣一名老手幫襯，會上手得更快。

“還有一個是塞爾吉奧·加西亞，剛剛畢業于馬德裏自治大學的足球專業。”

高寒聽說過馬德裏自治大學，那是西班牙僅次于巴塞羅那自治大學的足球學府，但培養出來的科班人才，卻比巴塞羅那自治大學還要多。

“塞爾吉奧·加西亞跟你年紀差不多，但他大學三年，都在馬德裏競技實習，對俱樂部大大小小的情況都很熟悉，而且校友不少，只是跟贊布拉諾關系不是很好。”

高寒明白，看向保羅·富特雷的眼神不由得變得玩味了。

沒想到，這位前足球巨星玩起手段來也不賴嘛！

一個外來人，想要盡快融入一個新集體，有一個像塞爾吉奧·加西亞這樣的老油條，肯定會省事很多。

而且塞爾吉奧·加西亞跟贊布拉諾不對盤，高寒完全可以放心。

正所謂一個好漢三個幫，沒有助手，高寒就算再牛，也很難帶好一支職業球隊。

從保羅·富特雷的安排來看，高寒能夠體會到他對自己的支持。

“好好幹，不要有壓力，我相信你的能力，也相信我自己的眼光！”

面對保羅·富特雷的鼓勵，高寒報以了信心十足的微笑。

之後，兩人又談到了一些具體的安排。

碰面後的第二天，高寒在馬塔亞納的陪同下，前往馬德裏卡爾德隆球場，跟馬德裏競技正式簽署執教合同。

負責簽署合同的是技術總監，保羅·富特雷，但專管財政的副主席恩裏克·塞雷佐，以及俱樂部的總經理米歇爾·希爾也都列席，以示馬德裏競技管理層對高寒的重視。

由于只是聘用一名二隊的主教練，所以馬德裏競技并沒有邀請記者到場，也不打算召開什麽新聞發布會，只是雙方簽約之後，俱樂部會給報社發去一份傳真。

不過，通常對于這種小事情，根本不會有報社刊登的。

可就是在卡爾德隆球場的高層會議室裏，高寒剛剛在一式兩份的合同上簽下自己的名字，他腦海中的教練系統就叮叮兩聲，閃出了一道亮光。

教練系統升級了！

高寒對此早有心理準備，也不驚訝。

可在系統升級之後，他卻大吃了一驚。

只聽到叮叮叮叮的四次響聲，系統推送來了四條通知。

“教練系統升級成功，獎勵一個成就點！”

“恭喜你正式成為職業主教練，獎勵一個成就點！”

“恭喜你成為了西班牙職業足球歷史上最年輕的職業主教練，獎勵一個成就點！”

“恭喜你成為中國最年輕的職業主教練，獎勵一個成就點！”

高寒直接就傻眼了！

他知道系統升級應該會有獎勵，但卻沒想到，獎勵會這麽豐厚。

竟然一口氣給了四個成就點，太給力了！

有了這四個成就點，再加上之前的十六個，不多不少，正好二十個！

一想到這裏，高寒整個人都興奮了起來。

進入教練系統，進入商店，直接選中了火眼金睛。

教練系統級別夠了，二十個成就點也夠了。

高寒吸了口氣，心中暗道：咱今天也揮霍一把！

一咬牙，買了！

突然，一道玄光亮起，高寒就覺得刺眼，雙眼一閉，連淚水都出來了。

這種情況在以前是從來沒有過的，難道是火眼金睛的技能卡在發揮作用？

再睜開眼睛，一切好像跟之前沒差別。

可是很快，讓高寒大吃一驚的事情發生了。