43

成舟撥了撥桌上只長葉子不開花的水仙，發了會兒呆；又随手掃了掃桌上的文檔架，再發了會兒呆。

眼看同事們陸續走入辦公室，成舟這才慢騰騰地打開電腦，慢騰騰地從咖啡色人造革的工作包裏抽出一本咖啡色的B5開筆記本。

“成舟，幹嘛呢？科長喊你二十分鐘後到他辦公室去一趟。”老張走過來拍了一下成舟的肩膀。

“早。”

“早。不是剛才打過招呼了嗎？你這幾天怎麽了？”老張皺眉。

還能怎麽？身上存款不超過一百，卻有兒子要養、房款要還、老人要贍養的男人還能怎樣？成舟很想問問人事部能不能提前發工資，可想來想去怎麽都不好意思開口。

“科長叫我什麽事？”

“上次有批貨物不是發錯型號了嗎，聽說公司的處理意見下來了。科長叫你過去可能就是跟你說這件事。”

“處理意見？”成舟立刻緊張起來，“那批貨不是柳雙雙打錯型號造成的嗎？我們也要跟着倒黴？”

老張聳肩，“雖說是柳雙雙的錯誤，不過我們也有失察之過，這次不光是你，我和科長可能都要受牽連。”

“不會要我們賠錢吧？”成舟立時決定，如果要他陪錢，超過兩千他就立刻辭職。

“賠錢不至于，可能會扣獎金吧。”

一樣慘！成舟腦袋磕到桌面上。

老張愛莫能助地拍拍他的肩膀，施施然地離開。雖說作為主管的他可能也會被牽連，不過比起直接責任人成舟來說，他頂多被批評兩句，獎金是絕對不會被扣的。

李加誠也來了，與前兩日一樣，視若無睹地從他桌前走過，連聲招呼都沒打。

成舟現在也沒心情讨好這位搭檔，殘酷的現實讓他沉浸在對未來的絕望中，他甚至想過要去跟他老媽借錢，可也只是想想而已，跟那邊借錢比起跟公司開口更讓他拉不下臉。

十五分鐘後，成舟拖着沉重的腳步敲響科長的辦公室大門。

“進來。”

“科長，早。”

“早，小成，你把門關上，坐下來說。”呂張飛習慣性地摸摸刮得溜青的下巴，左腿架到右腿上，擺出一副要和下屬談心的架勢。

成舟關門的時候特地看了眼門外，總覺得門一關就沒什麽好事。

“科長，您找我有什麽吩咐？”

“坐。”呂張飛點點辦公桌前的椅子。

成舟只好拉開折疊椅坐下小半個屁股，直着上半身不安地看着呂張飛。

呂張飛笑道：“你是不是聽老張說了些什麽？別這麽緊張，事情沒你想象得那麽嚴重。”

“哦。”成舟更加緊張。

“上次貨單型號打錯的事情，公司上層挺重視。為此上面開了好幾次會議看怎麽杜絕這種錯誤發生。經過上面研讨，公司決定改革訂單發出方式。

在訂單經過上級審核簽字後，正式訂單不再由銷售助理統一傳給廠裏，而是由所有銷售代表自己利用公司的電子訂單系統向廠裏直接下單。

不過為了避免錯誤，下單後廠裏會再發一次确認訂單函過來，由銷售代表确認無誤後，才會正式按照訂單生産。”

“這樣啊。”

“嗯，以前訂單統一由銷售助理處理，是為了減輕公司服務器的壓力。出了這次的事情，難保以後不會再出同樣問題，公司也是下了狠心，決定全面升級公司的服務器，正好趁此機會把一些歷史遺留問題全部解決掉。

IT部會把一些公司內部運用系統，尤其是訂單系統做一些變更，在正式通知下來之前，下訂單的過程仍舊和以前一樣。”

“哦，知道了。”成舟迷茫，科長找他就為了解說這件事？這種事情不是應該全公司郵件通報，再在每周一的晨會上由各級主管向各部門分別介紹嗎？

“上次的事情雖說主責在柳雙雙身上，不過……”

正題來了！成舟捏緊放在大腿上的雙手。

“如果當時柳雙雙在向你發确認函的時候你能好好确認一遍，上次的損失說不定就不會發生。這疏忽之責你是怎麽都逃不過的。”

“要罰錢嗎？”成舟脫口問。

“罰錢？”呂張飛笑了起來，“你準備被罰多少？上次那單貨全部損失将近六百萬，就算你只負責百分之十，也是六十萬，你交得出來嗎？”

渾身血液“唰”地下降，成舟臉色變得蒼白蒼白。

“呵呵。放心，AHS集團可不是那種私人小公司，不興罰錢那套。只要你不背叛公司、不觸犯國家法律，抱着認認真真的心為公司做事，一些風險，公司還是能替你承擔的。不過也希望你能引此為戒，同樣的疏忽絕對不能再有。”

“是，是，我明白。感謝公司的理解和體諒，謝謝您，太好了，呼——！”成舟也顧不得在科長面前，忍不住就長長舒了口氣。

“可是該有的懲罰還是有，公司獎懲分明，你做得好，公司給你發獎金，做得不好，自然要扣獎金。

從下個月開始，你每月的獎金系數将降到0.7，一直到本年度六月。

六月底公司考核員工上半年績效，如果你上半年表現良好，下半年獎金系數還有調整的可能。

如果表現不好，不光是你的下半年獎金系數，包括年終獎金也會大受影響。明白了嗎？”

“明白。”成舟苦澀地道。

業務員工資基本上都靠銷售提成獎，底工資相當低。

而他原本的獎金系數就不高，如今降到0.7，相當于他原來能拿到三千的獎金，現在只能拿到兩千一，一下就少了近三分之一。

“好好幹，不用沮喪。你上個月的業績就相當不錯，把這成績維持下去，下半年的獎金系數說不定不但能調回來，還能調高哦。”

“是，我會好好努力。”成舟還能說什麽？辭職嗎？他到哪兒再去找一家能列入世界五百強的公司？當初能進入AHS集團，已經有很多人說他運氣好。

“嗯，和你搭檔小李好好合作，那小子雖然剛進公司，但社會經驗說不定比你這個前輩還豐富，不要小看人家，要主動伸手和人家合作。不要以後小李升上來了，你還在原地踏步。”

“明白，我會好好和小李合作。”

“很好。小成，你的努力我都看在眼裏，不過工作光努力還不行，尤其是跑業務的人，不是誠懇、勤快就能把業務跑下來，有時還得動動腦筋，這點你要和小李好好學學。”

“是。我以後一定注意。”

“成舟，”

成舟擡起頭。

“你在生活上、工作上如果有什麽困難的事可以跟我說說，不願跟我說也可以找人事部談。”

我想加工資加獎金能找你談嗎？成舟嘴巴上一個勁表示感謝。

“真的沒什麽和我說的？”

“沒有沒有。”

呂張飛摸摸下巴看了他一會兒，“那好吧，如果你有什麽事，我随時歡迎你來找我談。不要因為降低獎金系數的事情影響到工作情緒。去吧，打起精神好好工作！這半年争取做出一些成績來給大家看。”

“是，謝謝科長，那我出去了。”

呂張飛點點頭，放下腿，擺正椅子看向電腦屏幕。

成舟開門離去。

呂張飛看成舟離開，立刻拿起電話按了內線號碼，“老張，你說成舟這兩天無精打采，和李加誠也不怎麽說話，到底怎麽回事？那小子什麽都不肯跟我說，等會兒你讓李加誠進來找我。這些小子，沒一個省心的。”

大約看出成舟心情不好，陳顏這兩天和他說話也是小心翼翼的。

“成舟，怎麽啦？科長找你什麽事？”

“沒什麽，就說訂單系統要改。”

“哦，那你……”

“陳顏，”

“嗯？”

“沒什麽。”成舟想和陳顏借錢，最終還是沒有說出口。

現在的公司，同事之間關系越來越冷淡，紅白喜事發發帖子也就算了，借錢什麽的還真沒幾個人能開得了口。真有困難，都是通過人事部或者公會，采取向全公司同仁集體募捐的形式集款。

如果紅葉得個白血病之類的絕症就好了，這樣我就能有借口向公司提出集體募捐。

腦中剛冒出這個念頭，成舟就給了自己狠狠一耳光。吓得坐在他對面的陳顏瞪着眼睛直看他。

臉上火辣辣的疼，成舟默默地打開郵件系統開始處理工作，首先便是删除一些不必要的垃圾郵。

删着删着，一封題名為“穿越不是罪，讓我們一起把夢追”的郵件引起了他的注意。

發信人是一科新來的銷售助理朱若男，一名剛剛從大學畢業，滿腦子稀奇古怪思想，出生于九零年的最新潮女孩。

朱若男性格開朗，膽大且潑辣，剛進公司沒多久，就敢利用公司的郵件系統給熟識的人發垃圾郵，垃圾郵的內容天馬行空、無所不包，只要這丫頭認為有趣或驚悚的，她就統統轉發給大家看。

還好她懂得看眼色，不會傻到把郵件發到主管級以上的上司信箱中。

公司IT條例中可是明文規定不準在上班時間，利用公司郵件系統，在公司內部傳播非工作性質郵件。

大約是大家平日的生活太無聊，朱若男發來的信息也大多比較吸引人的眼球，至今沒有人對她傳播垃圾郵一事提出抗訴。

成舟一開始也只是随便瞄瞄，可看着看着他就不由自主被郵件內容所吸引。

這是一則以獵奇為主的網絡新聞，通常這種新聞的真實性都有待考究。不過很多人看它本來就不是為了它的真實性，而是因為其故事性。

雖說新聞變成故事有點可悲，但這也是網絡新聞的一種特色，比起要求确鑿證據的報紙和電視新聞，網絡更加追求時效性和讀者反映，哪怕只是一些捕風捉影的事情，為了吸引讀者眼球，他們也會立刻刊登。

畢竟這涉及到點擊率，而點擊率又和廣告商聯系在一起。

錢，利益，永遠是推動事物發展的最好動力，哪怕發展畸形也在所不惜。