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一天做這些事竟有十五六個小時。

回想以往的暑假，江之寒記得生活是如此的無聊，每天時間都過得極慢，經常要用看電視睡覺看無聊雜志這樣的事情，去試圖填滿它。那時候一天建設性的有意義的活動應該不到一個小時吧。十六個小時對一個小時，豈不是相當于把前面十六年夏天的事情都能堆積到一個夏天裏來完成了？想到這裏，江之寒不禁有些成就感。

江之寒的父母對江之寒在假期變得如此繁忙确實有些訝異，但想來看書鍛煉都不是什麽壞事，應該比成天窩在家裏做宅男好，所以也就并不多加幹涉。

江之寒的社會交往EQ确實提高不少。去圖書館的第一天，先是找了母親單位的電話給戚處長的家裏打個電話，邀約他兒子一起去。不出所料的是，小戚說要補課不能去。江之寒很懷疑他真的有興趣從郊區的家裏坐半個小時公車來圖書館，但既然戚處長提過，自己的姿态一定是要做的。

到了圖書館，雖然有辦好的證件可以直接進入。江之寒還是打聽了一下戚處長夫人的辦公室，上去道個謝說兩句客氣話。那天在家裏，風阿姨表現出有禮貌的冷淡，但江之寒并不是太在意。畢竟母親和戚處長還算某種程度的共患難過，而他夫人卻和自己家素不相識。在中國這個官本位意識很強的地方，能對工人背景的丈夫的老朋友表現出最基本的禮節，已經算是相當難得的修養了。

江之寒并不期望得到什麽熱情的接待，不過是要盡一下自己這方面的禮貌，畢竟他對這個特別的閱覽室很有期待。

江之寒就讀的中學倒是有一個小小的圖書館，但書的量極少而且多半很舊。母親在的工廠算是國營中型企業，圖書館的館藏比學校大不少，但基本都是迎合工人兄弟的娛樂性圖書。

市圖書館的一般借書證，只能接觸到開放的一部分館藏，裏面還充斥着五六十年代的蘇聯圖書和七十年代政治挂帥的國産革命書籍。想要接觸到最新鮮的東西，了解國際的流行動态和經典書籍，在這個年代的中州，還真不是普通民衆能夠擁有的奢侈。

而信息的不對等，很大程度決定了掌握信息的那部分人有着無與倫比的優勢。還沒滿17歲的江之寒當然還想不了這麽遠，他只是直覺的認識到如果自己想要看的比別人遠幾分，要作那條越出水面的魚，那麽首先他就得比絕大多數人接觸更多更新的東西。

風阿姨熱情的接待讓江之寒多少有些吃驚。畢竟是讀圖書館專業出來的大專生，風阿姨大致的向江之寒講了圖書館的分類學，以及如何盡快搜索到自己想要的資料，然後還詢問了江之寒的閱讀興趣所在。

江之寒回答說，自己暫時沒有一個特定的目标，但是希望通過一些初步的閱讀能夠鎖定一些特別的領域。

于是風阿姨簡要的給他介紹了一下泛讀和精讀的區別，怎樣更多的通過閱讀索引，簡介，前言，以至章節名稱來快速掃描和擴大閱讀範圍。

風阿姨告訴江之寒，學校教育通常有一個誤區，就是說讀任何書都不能囫囵吞棗，要細細的去一頁一頁一行一行一字一字的去閱讀理解。其實不然，有效率的閱讀一定是結合泛讀和精讀的。風阿姨絮絮叨叨的倒是和江之寒講了半個小時，直到有人叫她有事才離開，走之前對江之寒說有事盡管來找她。

江之寒卻不知道，今天讓他驚訝不已的待遇卻是來源于那天他走之後的一段夫妻對話。

戚處長吩咐妻子說，江之寒去圖書館如果有事找她，要盡量熱情周到一些。

處長夫人雖然答應，但顯然對于一個讀中學的家裏沒有背景的小屁孩被丈夫重視不以為然。

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于是戚處長說出了這麽一番話：“江之寒這孩子以後能不能有大出息，我不敢斷言。但他這個年齡，就知道人情世事，言談嚴謹有邏輯，知識面廣，更重要的是氣質沉穩性格成熟，這算是一個異數。人家說窮人家的小孩早當家，但歷蓉蓉家我是知道一二的。她家，包括父親愛人，幾代都是工人，在城裏紮根已久。家裏就一個小孩，自然是百般呵護。雖然經濟條件有限，但吃穿是不愁的，從小應該沒受過什麽大委屈。這樣的孩子，一般能夠懂事到努力學習，争取考個重點大學就不錯了。但這個小孩好像已經在規劃自己長遠的人生。一個人成功與否，我以為比努力和天賦更重要的是，要有審時度勢的能力，能夠洞察世事人情。我們這一代，上過山下過鄉，吃過苦，比兒子他們這一代遠為成熟。不過即使是你我，十六七歲的時候還是懵懵懂懂，随波逐流，20來說才開始想規劃自己的人生，30來說才慢慢懂得一些世事人情。從這個方面講，江之寒早熟的可怕，有很大的潛力。但這還不是主要的，畢竟未來怎樣還要看他的機遇。明年小霄升高中，不管成績如何，我準備把他轉到市區的重點高中，七中是一個最好的選擇，相對比一中和五中這樣頂級的中學要好進好疏通，離我們市府的辦公樓又最近。到時候再拿一筆錢在市區租套房子，一家人可以平時在市區住，周末回這邊來。今天聊起我去日本意大利和美國的時候，江之寒對什麽軍事啊足球啊這些小霄感興趣的東西都滔滔不絕，我看小霄聽的還很服氣。我的打算是，有機會讓他們多處處，讓江之寒能夠影響影響他。親如父母，我們的話小霄是越來越聽不進去，光靠嚴厲管教是不行的。這個年齡的小孩青春期反叛很嚴重，加上有代溝，所以我們有些工作很難做。如果有個同齡人讓他很服氣，做個榜樣，沒準效果就會好很多。”

風阿姨當時就回答說：“江之寒聽說成績不過中上，也不算是最好的榜樣。”

戚處長笑道：“不是我說你，你們這些當媽的，一天就看到學習尖子。我當年從來不是成績最好的，為什麽現在比其他人走得順。今天江之寒這麽說也許是想讓我高興，但這是事實。你們有一個天大的誤區，跟成績最好的小孩在一起，就會受益最多。錯！有些學習尖子是書呆子，有的呢确實聰明但傲氣又不懂人情世故，我們兒子跟他們在一起能學到什麽？難道他會一下子就變得十二分努力了嗎？多半不會，說不定還有抵觸情緒。小霄的基礎和天賦，你要期待他一到高中就變成成績前5前10的學生，是不現實的。我們也不需要那個。只要他能靠自己的努力上得了中州大學的基本分數線，我就有把握把他弄到最好的專業去。在我退休前我還有時間幫他聯系個好的單位，以後能走多遠要看他的努力造化，但只要是做到這一步就基本能保證他一生衣食無憂了。我們做父母的也就放心了。所以說，你今天給江之寒一點小惠，不過是舉手之勞，明日說不定他就能報你一個大恩，讓你的寶貝兒子不再懵懵懂懂的混日子。”

風阿姨一向對丈夫還是信服的，于是滿口答應下來。

江之寒在圖書館的特別閱覽室已經呆了兩個星期了。影音室他只去看了一眼，那裏人相對最多，因為有最新的外國電影電視和音樂的錄像帶，但這不是他的興趣所在。外文閱覽室他每天去呆一個把少時。因為英語基礎不夠，江之寒看起來有些吃力，閱讀速度很慢。在江之寒的規劃當中，第一個階段是泛讀的時間，他想要發現自己感興趣的和值得投入大量時間的東西。

經過兩個星期的閱讀，江之寒有了一些大致的概念。藝術哲學這些範圍的東西不符合他的性格能力，了解一點，有點談資也就罷了，深入走下去似乎自己不是那塊料。他把閱讀的興趣慢慢集中到兩個領域：一個是理科知識和它們的工程運用，一個是經濟和財務管理。

太深入的數理化專業書籍當然不是他能夠短時間去了解貫通的，如果決心走那條路，大學才是真正學習培養的階段。江之寒主要想了解一下最新的科技的運用領域，到底什麽才是當今的熱點和焦點。

這幾日，他快速的閱覽了很多東西，包括一套講經典物理和化學在17到19世紀鼎盛時期史料的科普作品，幾名大師的傳記，和最新的電子雜志的工業熱點介紹。無論是十九世紀物理學那個高峰時期的群雄争霸，還是當今才興起的個人電腦和半導體産品，江之寒都看的熱血沸騰。

中國的改革開放已經有十年左右的歷史，但對于內地城市中州，國營企業改造還在最初的階段，小商業流通也并不發達，更不用說高科技企業的成型和騰飛了。

雖然一切的一切都還離自己的世界很遠，江之寒卻感覺到，自己就象終于掙脫了桎梏的井底之蛙，總算看到了壯闊而華麗的星空。雖然星空遙不可及，但有時候僅僅是注視，也會是一種快樂和一種特權。從十七世紀的科學怒流到二十世紀末的新工業浪潮，在很多太陽西下的日子裏，當江之寒擡起頭看看窗外，恍惚間真有此間方一日，世上已百年的錯覺。

閱覽室十點鐘開門，到晚上六點關門。在江之寒的時間安排中，早上5點到10點是鍛煉和練功的時間，然後再到圖書館呆到關門。晚上的時間則平分給閱讀和練功。

有了風阿姨的關照，他每天能登記拿一本書回家，但第二天早上必須歸還。江之寒呼吸吐納的練習自覺進境不錯，暗自得意自己還天賦不錯。随着呼吸吐納的練習，他每日休息5個小時也覺得神清氣爽。有了效果，練習起來的興致就格外高，不僅蹲馬步的時候在練，睡覺前和閱讀間隙江之寒也勤練不綴。有些東西，越嘗到甜頭就會越有動力，這正是江之寒現在的真實寫照。

10.幹姐姐的煩惱（上）

這一日回到家來，沙發上坐了個客人。一個女孩二十歲出頭，短發劉海，單眼皮，眼睛不大但很靈動，舉手投足有種利落的感覺。

她主動站起身來招呼道：“之寒是吧，我叫石琳。”

江之寒打過招呼，去廚房和母親打了個照面，沒想到母親說：“這是我剛認的幹女兒，比你大，所以要叫姐。”

江之寒腹诽道，沒搞錯吧，這麽大的幹女兒也到處亂認。母親好像知道江之寒在想什麽，說：“我可是一直想要一個女兒，可以陪我一起逛街聊天什麽的。你願意和我一起逛街嗎？”江之寒立刻敗退。

回到客廳，江之寒和石琳聊起天來。石琳問起江之寒這些天在忙什麽，笑說你媽媽說你早出晚歸，日理萬機，比總理還忙。

江之寒對這個幹姐姐的第一印象頗好，告訴他自己在鍛煉身體和讀書，又撿了最近才看的歐美流行的最新電子産品，個人電腦，和電影歌曲，和她一陣神聊。

談得投機，江之寒慢慢了解到石琳最大的興趣是旅游，這幾年和朋友一起背包去了不少地方。兩人都去過南疆有名的原始森林，于是又找到不少共同話題。說到想要去的地方，江之寒憧憬道，西疆的天雲山，號稱天上聖城的薩城，以及兩河流域的源頭是自己最向往的地方，可惜現在沒錢，父母也不允許單獨出門。

石琳很開心的說：“英雄所見略同啊，這三個地方也是我想去的地方。有機會我們同去。”

半個小時以後，母親烹調完畢開始晚飯的時候，兩人已經熟絡起來，江之寒開始叫琳姐。歷蓉蓉甚是高興。她和石琳年齡相差不少，但卻出奇的很是投緣。石琳的父親剛剛升了副廠長，而她大學專科畢業進了質檢科，算是母親的同事。雖然父親是廠長，石琳和一般的工人科員都很合得來，說話做事一是一二是二沒有任何架子。前兩天開玩笑說起要認親，就認了個幹母女。雖然不能太當真，但認了幹女兒，還是要請她到家裏正式來吃個晚飯。

吃飯的時候，石琳一邊和江之寒談旅游呀時事呀，一邊也沒忘了和歷蓉蓉大講購物經和各種八卦消息，在兩種截然不同的話題中跳躍騰挪，舉重若輕。江之寒真是佩服得不得了。

吃過飯，母親拒絕了石琳的幫忙，去洗碗收拾，于是石琳和江之寒就湊到一起看江之寒這些年集的郵票。最珍貴的是已故的外公當年收集的一部分建國初期和文革年代的郵票，改革開放以後這些年的郵票基本是江之寒集的。

說到花錢的愛好，江之寒就這一個。所以這些年來，雖然零用錢不多，他統統都投到集郵這個無底洞裏去了。他經常一個人跑去市區的唯一一個郵品交易市場，其實也就是在一個郵局分局的門外聚集了一批集郵愛好者，後來發展到有專業的郵票販子。和郵票販子砍價還價這類事，江之寒做的多了，漸漸就熟能生巧了。

石琳看到一張70年代末的東北虎的套票的最後一張高值票，恰好是自己找了很久都沒有的，江之寒恰好有一張。要知道一整套票還相對容易買，但要一張一張集有時候相當難。

石琳就說自己找了好久這張郵票都找不到，江之寒大方的說：“這張送給你。”

石琳拒絕道：“那哪行，你多少錢買的我付給你。”

江之寒說：“這是外公從信封上集來的。”他補充道：“人家說天上掉下來個林妹妹，今天卻是憑空多出了個琳姐姐，我從小就覺得獨生子不好，還是應該有個兄弟姐妹比較好。如果要在兄弟姐妹當中選一個，我第一個就選要一個姐姐，溫柔大方，可以照顧我。今天看到琳姐，就和我想象的姐姐一個模樣，我很是高興，這就算是我的見面禮。”

石琳看到江之寒說的非常誠懇，再加上江之寒面相老實，年紀也不大，心裏自然覺得這番話發自肺腑。

她心裏很高興，但還是笑着說：“姐姐弟弟，當然應該是姐姐給弟弟見面禮，哪有反過來的道理？”

江之寒說：“您不懂了吧，今天送你一個小禮，改天我一定是會10倍搜刮回來的。”

石琳于是收了弟弟的見面禮。她也不是那種推三阻四的性格，又問起江之寒的兄弟姐妹理論：“除了姐姐，然後你會選什麽？”

江之寒說：“當然是妹妹，可以照顧她，可以看着她慢慢長大，幫她驅趕讓人讨厭的追求她的男生，保護她，也是很好的感覺。再然後是哥哥，最好能罩着我。最不想要的就是弟弟啦，除了分寵，拿來能有什麽用？”說的石琳嬌笑不止。

歷蓉蓉收拾完畢，石琳就邀請他們母子去自己家坐一坐，其實她家就在對面的單元樓，隔着不過幾步路的距離。石琳說要叫江之寒去看自己的郵品收集，歷蓉蓉想了想便欣然答應，于是三人就起身朝石琳家裏走去。

石琳住的這個單元，三樓以上是分給廠裏中層幹部的。戶型不同，是三室一廳，比江之寒家那種普通職工的戶型多一間屋，廳的面積也要大不少。石琳的父親原是車間主任，技術骨幹，去年才提成分管生産的副廠長。按理說，廠領導級別的住房是在另一處的，據說面積要大很多，環境也不可同日而語。石廠長上臺以後倒沒有急着要待遇，這大半年來就住在宿舍區。廠裏的人議論石廠長算是踏實肯幹又不貪錢的幹部，口碑頗好。石廠長有一兒一女，兒子結婚後已經搬出去了，就餘下女兒和父母同住。

到了石琳家，她母親出去搓麻将去了，父親坐在沙發上看新聞節目。石廠長算是不拿架子的，女兒認了個普通科員當幹媽，他也沒什麽意見，還很客氣的坐在那裏和歷蓉蓉聊一些廠裏的話題。石琳和江之寒坐在轉角的沙發上看她的集郵冊，天南地北的随便海聊一通。

歷蓉蓉很快就談到現在廠裏頭號熱門話題，升工資。那個年代的國營企業，獎金占的比例還很少，更沒有什麽醫療住房補貼什麽的，因為這些都是國家報銷或者管分配的，所以工資是收入主要來源，不僅影響現在的收入，而且退休後的退休工資也取決于此，所以自然是所有人關心的頭等大事。

視財政狀況，加工資每年或每兩年有一次，但具體到個人，可能幾年才有一次機會。這一次是工廠進行改革試點，要調整職工收入，所以每個職工都可以加至少一級工資，但有少數的名額可以加兩級工資甚至三級工資。中層幹部（車間領導）和廠級幹部當然是有另外的規則。

關于加工資這件事，在那時的中州第一印刷廠，并沒有特別清楚的原則，當然也不是透明的。說穿了，基本上就是四個字“領導決定”。當然領導也得考慮各種因素，譬如工齡呀，表現呀，還有大家都是拿鐵飯碗的，基本上加工資也是輪流來，不能太輕視了某個人。

歷蓉蓉倒不是有什麽想法，她估計這次自己的情況，只能跟着大夥加一級，畢竟上次調整工資，她是30％獲得晉級的人之一。好事不會每次都輪到你，不管你工作多努力，這是國營單位不二的法則。

每次到了加工資的時候，廠裏就會雞飛狗跳，上演很多鬧劇。

首先一個吧，謠言滿天飛。在結果沒公布之前，幾個星期甚至一兩個月的時間裏，各種各樣的傳言被到處傳播，牽涉到幾乎每一個人。這樣下來，好長一段時間廠裏都人心惶惶，無心工作。

這第二個吧，每次結果公布前後，就有很多的人找到領導吵鬧，尤其是一些潑辣的女職工，非常難纏。印刷廠女職工的比例超過60％，找到領導就是一潑二鬧三上吊的招數，你還真不能拿她怎樣。

這個年代關鍵的一點，如果沒有觸犯法律，國營企業一般是不能辭退職工的。你可以調換她的崗位，你可以不重用她，但不管她怎麽鬧，你沒辦法開除她。

上一次加工資就鬧出一個有名的鬧劇。四車間一個著名的潑婦，工資沒加到，找到某個書記鬧。先是去辦公室哭訴，每次都是被保衛科的人半勸半拖拉走的。再然後發覺不奏效，就一天到晚不上班，跟着書記要個說法。書記去哪兒她就去哪兒，書記去廁所她就守在廁所外面，甚至有一次直接跟進男廁所要給個說法。據說當時裏面的男同志都作鳥獸散。

跟了有大半個月，後來偃旗息鼓了。據四車間的人說，書記不堪其擾，悄悄給了她一個名額。雖然這樣的事只有少數人做的出，但這個事的影響非常不好。大家都流傳說不要臉的只怕不要命的，廠領導都不是不要命，所以你只要做得出極度不要臉的事，就能制服他們。

其實一級工資不過18塊人民幣，不過那時候的18塊錢确實很值錢，加上大家收入都不高，所以因加工資上演的悲喜劇是足可以寫上一大本小說的。

歷蓉蓉雖然自己沒有什麽奢望，但既然認了石琳作幹女兒，自然覺得和石廠長家是走得近的，要想辦法加固關系。

厲蓉蓉對石廠長說：“現在到處都流傳，這一次是你最後拍板，誰有沒有資格加，能加多少。這可不是啥好事情。說的難聽點，是吃力不讨好。加到工資的人多半覺得是理所當然，沒加到的人都會覺得被錯誤對待，沒準都在背後議論你收了多少賄賂亂來呢。”

石廠長吸口煙，沉默不語。

11.幹姐姐的煩惱（下）

石琳插話說：“我這些天可煩着，不過看你比我更煩，所以沒和你講。每天來打聽消息的沒有二十撥也有十八撥，我說我不知道他們還都不信。一個個說什麽咋們倆什麽關系呀，一定要幫我在你爸面前美言幾句。我說我爸不吃這一套，他們都說，哪能呢，你們父女可是親的很。我估摸着，要是誰升不到兩級，不知道背後說什麽缺德話呢。”

石廠長吸着煙，還是不說話。

石琳接着傾訴她的煩惱：“最讨厭的是四車間的那個張靓靓，據說她是上次大鬧天宮的那個潑婦的朋友，這次鉚足了勁想升2級，還想她丈夫也能升2級。這些天天天跑我面前來說一些惡心的奉承話，還一定要給我介紹男朋友，照片都拿了十多張來。也不知道她是幹啥的，哪來這麽多照片。”

石琳說：“爸，我可是因為你才沒有馬上翻臉哈。免得人家說你女兒一進廠就搞特權，不和普通工人打成一片。不過她這麽下去，我可不保證不翻臉。”

石琳說：“還有啊，她車間的主任書記好像是怕了她了，據她誇口，他們暗地裏是承諾給她漲兩級的。要是到時候沒成，一定把帳算你身上。她這個人，指不定做出什麽大鬧天宮的事呢？你可得小心點。”

石廠長沉聲說：“朗朗乾坤，她還能翻天？我問心無愧，能有什麽好怕的？”

石琳說：“以前那些廠領導，都一個勁地給自己的親信多加工資，也敢做收禮換名額這種事情。即使得罪了一批人，自己拿到實惠，還總有一批親信圍在身邊搖旗助威。你呢？想搞不群不黨，一碗水端平，到時候反而難辦。”

江之寒在旁邊想了想，插話問道：“加工資這麽大的事兒，難道不是領導集體決定嗎？怎麽這次成了石叔叔您一個人的事了？”

石廠長有些驚訝中學生的江之寒對這個話題感興趣，但還是好脾氣的耐心解釋說：“現在說要搞改革嘛，提高領導班子效率，要注重分工，而加工資這事兒就交給我這個生産副廠長啦。”

江之寒說：“這是把您拿到火上烤啊。”

石廠長苦笑：“這麽明顯嗎？小孩子都看出來啦。”

江之寒說：“我前幾天看了一本書，講公司管理的。現在絕大多數的西方大公司，都是講究好的主意好的想法，應該越過行政管理的固有階層在整個公司自由流通，就是所謂的要把管理層次扁平化。但如果說到職能分配和績效評估，一定還是嚴格分層的。普通員工的績效評估就應該交給一級經理去做，一級經理的績效評估交給二級經理去做，如果沒有嚴重的違反道德法律的現象，二級經理一般是不被鼓勵越級去評估員工的，最多給一些參考意見，如果他有直接和該員工共事的經歷。員工也不被鼓勵越級去申述或者要好處的。雖然實際中越級的事情難免發生，但制度上卻是很清楚。如果照這種普行的制度的話，您就應該專注于車間主任和中層幹部的評估，而把工人和科員的評估交給車間主任何和科長這一級的中層幹部去做。”

石廠長對江之寒說出這麽大一番道理很是驚訝，他擡了擡身子，不再陷坐在沙發裏。“我們國家不是有自己特色嘛。這個中層幹部的評估，一把手二把手是肯定不會放權，交到我手上的，這是他們拉攏中層幹部最好的機會。”

江之寒說：“即使這樣，您也應該把工人和科員的評估交給中層幹部，免得把所有東西都背在自己身上。”

石廠長說：“其實呢，推薦名單當然都是中層幹部們做的，我們最後做的不過是一些小調整。”他揉了揉眉頭，說：“這次的事情是挺麻煩。有一兩個車間已經提交了名單，有些人很不合理呀，也不能完全交給他們亂來。”

江之寒說：“其實調工資最大的問題就是不透明。有些領導想要拿好處，當然願意暗箱操作。但這樣一來，往往加工資前後幾個月都人心惶惶，影響工作效率，更不用說賞罰不公影響到職工士氣。像您這樣沒私心的，就應該把這個過程弄得更透明，怨言謠言就會少不少。”

石廠長說：“怎麽個透明法呢？我們也不是沒試過，團委工會都是要做一些說服解釋工作的，但沒有人願意聽。”

江之寒說：“量化指标嘛。當然我這是班門弄斧，不過是一些理論上看到的東西。譬如說各個車間科室根據貢獻不同分到不同的比例。打個比方說，二車間貢獻利潤成長最大，那麽廠裏平均30％的職工可以升2級，那麽二車間可以給他們40％或者45％的名額。這是一個。然後是個人的評估，這個您應該更清楚，但就算外行來看，主要的無非幾個指标，出勤率，工作績效評估，工齡長短，還有同樣工齡的平均工資和這個人現有工資水平的對比等等。不管是幾個因素，給出來，給個比例，張榜讓大家都知道。雖然說有些評估永遠都是主觀的，總有人會說閑話。但群衆的眼睛還是雪亮的，只要評比标準清楚透明，非議應該會少不少。”

石廠長想了想，說：“主意不錯，但操作起來難度不小啊。而且廠領導是不會同意完全把權力下放給車間科室的。”

江之寒想了想說：“那可以搞個張榜公布嘛，車間的決定一律張榜三天，有意見的可以陳述，然後廠部可以收集意見，對于意見最集中的5％或者10％來開會研究。而且大家不能說自己為什麽應該加，只能提為什麽榜上的人不應該加，要說出個一二三來。這樣基本尊重車間科室的意見，又給了廠領導一些調整的權力。再或者，可以考慮5－10％的名額直接交給廠裏決定，而把剩下的都交給車間科室，當然還是要張榜，這也是搞人民民主嘛。”

石廠長沉思着，點了點頭：“後生可畏啊！你說的我會好好考慮一下，沒準能拟出個章程來。”

江之寒說：“我不過是紙上談兵罷了。對了，我倒想請教您，其他廠領導這次把升工資的決定權交給您一個人，他們不是就損失了以往的好處了嗎？”

石廠長苦笑說：“一來，他們的意志可以通過下面親信的中層幹部來體現，那些名單裏面一定是有他們塞進去的人。二來，在我這兒，每個領導也是要來塞幾個人的嘛，難道我還能都拒絕他們不成？這三來嘛，這一次算是工資調整的試點改革，輕工業局要有調查組下來聽職工的反饋。這目标最大的，啊，你可以想象啦。所以得其利而避其害，是很高明的招數呀。哈哈，你是小琳的幹弟弟，我們都是一家人，這個只能家裏說說，不能亂說出去影響團結的。”

歷蓉蓉看着石廠長對着江之寒說話，眼睛卻瞟向自己，趕緊說：“廠長你放心，我是知道分寸的，這些是一個字不會在外面亂講的。”

石廠長之所以推心置腹，确實是覺得江之寒開拓了他的思路，雖然講的不完全可行，但給他了很多啓發。

江之寒說：“石叔叔，我看最近報紙上的輿論，都是強調一個改字，摸着石頭過河嘛，要去試驗要去創新，敢于改革是終究得到回報和獎賞的。有些人把這個燙手山芋扔給您，想要得其利而避其害，我看對您倒是一個好機會。如果大刀闊斧的改一改，說不定對了上面的人的胃口，還能往上走一步，不用象現在這樣，被制肘的厲害。”

江之寒說：“我常聽媽媽說，您是真正懂生産的，又廉潔奉公，現在效益最好的二車間就是您一手搞起來的。這個廠要真正搞活，還是要您這樣的做實事的人真正能有話語權才行啊。”

石琳笑罵道：“小馬屁精。”

石廠長來了興趣，和江之寒倒是長聊了起來。對于錯綜複雜的工廠管理，江之寒當然是懂不了太多的。不過他很是有興趣，頗提了一些奇怪的問題。石廠長呢，從車間操作工做起，到小組長，到車間主任，到副廠長，無論是處理生産問題還是人關系際問題，都有幾十年的經驗，但要說什麽現代管理書籍是一本也沒讀過的。所以江之寒的觀點雖然難免稚嫩，但還是能給他很多啓發。

這一聊居然聊到11點多鐘。還是石琳幾次催促，才結束了這晚的談話。石琳笑說：“爸爸找到了忘年交，”又笑江之寒不正常，小小年紀喜歡這樣的話題。石廠長倒是送到了門口，握了握江之寒的手說：“小夥子有前途，有空多來家裏坐坐。”

于是告辭出來，母子二人走在黯淡的月光下的路上。

歷蓉蓉對兒子說：“有時候我覺得你是不是被ET請去過飛船，為什麽你現在講的東西我完全都插不上嘴。”ET是江之寒才給媽媽講的故事，她就活學活用了。

江之寒說：“我承諾過你，你沒實現的夢想，我來幫你實現。嗯，還不夠，要加倍的實現，加5倍……10倍，10倍夠不夠？”說着母子倆不由得一起笑起來。

12.書中自有顏如玉

一轉眼江，之寒已經泡在市圖書館的特別閱覽室六周了。

前幾周，江之寒把一天的時