55 章節

自羅青鈴：

【小雲，不知道你現在還好嗎？我擔心你。心情好一點給我電話。】

讀過消息，她心情複雜地沉思許久，随後默默關上手機，繼續行走在這座沒有盡頭的水泥森林……

在這座森林裏，那些無盡的行走和追尋之中，有多少人經歷着一個又一個的巧合和偶然，又有多少意外和錯過？現實的城市猶如霧中的風景，隐隐地散發着憂郁的美，承載着沒有承諾的夢。這樣的夜，這樣的森林，最好的答案就是沉默……沉默……

羅青嶺側躺在床上，定定看着擺放在床頭的手機，失眠于這午夜時分。他很後悔那天晚上沒有收斂住對她的愛，在她脆弱且茫然的時候抛開理智，任憑欲望占據了頭腦。就這樣占有了她，摧毀了用友情僞裝的壁壘。盡管一切都發生地既突然……也自然。

這只是份愛，卻傷到很多人……

他懊惱不已，緊閉上雙眼。

以為蒙上了眼睛，就可以看不見這個世界；以為捂住了耳朵，就可以聽不到所有的煩惱；以為腳步停了下來，心就可以不再遠行；以為我們需要的愛情，只是一個擁抱。最後我們才發現，愛一個人是貪心的，我要的不僅僅是一個擁抱，而是一顆只愛我的心……

那為情所傷的同類們啊，在午夜寂寞的冰點，是否都在思索着同一個問句——

有愛既殇，為何相愛？

世人難以參透的情與愛，生活在17世紀的浪漫詩人倉央嘉措早已道明，如同他在《十戒詩》中寫道：

第一最好不相見，如此便可不相戀。

第二最好不相知，如此便可不相思。

第三最好不相伴，如此便可不相欠。

第四最好不相惜，如此便可不相憶。

第五最好不相愛，如此便可不相棄。

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第六最好不相對，如此便可不相會。

第七最好不相誤，如此便可不相負。

第八最好不相許，如此便可不相續。

第九最好不相依，如此便可不相偎。

第十最好不相遇，如此便可不相聚。

但曾相見便相知，相見何如不見時。

安得與君相決絕，免教生死作相思。

或許，為了免去那欲生欲死的相思，‘與君相決絕’是最好的方式……

也或許……是最痛的方式。

有愛既殇，為何要愛？……

十二月【1】

更新時間2016-6-21 0:03:12 字數：2922

時間飛逝，不知不覺臺歷翻進了十二月。冬陽閃爍在漸冷初寒的日溫裏，偶爾幾天喚起人們對于深秋的記憶。惟有每天晨光剛起時分，那玻璃窗上結起的漸淡白霧伴随着漫散在空氣中的冷分子，一遍遍地提醒着人們，冬季已然來到了人間。

又是一個微寒的早晨，窗外是雨簾細密的綿綿入冬雨，屋內滿是暖暖且嗜睡的因子，紀薇照例起了個大早，因為今天她要去參加第十一場面試。

雖然目前她已經拿到了四份Offer，但是她對于目前這四份工作機會都或多或少地存在有不滿意。例如第二場面試的那家外包公司，給出的薪水果然低出了她的底線；又比如，其他幾份工作的職位和性質未必符合她的期望。

總之，今天這一場是很重要的面試。

前幾天在電話裏面，她和秦海很仔細地過了一遍目前的所擁有的機會，篩選出了兩家優先級最高的公司。

其中一家就是今天要去面見的這家歐洲企業，撲撲彭公司。

這家公司有一款有創意、很熱銷的産品，此産品在歐洲地區長年占據銷售冠軍的位置，并且傳聞中他們有着非常不錯的企業文化。此外，撲撲彭公司在上海這邊的分公司開業并不久，且是亞洲唯一的分公司，這些優點都讓紀薇對他們提供的亞洲區産品總監的職位很有興趣。

穿着熨燙幹淨的粉綠色襯衣和米色長褲套裝，搭配棕色高跟鞋和肩包，撐着米黃色格子紋的傘，紀薇就這麽快步沖進了雨裏。攔出租車的過程比想象中順利，早晨高峰期雨幕中的交通也意外地沒有通常那般糟糕，比約定時間九點三十分提前了十分鐘，小妮子按下了撲撲彭公司玻璃大門外的門鈴。

剛一坐在前廳等候區的大沙發上，負責接待的辦公室經理劉小姐還沒來得及給她遞上倒好的茶水，一個中等個頭的圓圓臉男子已經走了過來，示意帶她去面試的會議室。

進入會議室，一個挂着大半臉絡腮胡子身材微胖的大塊頭美國人已經等候在此，看起來四十幾歲的樣子，沒有絲毫架子。門一推開，他就親切地站起身來率先打了招呼，并自我介紹自己的名字奈斯，是撲撲彭上海分公司的總經理，也就是紀薇面試職位的直屬上司。此外，帶着紀薇進入會議室的中國男子坐到了美國大叔的身邊，作為今天另外一個面試官之一，他微笑道出自己的名字和職位，亞洲區首席代表李明明。

很快進入正題，自我介紹和工作經歷闡述的過程中，兩位面試官都少有打斷，介紹完畢之後他們輪流詢問了很多工作經歷中的細節，例如項目的類型、周期、人員配置和具體內容，遇到的困難和解決方式，最喜歡的項目和最困難的項目等等，自然也問到了最理想的項目和工作類型。稍後，他們就闡述了對“産品經理總監”這個職位的期望和公司的項目類型。

“目前上海分公司剛開始開發一款高端平臺的産品，與其它在華企業通常只做代工和片斷開發不同，我們整個項目的核心都放在這邊分公司做，所以這是一個很有挑戰的工作。我可以從你的工作經歷看出你偏向有創意性的工作，所以我相信你會對我們的工作內容感興趣。”李明明自信滿滿地說。

“就讓我來項目講講項目的細節和目前開發的進展吧。”奈斯一面打開幻燈PPT，一面示意李明明拿來了一份保密協議讓紀薇簽署。企業對外展示未公布的項目細節時都會要求簽署類似協議，這是行規。

PPT裏的內容分外詳細，結構清晰且很有視覺沖擊力，立刻勾起了紀薇很大的興趣。奈斯的演講完成之後，雙方立刻就項目的內容熱烈讨論起來，說到幾個創新點上，奈斯還很有興致地拿出厚厚一本歐洲主推項目的介紹冊，很有耐心地解釋公司的創新意識，展示視覺擴展。

最後，在交換了薪資期望之後，這個面試圓滿結束。

回到家，對獲得這份工作的自信多了幾分，雖不确定，紀薇還是懷着愉快的心情撥通了秦海的電話，彙報情況。

除了講述今天的面試情況，紀薇還連帶總結了前兩天面試的一家美國企業瑞齊齊提供的聯合制作人職位，這一家是列于優先級最高的兩家之一。瑞齊齊公司的創辦人有着深厚的行業背景，位于上海的分部也剛成立不久。那天的面試十分漫長，從上午十點開始，一直到下午五點才結束，期間總共面見了從人事部到産品部再到執行經理總共六個人，外加做了一套測試題才算結束。

秦海明顯對這家美國企業更加青睐：“面見了這麽久，說明別人比較有誠意嘛。何況我聽說過這家公司，他們的總部就在舊金山，名聲似乎還行。”

“是嘛，這不是大公司通常的流程嗎？面見時間似乎跟誠意指數挂鈎不大，只能看出公司對職位的重視和謹慎程度……”電話這頭的紀薇聽起來有些不确定，因為親身經歷過這幾場面試，那種微妙的感受是生根在心裏的：“老實說，我對今天這一家撲撲彭的感覺比較好呢。老板說話簡潔有效，不拖泥帶水，而且我對他們的項目很有興趣。”當然，出于行業操守，小妮子是不方便多講項目相關的內容。秦海也懂行地沒有多問，但口氣裏難掩些許失望。

“看起來你已經做了決定了。”他說。

“這只是我單方面的期望而已，還不知道別人是不是真的覺得我最合适呢。”紀薇正說着，郵件提示框“叮”地彈出，提示一份新的郵件收到了。打開一看，她立刻笑了起來，這正是今天的面試官奈斯發給她的，上面寫着：

于小姐：

很高興今天能夠面試你。因為目前整個上海的團隊明天出外Teambuilding一周，正式的Offer将會在一周之後發給你，并需要你再來一趟公司簽署這份雇傭合同。

一周後見。

奈斯

她笑着向秦海通報了這封郵件的內容。

“這麽快？太不合常規了……”秦海有些吃驚，但還是愉快地向她表達了祝賀：“看來，某人心想事成了。”

“還