44 霸道女總裁的修煉（十）

這一次的任務世界時長超過了前兩次的總和還多。

近兩年後, 溫钰薇還在安安穩穩地跟着溫爸學習如何當個老板。

溫爸從忐忑到驚喜, 從非常謹慎到逢人就自豪地說自己後繼有人，轉變的不要太快。

他從女兒這裏獲得了許多新思路, 跟着親閨女認清了下一代的價值觀, 甚至剛剛讓公司度過了一次品牌危機。

溫氏旗下珠寶公司推出的七夕特別設計系列，被指認抄襲一個個人工作室的創意。

原本公司危機公關的老人, 建議私下裏聯系那個工作室, 給錢封口，然後網絡控評删帖。

溫钰薇極力反對，年輕一代對版權、設計原創的執念和認知跟老一輩兒完全不同, 他們特別在意個人權利和原創設計的獨特性。

這樣做不但不能降低對品牌的傷害，甚至可能會直接毀了Aseven。

當時公關部的負責人是很不滿的, 當着溫爸的面兒就說, “我們為公司品牌努力營銷這麽多年，不是一個年輕孩子的靠想當然就能反對的。您得站在公正的角度判斷。”

就差直接說溫钰薇倚靠自己的身份胡作非為了。

公司裏有相當一部分元老本來覺得溫爸把女兒往名門閨秀方向培養，不會出來工作, 那麽等他退下去，這公司勢必會有一個職業經理人，或者在其他小股東裏面選一個出來掌舵。

一旦溫爸離開了一線工作，回家做個吃分紅聽季度報告的大股東, 剩下的人可操作的餘地可太大了。

衆人以這個想法為基礎明争暗鬥許多年，沒想到突然他就把女兒帶到公司裏來了，甚至還手把手教導管理公司。

據說沒多久，連文件批複都由女兒代替了。

本來如果是溫爸親自批複, 被駁回、被提意見、被指出錯誤這種行為，大家都适應良好，覺得理該如此。

但是換成，這些駁回、意見、錯誤标注是由一個二十出頭的女孩子做的，相當一部分人就如鲠在喉忍耐不了了。

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公關部負責人也是在公司呆了十多年的元老，怎麽能忍耐一個小姑娘說自己沒有版權意識、給公司抹黑呢？

溫爸當時就挑眉了，第一百零一次覺得，自己的閨女是個聰明人啊，早早看出來，這些老家夥沒有一個靠譜的。

瞅瞅，當着自己的面兒，就敢給孩子甩臉色了，若自己真像曾經想的那樣讓女婿管事兒，女兒坐家裏……

後果不能細琢磨，每次想起來他都吓出一身冷汗。

溫钰薇上班一年半，還有大佬親自指點，早不是之前的傻白甜，面對質疑毫不緊張退縮，打開電腦飛速搜索近年來一些品牌危機公關的案例。

“劉經理覺得我年輕經驗少，這我不反駁。可是世界上不是所有事兒都能唯經驗論，好比六十的老農種地不一定比農業大學二十多的研究生更好。”

“我們現在心平氣和地讨論一下你我剛才的觀點，如果您能說服我，那我就不再對您的方案多說一個字。說服不了，抱歉，就當我依仗親爹以勢壓人，必須按我的來。”

不是誰家的産業，誰才不會心疼。

她把那些案例一個一個甩到這位經理面前。

某化妝品牌活動廣告抄襲，拒不承認，當時網友發起抵制，當年的年度促銷活動大數據同比下滑。

另一同類品牌啓用有涉毒歷史的藝人，被網友指出後雖然解除了合同，但是道歉不痛不癢，網友發起品牌抵制。根據市場調研報告，當年度市場份額被另一個廣告內容關注女性需求的占去多少。

某餐飲企業被人暗訪發現廚房衛生不達标，聲稱為小時工不合規行為，僅将涉事人辭退，當年度業績下滑，各點評網口碑山崩。

另一同類企業，同樣是廚房衛生問題，反應迅速，承認錯誤的同時建立了一套衛生監管準則，公布各級負責人，哪怕無從驗證是否能嚴格執行，也獲得了廣大網友的贊譽，被稱為危機公關典範。

最後是與公司行業相通的，創意設計相關，從影視劇、小說、文案、插畫到家具、首飾設計案例不勝枚舉。

溫钰薇一口氣說了半個多小時，總結道，“看到了嗎？固然每一個案例裏，都有攪渾水以及站在錯誤一方的人，但是，大衆的需求是正面的，一言以蔽之，他們對品牌和大公司是有道德要求的。犯錯誤不可怕，可怕的是知錯不改！”

“再從現實的角度講，法律也保護原創設計不提，您覺得小工作室就很好威脅嗎？能學珠寶設計、能開的起工作室，工作室有實力聚集起一小波忠誠用戶，這是毫無家底兒和能力的人能做到的嗎？”

提到這個她簡直冷笑了，“我在他們的網店看了，同系列一個月銷售二百七十三單，營業額超過十萬。您郵件裏提的，給五萬塊錢封口是認真的嗎？”

“搶了人家下單的雞，竟然連買蛋的錢都給不夠？對方應該不但不會同意，還會把我們聯系威脅的倨傲嘴臉公布出去，你猜，到時候會有什麽後果？”

劉經理張口結舌，一句話也說不出來。最開始是溫钰薇說話飛快不給他插話的機會，後邊就變成了他實在想不到怎麽反駁。

他其實完全沒關注過這件事兒，設計行業內互相抄來抄去其實很常見，按慣例讓助理寫個處置方案就好了。

誰能想到一個小糾紛自己就被總裁叫到辦公室了，到了地方還被boss告知，你這個方案我女兒覺得不妥，讓她給你講一講。

當時不炸了才怪呢。

幹巴了足有半分鐘，他幾乎惱羞成怒地質問，“說的輕巧，五萬版權費都不願意要，還能賠多少？您倒是給個方案讓我們學習一下，怎麽才叫典範的危機公關，怎麽才能保住Aseven的品牌形象？”

溫钰薇把電腦一合，“在公司內部進行清查，這個系列的負責人應該問責。對外放出聲明，抄襲我們絕不姑息容忍。聯系這個工作室的設計師，态度好一點認錯，按法律談賠償，甚至可以多賠一點。”

“這樣處理，我們做好的首飾怎麽辦？承認抄襲，庫存還怎麽賣？”通常抄襲賠償的認定都是根據因抄襲獲得的收入訂的，想少賠，當然不能繼續賣，法律也不允許。

想到這裏他幾乎冷笑了，瞧瞧，說的輕巧，不食人間疾苦的大小姐，上下嘴皮子一碰，公司就要多賠出多少錢去。

“我要的是公司的長遠，說的大一點，百年的夢也敢做一做，因小失大您懂嗎？”溫钰薇就差沒指着他鼻子說鼠目寸光了。

溫爸按女兒撕的差不多了，跳出來大圓場，“我聽明白你們倆各自的意思了，那就、先按小薇的想法辦，這件事兒由她負責。老了，不服不行，年輕人的事兒都不太懂了。”

劉經理臉色鐵青，大老板擺明了願意花錢給女兒找樂子，他還能說什麽？拂袖走人，就差摔門了。

溫爸端着茶杯穩穩的，抿一口，好像根本沒注意到他的情緒一樣，等人走了笑眯眯地問閨女，“真要做個百年企業啊？”

溫钰薇舒一口氣，拎過老爸的壺直接往嘴裏灌了兩口，“要不然嘞，難道立志做十年就倒閉嗎？當然是沖着長久去的。”

溫爸就更高興了，樂呵的簡直要哼個小曲兒，這誰說女兒不如男啊，婦女能頂半邊天，不，整個天。

那麽有個問題就要問問了，“百年企業吶，不準備養個繼承人麽？你那小男朋友，家長都見了，要不早點商量結婚得了。”

他想的可好了，自己還年輕，還能在這位置上坐幾年打理家業，讓女兒趁着這時間把孩子生了，等過兩年，自己退了去幫忙帶孩子，閨女接班正合适。

啥也不耽誤，不能更美好。

溫钰薇愣了一下，心裏有點慌，“我才二十五，您這樣催不太合适吧？我去忙工作。”奪門而出。

回到自己的辦公室，先聯系工作室道歉，穩住對方的情緒，大略彈出賠償道歉的方案，交給法務去核算損失準備合同，她就空下來了。

翻開手機給謝東臨發消息，【今天晚上有應酬嗎？】

消息回的很快，【抱歉寶貝兒，約了工作晚餐，明天再一起吃飯吧。】

她就把手機丢到一邊，仰頭看着天花板，忍不住發呆了。

成年人的愛情和學生時代是不同的，第二個任務世界裏，跟謝東臨幾乎除了上課和睡眠時間都在一起，一起吃早中晚三餐一起上自習，周末一起出去玩兒，一天恨不得能黏在一起十個小時以上。

但是這一次，差別可太大了。

比如最近一周，跟謝東臨見了兩次，一次午休工作餐時間，匆匆吃了一頓飯不足四十分鐘，一次晚飯順便看了個電影，大概三個小時。

每天工作間隙裏總會互發消息，晚上有空也會打一會兒電話，但是加起來的時間，一周可能都不如學生時代一天相處的久。

仔細想想，并沒有因為相處不夠而覺得被冷落，因為生活裏需要關注的事情太多了，每一件似乎都跟戀愛一樣重要。

學習工作父母，這三者就能占掉幾乎全部的時間，可能還有一點兒自己的愛好健身讀書，留給戀人的比例其實很少。

那麽，謝東臨在我心裏不像曾經那麽重要了嗎？

還是，愛情這件事，在成人的世界裏，本來不是必須的呢？

兩年以來忙的像停不下來的陀螺，因為溫爸的催促，溫钰薇第一次把心思放到兩人長久的相處這件事上來。

如果以後結了婚，也會這樣相處嗎？每天各忙各的，間隙裏聊幾句，辛苦時候互相打氣，有空時候約個飯，能湊上假期一起短期旅行，哦，對，每天晚上可以在一張床上入睡。

婚姻就是這個樣子嗎？

在這個任務世界裏，系統出現的頻率非常低，最初升級足足一年沒有出現，重新出現的時候，自己已經又跟謝東臨确認了關系，看起來嫁入豪門完成度不錯，所以并沒有招來什麽讨人厭的指點批評。

啊，還有那個事關生死的排行榜。

溫钰薇猛然坐直，太過忙碌，以至于很久沒有關注了。

她謹慎地滑開，發現自己的名字在總數前百分之二十的位置，但是後半部分非常慘烈，已經灰了足有三分之二。