4 入職

白芬聽說三個莫名其妙的問題搞定一場面試，嘴巴撅得老高，不信！她自己因為相貌上的優勢進了某外企做行政助理。

對于面試，頗有心得。大多數面試官恨不得将你從小學到大學一路所有的醜事、錯事全挖出來。

她嘲笑說，“張閑，你蒙混過關而已，經不得推敲！”

張閑得意洋洋，“這就是大集團的優勢。人家注重的是氣場、魄力，而不計較你性格上的缺失。目光長遠、思想開放的人往往欣賞遇事冷靜、想法獨特的人才！這個‘人才’和平常說的人才是有本質上的區別。”

一想到上班地點在B城時，兩人徹底沉默了。好了多年的姐妹得分開呀，最要命的要犧牲掉張閑的A城情結，她一直嚷着要演的老A城故事還沒開演呢。好可憐的小閑！

而且B城公司的情況如何，還是一個未知數，萬一去了不合意難道再回A城？

白芬建議張閑好好考慮，不要輕易作出決定，反正有一個星期的期限。

張閑打了勝仗的心情冷了一大截。

現在人在A城，距離B城坐火車要兩天一夜，坐飛機也要二三個小時。其實最怕的是BS集團騙她過去後，發現是個地下加工廠，麻煩大了。她張閑最怎麽不濟，也不會去幹違法犯法的事。還有一個關鍵是口袋裏的money，不夠她來回地折騰。

要不要去，成了張閑傷心的難題。

在白芬家裏翻來覆去地過了兩天，張閑沒想出個好法子。沒事就盯着BLUE—SKY公司的地址和電話發呆，如今這張紙條成了雞肋，棄之可惜，吃又難以下咽。

白芬晚上下班回來，見張閑一副日漸消沉的模樣，便笑她，“以前的日子過得太順，半點不懂危急處理。”

張閑說，“說得也是，從小到大，老爸老媽都給安排好了，我只需做個聽話的乖乖女。看來，是結束不花腦做事的時候啰！”

白芬放下手提包，靠過來，“我建議你打電話到BLUE—SKY公司，先确定好職位和薪水，再胡思亂想。”

對哦，張閑才想起連職位和薪水，這麽重要的事都還沒談，白白浪費了兩天時間。于是将自己的腦袋使勁往床邊上撞去，真是被勝利沖昏了頭！

第二天上午，張閑給BLUE—SKY人事部打了電話。人事部一個自稱一一姐的接的電話。她在電話裏告訴張閑，已經收到總部傳過去的人事資料，剛好有個現成的空缺——材料測試員。試用期月薪三千，包吃包住。

快速地算了下，月薪三千雖不高，但包吃包住可省了一大筆，加起來實際工資已超過五千，還不錯。

張閑又問材料測試員具體做什麽事。一一姐非常耐心地說：“BLUE—SKY公司産品有一部分是化學産品，上線前需要作一些特別處理，比如烘烤，測驗幹濕度，硬度此類的。具體的人事部不是很清楚。你是學化學的，應該要比我更清楚才對呀。”

通過與一一姐非常專業的對話，張閑确定BLUE—SKY公司是個了不起的大公司，下決定割舍經營了四年多的A城情結，放下電話就準備去B城的事情。

不巧當天和次日的火車票均已售磬，只有第三天的。算算第三天的火車趕到B城已經超過一周的期限，張閑有點犯愁。看來這事還得跟一一姐溝通，向她解釋晚兩天的原因，她應該會同意。

果然，電話打過去，一一姐安慰她晚兩天不要緊，路上注意安全。

張閑趁着等火車的兩天裏又面試了一家，結果還一樣，人家不招學化學的人，做人事行政和市場銷售方面的工作。

而A城招聘職務此兩類占了80%，剩下20%是招經理，CEO之類，那是張閑想都沒想過的事。她自覺沒這麽大的本事，一出道就上領導級別，還沒這麽大的野心，再說也沒有公司敢用啊。

白芬笑張閑，你注定要在B城落腳！

B城那座小城其實張閑四年前就應該去的。當時她報的第一個志願是B城某大學管理系，分數線也上了，卻陰差陽錯地被A城某大學化學系錄取。原本想着她的人生跟B城沒有什麽聯系了，結果命運還是将她扔了過去。

既然只有這一條路，就沒什麽好考慮的了。張閑帶着全部家當，站在進站口與白芬相擁而別，害得許多旅客以為她們是那種關系，用一種非常特別的眼光看着她們。

張閑旁若無人狀，優雅地告別了白芬，告別了A城情結！

數着火車穿過的隧道數，張閑給白芬發了個信息：我已經穿過了三個短隧道，兩個長隧道。每當火車進隧道前的那一刻，我驚悚，害怕裏面會有危險；而出隧道後的那一刻，我又倍感失望，埋怨自己沒能好好體會。對于一個沒有任何心理準備的人來說，進隧道是一次驚吓；而對作好了準備的人來說，進隧道是一次體驗。我的人生到底還要穿越多少個長長短短的隧道呢？

白芬看過後回，“哲學學得不錯，值得表揚！”

三天後，張閑出現在BLUE—SKY公司的大門口，一直懸着的心總算落了地：BLUE—SKY公司在建築物數目上比BS集團更多，規模更大！

一個帥哥保安給一一姐打了電話，她很快來了。

因為電話中已經談好了的，人事部已做好相關的準備。辦理入職手續，領取工衣，安排宿舍，一切順利，而且還是一一姐親自操辦。

起初張閑以為每個新進員工都享有這種待遇，後來才發現一一姐只伺候她一個。看過廠牌才知道，一一姐是人事部經理！

讓一個經理來伺候她這個小兵，張閑有點受寵若驚。心中暗想，可能因為她是總部推薦來的，人家以為她有總部的靠山，不敢怠慢。

一一姐說按照公司流程，接下來的三天是入職培訓。每天早上八點至下午五點去培訓室上課。上課結束後，會有考試。考試通過後才具體到部門正式上班。

張閑不怕上課考試。這些訓練了十幾年的小兒科，已不是話下的事。公司的考試總不會比寫畢業論文還難吧。

上了半天課，張閑就知道自己想錯了。企業文化，經營理念，公司流程，組織架構，這一系列下來，整整三大本厚厚的書。老師說了，考試題目全在裏面。

現在公司有幾棟樓都不搞清楚，就剖析其內部，是不是有點強人所難呀。5S，SOP，IE，PMC，TQM，MIS，MRP這些企業專用名詞不太熟，要在三天內弄懂弄通，看來不下點功夫是過不了關的。

張閑發揮參加高考的精神，争分奪秒，該背的背，該理解的理解。和張閑一起培訓的共有十二位同事，大家也是一個頭兩個大，沒日沒夜的看書。就算工作能力不強但學習能力還是有信心的。三天下來，張閑自覺有把握過這一關。

考試試卷發下來，所有參加考試的同事都覺得自己被騙了。因為費了三天去背的東西在試卷上找不到半個字。試卷上赫然是上學時學過的奧數題和學習總結之類的題目，主要檢測人的邏輯思維和文字表達方面的能力。

張閑一陣苦笑，總算書本上的知識還用得上。大筆一揮，洋洋灑灑地第一個交了卷。一一姐拍着她的肩膀說，“不愧是BS總部推薦來的，一個字——牛！”