31 一回看見Hawk的Benz，張閑無比感慨，有錢人哪

張閑坐在後排，她不想和Hawk坐得那麽近。要是被某個熟人的看見，明天公司頭條鐵定就是她了。張閑式的驕傲，不允許這樣的緋聞撐高凝聚力。

Hawk不勉強，專心當司機。

車子在長長的江岸均速前進。張閑靜靜地望着窗外。

碧藍的江面上，一群活躍的水鳥上下翻飛，飛出了一片雪白。江中心突兀出一座綠色的小島，對疲倦于碧藍的視野起了沖擊。小島過去，又是一片碧藍。微風吹皺了水面，泛着太陽的鱗光，層層疊疊。

這一切讓張閑憶起了大海。上次看海還是在兩年前，接到BS集團面試通知的那天。那天跟今天一樣，好天氣，好風景。

張閑的人生座佑銘，切莫錯過好風景啊！已成了過去完成式。轉眼間，對大海的印象已淡到模糊。

想了許久，張閑覺得自己淪落為歷經滄桑的老女人，對所有的美好均加上一道灰色的枷鎖，隐誨着看不見的真谛。

和Hawk終究沒有和肖非來的随和。一路上，張閑不再多說一個字，全是禮貌性的答腔。

Hawk當然明白張閑的心思，他也不想平添無謂的麻煩。車子抵達BLUE—SKY站臺時，他對張閑說，“我還有點事要處理，你就在這下吧。”

張閑下了車。Hawk開着他的Benz很快消失在車來車往間。

張閑慢步往公司走，漫不經心地甩着手中的包，把一頭青絲努力地往後抛。

進了公司的大門，Wolf迎面走來，帶着讨好的笑容，“張閑，周末好潇灑！”

張閑回了個微笑。她和Wolf沒話聊，這人的身上有一種令她讨厭的氣息。每回見到他，都忍不住蹙緊眉心。

Wolf的嘴巴還在說，“沒和肖非在一起？你可得盯緊了。不然那天把人弄丢了，哭不回來的。”

好歹是同事，得應付一二，張閑牽牽嘴，“放心，就算弄丢了，我也不哭。”

wolf滿臉陰笑地走了。

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看着他的背影，張閑脊柱骨發涼。這人比得上太平間的死屍，恐怖！

**

一上班，劉玥就來了。

劉玥自從當上科長，氣順了，樣子好看些。走到張閑面前，臉上會有微笑。偶爾還會在羅夕陽和張閑開玩笑的時候，來上兩句。

“張閑，倉庫那夥人一個個像中了毒，全聽Wolf的。我們去領料，經常故意刁難。羅夕陽和倉庫的幾位美女快打起來了。你要不要和肖非說下？”

張閑一聽，頭皮要炸了。可惡的Wolf到底想幹什麽？

“我去肖非那裏告狀，反顯得我沒素質。得想個法子，撸一撸這家夥。羅夕陽找過倉庫科長嗎？上次當着孟紅的面，說了有事找科長。”

“孟紅的話，你也信。她巴不得天下大亂。每次去找她，她只處理當前事故，其他的一律不管。我們不可能每天都去找她啊。底下的員工才是做事的人，人家随便掰個理由就敷衍了事。”

“說的也是。先告訴羅夕陽，盡量縮小領料次料，每天控制在一次，而且預前一天交單。盡量不要緊急領料。如果，倉庫還不能配合的話，我找Wolf開個會，具體讨論一下作業流程。”

劉玥悶悶地走了。

張閑新招的助理叫王姝姝。

聽見劉玥在說Wolf，她告訴張閑，“Emu和Wolf最近走得很近，經常見到兩人一起在倉庫談笑。”

Emu經常跑倉庫幹嘛？送資料？不可能。倉庫最單純，沒那麽多來來往往的單子。而且都是從下往上遞的。Wolf有自己的助理，完全不勞Emu親自送單。

張閑心中隐約有了不好的想法，想給肖非提個醒。

最近軟件公司有大單，肖非很忙，一下班就見不到人影。周末打電話也多半無人接聽。張閑好幾次跑去他的辦公室，只有Emu在。

每回去了，Emu纏着她叽叽喳喳一些風花雪月的事，一切如昨，見不到異常。

張閑心裏還是不放心。于是把測試部看管得很嚴，每周讓王姝姝做統計報表，及時了解底下的項目進度。

技術部和試驗部的人以前沒跟過張閑，對她這位年紀輕輕地主管不感冒。張閑和他們溝通不好，心裏也是暗自着急。

一晃眼，快見月底。

王姝姝及時地交來統計報表。

瞧着滿眼的紅色，張閑使勁地撓頭。這個月未達标的項數已超過了30%，成績太糟。

“姝姝，數據沒搞錯吧？這些都是科長們上報的？”

“是啊。除了測試部達标超過80%，其他兩科均只有70%。”

“噢，我找兩位科長聊聊。先幫我把兩位科長找來。”

“好。”

兩位科長很快來了。

“你們這個月的成績一片紅色，作何感想？”張閑開門見山地問。

兩位科長不自然地搓手，擦鼻子，恍恍然。

實驗科科長率先說，“近期實驗不順，主要原因是倉庫供料不及時，影響好幾次的正常試驗。倉庫不知道怎麽回事，發錯了好幾次料，害我們的試驗白做。”

技術科科長說，“我們也是。新來的領料員天天被氣哭。”

“為什麽我從未聽你們講過？已經影響到正常工作的事，為何沒想辦法解決？”張閑生氣地說。

“倉庫的人說是Wolf的指示，測試部優先順序最後。我們以為是肖非的主意，沒敢上報。”

“用你們的腳指頭和手指頭想想，肖非怎麽可能會發話把測試部放在最後。且不管倉庫處理如何惡劣，但目标完不成就是你們的工作能力不夠。才當科長不久就想下崗了嗎？”

而對張閑的嚴肅，兩位科長才意識到問題的嚴重性。這個月還剩最後幾天，如果不能完成目标的話，測試部整個月的績效會淪落到全公司最差的一位。如果真是這樣，有人會笑瘋掉！

肖非使着力氣拼來的蛋糕，說不定會被人強行收回去。

“我知道，你們很懷念原本的部門，但現在不是分離出來了。作為領導，首先要擺正自己的态度。如果你們兩位都不把測試部當家，何談底下的員工。問題不全出在倉庫。倉庫只不過是借機推了一把，你們就順着推力往懸崖底下掉。這份報表帶回去，好好揣摩揣摩。如何在剩下幾天裏，把未達标項目完成，好好想想。需要我幫忙，盡管提出來。我不想讓人說我們這麽多人都是膿包。”