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2001年的NBA總決賽, 最後獲得總冠軍的是湖人隊。比賽成績是4:1。而最後一場比賽的總比分則是湖人隊 108-96。與此同時，湖人隊在這一季季後賽的成績是15勝1負, 直接創下了NBA的新紀錄。

一衆小夥伴們熬夜看完總決賽的時候，激動的簡直要上天。籃球隊的幾個人更是高興的在辦公室內跳起了啦啦舞。岳斌不由分說的抱住陸持一頓狂親, 邊親邊喊道：“我發財啦發財啦這回真的發財啦陸持我愛死你啦……”

陸持雙臂護頭勉強抵擋, 最後還是張揚和邢遠一把撕開了貼在陸持身上不肯下來的岳斌, 無奈的追問：“你到底怎麽了？”

“我賺錢啦！”岳斌興奮的臉色潮紅, 指着坐在休息室沙發上整理衣裳的陸持，熱情洋溢的說道：“我們賭球賭贏啦！總決賽4-1，最後一場比分108-96，最佳MVP, 還有湖人隊創紀錄……”

此時此刻，岳斌感覺自己的大腦已經被小錢錢給包圍了, 滿腦袋都是金幣撞擊時發出的悅耳聲音。他跑到辦公桌面前翻找紙筆, 然後開始計算賠率。

一衆小夥伴們這會兒也聽明白了岳斌發瘋的緣由，一個個羨慕嫉妒恨的看着岳斌的背影，然後一臉幽怨的看向陸持。

察覺到小夥伴們的情緒，陸持無奈的聳了聳肩膀：“好幾個月前的事兒了。當時你們都放假了, 只有岳斌留在寝室……我總得找個人幫我把錢花出去。”因為他自己并不知道該怎麽聯系國外的博彩公司。

事實上這件事兒過去了這麽久, 連陸持自己都沒啥印象了。如果不是岳斌興奮成這樣，等等——

陸持頂着大家好像被抛棄了的小媳婦兒的幽怨視線, 一臉狐疑的看着岳斌：“我好像只買了兩萬塊。”算上各種賠率，翻個三十倍頂天了，然後再刨除各種稅金和手術費, 最後能拿到手的頂多四十萬。

四十萬華夏幣而已，以岳斌的家底，不至于興奮成這樣。所以，陸持眯了眯眼睛……

“沒錯！”頂着小夥伴的視線，岳斌特別驕傲的挺起胸膛，笑的合不攏口的在身前比了兩個二，整個人還保持着之前跳啦啦舞的韻律，張牙舞爪的宣布謎底：“我也跟着賭了一把。”

張揚隐隐約約的聞到了一絲絲金錢的味道，他小心翼翼地問道：“所以你買了多少？”

“二十二萬！”岳斌铿镪頓挫，一臉得意的補充道：“M金。”

把他爸媽大哥的小金庫都給挖出來啦~~

我屮艸芔茻！！！

辦公室內突然爆發了一陣國罵，以張揚為首，所有人瘋狂的撲倒岳斌，大聲的喊口號：“打土豪分田地打土豪分田地……”

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岳斌被一大幫人壓在身下，充分享受了一把滿身大漢的待遇，可臉上仍舊保持着夢幻而幸福的神色，大聲說道：“我宣布，你們這個月的所有花銷，我都承包啦！！！”

陸持坐在一旁的休閑沙發上，不覺莞爾。

當天晚上——準确的說是第二天淩晨，所有人都鬧到筋疲力盡才昏睡過去。第二天又恰好是周六，衆人直接睡到自然醒，趁着洗漱放水訂午餐的工夫，陸持檢查了一下自己的校園網郵箱，發現裏面靜靜躺着一份郵件。

是顧琳琳傳給他的面試經驗。

因為文件有點大，陸持先點擊了下載，然後在桌面上打開。

岳斌踏踏踏的走到陸持身後，下巴直接搭在陸持的頭頂，瞄了一眼電腦上的文件，挑眉說道：“她總結的倒是挺全。”

可不是嘛，從簡歷書寫到筆試到面試再到群面，洋洋灑灑二十多頁。顧琳琳先是用英文寫了一遍，然後又用華夏文翻譯了一遍。岳斌忍不住評價道：“她倒是挺細心的。”

陸持“唔”了一聲，皺眉說道：“沒想到面試流程這麽麻煩。”

遞交簡歷和筆試這部分就不說了，光面試就分為四個流程。上午群面，中午和面試官一起吃飯，下午個人演講，再到傍晚單面……

“這要是體力不好，連面試流程都走不下來。”張揚和其他幾位同學也湊了過來。

邢遠哈哈笑道：“不過咱們不用怕。”籃球社的正選隊員，啥時候擔心過體力問題。

“哎，他們午餐還是自助吶！”邢遠在滿篇的英文單詞中，一眼就看到了午餐和自助這兩個詞：“也不知道DH的自助午餐好不好吃。”

好不好吃的，陸持現在倒沒啥想法。他大致浏覽了一下顧琳琳發給他的郵件，沉吟片刻，開口說道：“你們說，我要不要找幾本審計方面的教材看一下？”增加一下核心競争力什麽的。

岳斌立刻說道：“金融研究所裏有不少研究員都是注冊會計師，我們可以從他們手裏借一套CPA的教材。”以陸持過目不忘的能力，兩天時間絕對能通讀一遍記下大半兒。

陸持眼睛一亮。

張揚撓了撓下巴：“不過好奇怪呀，我記得這些事務所招聘應屆畢業生的時間大都在每年九月份，今年怎麽會提前這麽早？”

誰知道呢！

岳斌聳了聳肩膀，拿着手機跑到一邊打電話，給陸持借資料去了。

接下來這兩天時間，陸持一邊翻看注冊會計師的考試教材一邊準備DH的面試。有看不懂的地方就請教金融研究所的同事們。

與此同時，陸持還按照顧琳琳給出的面試流程和題目，準備了多份答案，然後讓校園網的小夥伴以及金融研究所的研究員們充當面試官，給他的表現打分。喬詩語還從家裏搬來了一架穿衣鏡，方便陸持在進行自我介紹和個人演講的時候全方位的觀摩自己的表情和習慣性動作，以便及時糾正不太好的習慣。

岳斌和張揚甚至還從自家公司要了不少無需保密的會議資料出來——都是公司開會時，各個部門經理或者項目負責人做工作彙報和項目闡述的視頻。岳斌和張揚拿過來給陸持做參考，以便讓陸持清楚真正的職場人在作報告時的氣場和表現，免得在個人演講環節太過生澀做作……

除此之外，陸持還挑了幾個群面的案例，跟校園網的同學們一起進行了面試讨論——充當面試官的依然是金融研究所的研究員們。小夥伴們躍躍欲試，都把這種群面當成了角色扮演，玩兒的特別嗨。經過激烈的探讨和碰撞之後，大家發現不同的思維模式摩擦出來的靈感火花還真有值得記錄的部分——也算是無意的收獲。

卓越興致勃勃的表示：“我覺得這種形式可以保留下來。以後我們有時間就聚在一起探讨一下。”

邢遠笑道：“現在還可以，九月份大家就各自上大學了，想要聚在一起沒那麽容易。”

尤其是出國留學的幾個人，國外的寒暑假和國內的假期不太一樣，再加上邢遠和崔振陽都是想要成為NBA球員的男人，上了大學以後，肯定會加倍投入訓練，不會經常回國，也就意味着大家能湊在一起的時間更少了。

雖然少年不識愁滋味，可是這種久別難逢的事情，永遠都讓人悵然。

卓越皺了皺眉，下意識說道：“要是校園網能進行視頻會議就好了。”到時候他們也來個越洋會議，高端大氣上檔次。

一句話落，衆人齊刷刷的看向陸持。

陸持無奈的摸了摸鼻子，只好說道：“我研究一下。”

小夥伴們一臉“那就交給你了”的老懷大慰。

模拟面試還能模拟出個大任務，陸持能怎麽辦？只能絕望着絕望着就習慣成自然了。

而在陸持詳細模拟了至少二十遍的面試回答後，星期一也姍姍來遲了。

因為孫老師的推薦，陸持可以跳過篩選簡歷的環節直接參與筆試部分。可是出于審慎的考慮，陸持還是精心準備了兩份簡歷——一份電子簡歷直接發到DH的公司郵箱，另一份紙質簡歷帶到考場。

考場直接安排在DH在燕京的辦公大樓——給新進職員做培訓的會議室。

陸持抵達考場的時候這裏已經有很多人了。所以陸持到了沒多久，考試就正式開始了。

陸持答題的時候還碰到了特地跑過來的顧琳琳。顧琳琳假裝自己是過來監考的，圍着會議室轉了一圈，然後在陸持的身邊駐足了幾分鐘，才慢慢離開了。

等到考試結束的時候，顧琳琳還特地守在考場門口，就為了跟陸持說一句：“你考的很不錯，我相信你一定能通過筆試。”

天真爛漫熱情洋溢的模樣，叫人看了就覺親近。一時間，同一考場的男生們都向陸持投來羨慕嫉妒恨的目光。包括幾名DH的正式員工，都湊過來跟陸持打探消息：“你跟琳娜很熟嗎？”

陸持搖了搖頭，笑容可掬的表示道：“之前只見過一面。不過顧小姐是一位非常熱情善良的好人。”

被發了好人卡的顧琳琳臉色瞬間有點古怪。顧琳琳的幾位同事也覺得有點不對勁。不過還沒等他們反應過來，陸持已經彬彬有禮的告辭了。

之後沒多久，陸持就收到了DH的面試通知。顧琳琳還特地發了郵件過來表示慶祝。順便在郵件裏期期艾艾的詢問崔振陽的聯系方式。

陸持笑眯眯的謝過顧琳琳的好意，然後發給顧琳琳一個電話號碼——是校園網外聯部的客服電話——崔振陽恰好是校園網外聯部的副部長。暑假期間，顧琳琳只要打這個電話就能找到對方。

不過遺憾的是，沒過多久邢遠和崔振陽就被嚴教練一個電話調走了——愛徒以體育特長生的名額考上了M國康大，心中還懷揣着加入NBA的遠大理想，身為教練的嚴律生當然要為愛徒們的理想助上一臂之力。所以他費盡口舌最終說服了市籃球隊的教練，對方答應帶着邢遠和崔振陽一起訓練——參加市籃球隊的封閉式強化訓練。

身為校園部的外聯部部長和副部長，邢遠和崔振陽在參加訓練的同時，還肩負着校園網的擴張任務——就是把校園網擴張到華夏籃球隊中，最好讓所有隊員都能注冊校園網。

所以當陸持參加面試時，好不容易才聯系到崔振陽，結果又忙上失聯的顧琳琳就把陸持攔住了。

“陸持同學你可不能這樣呀。我們以後還是同事呢！我還幫了你那麽多。”

頂着顧琳琳的幽怨視線，陸持一臉無辜的表示：“崔振陽沒有手機，我也很絕望呀。要不我把他們家的座機電話留給你？”

崔振陽本人都不在家，她要崔振陽的家庭座機有什麽用啊！

顧琳琳心下腹诽，微眯着眼睛打量陸持：“我總覺着你對我有誤會？”

“怎麽可能。”陸持仍舊是那副彬彬有禮的笑容：“我非常感激顧小姐。您的熱情善良讓我受益匪淺。”

顧琳琳：“……”她開始讨厭這個嚴謹的好像烏龜一樣的男人了。

不知道自己已經被一位女士定義成了烏龜，或者根本就不在乎這一點的陸持沖着顧琳琳點了點頭，施施然的走進了面試大廳。大廳裏面擺了足足二十多張會議桌，每張桌子旁邊都坐了七八個人。

陸持随意挑了個靠窗的桌子坐下。旁邊的一個男生立刻笑道：“我叫王浩，華夏財經的。你可以叫我大衛。”

陸持微微一笑：“你好，我是陸持。”

王浩笑容滿滿的看着陸持，過了一會兒才發現陸持并沒有繼續介紹自己的意思，不免有些尴尬。不過他很快就把這種情緒抛掉了，反而興致勃勃的指點陸持道：“那你應該給自己起個英文名字。我聽說在DH，每個人都有英文名字。這将是每個人的标志。今後的郵箱和通訊錄上也會這麽寫。這也是一種企業文化。我大三實習的時候，恰好公司就融資上市的問題跟DH達成合作……”

王浩侃侃而談。說完了英文名字之後，還介紹了自己的實習經歷，順便給陸持和同桌的其他人科普了不少DH的企業文化。言行舉止間無不表達了自己對DH的熟悉，以及自己的專業素養。

陸持覺得王浩大概是想在群面環節中争取leader的位置。

不過很顯然，跟王浩有同樣想法的人還不少。至少同桌的一名A大的研究生，還有一名華科大的應屆畢業生都對王浩的實習經歷不以為然。并且紛紛提到了自己的實習經歷——都是在國企或者外企的實習經歷。

陸持聽了一會兒大家的自我介紹，Manager也到了。

面試環節正式開始。