61 面試

說完這些年催稿的悲傷歷史, 文化公司編輯隔着網線遙遙嘆息一聲，接着話鋒又是一轉——

編輯：【雖然說拖稿的作者是不少見，但是業內最尖端的那些頭部作者, 大部分都是能夠長期按時交稿、圓滿完成連載的人。就像我之前說的, 現在行業裏競争非常激烈，最後存活下來的, 一定是大浪淘沙留下的金子。】

編輯：【你說想要保證質量是不錯, 但不要将這個當作是拖延或者懶惰的借口。才能和效率缺一不可，明白嗎？】

編輯這番話可謂語重心長，林笑音點頭如搗蒜。

正所謂吃一塹長一智，林笑音也在心裏默默提醒自己，這樣的事情絕不能再有第二次了。

球音：【明白了。謝謝編輯, 我以後會更謹慎的。】

編輯：【嗯嗯, 聽進去就行。】

林笑音最終跟編輯定下了十一月初交稿，這個日期對她來說, 就明顯要寬裕得多了。她不僅能有時間細細地畫, 說不定還能存下幾張來，應對之後的情況。

林笑音心裏很滿意，心情也重新明媚起來。

編輯說她去準備合同。然後林笑音一戳手機, 就看到周朔發過來的消息。

周朔感覺很擔心她。

林笑音心頭一暖, 回複道：【我沒事啦！事情解決了。我已經和文化公司的編輯改定稿日期了，接下來只要重新畫就可以了。】

周朔因為擔憂林笑音, 有些心神不寧，看到她歡快的語調，總算略微安心。

朔：【那就好。】

球音：【不要擔心我啦。比起我，你這兩天有好好睡覺嗎？】

周朔用片刻的沉默，回答了這個問題。

Advertisement

半晌, 他說：【睡過一會兒。】

這個說法總覺得透着微妙，讓人不安。

林笑音忍不住敲打他：【你千萬不要硬撐呀。身體比工作重要多了，透支身體是得不償失的。】

周朔那邊的反應，總覺得有些遲鈍。

他說：【嗯，我知道。】

朔：【現在的情況應該只是暫時的，等忙完這陣子就好了。】

雖然笑音發消息的語氣和平時沒有太大的區別，但是周朔看了她在平臺上的大段文字以後，還是有些擔心她的狀态，總覺得不親眼看看，着實沒法放心。

只是周朔現在手上的事情太多，實在分.身乏術，理智告訴他，現在不能不管不顧地離開公司。

他擰了擰眉心，有些焦躁。

周朔只得先簡單地道：【我再過兩天就休息了，等休息，我過去看你。】

兩個人簡單地聊了一陣。

等關掉和林笑音的對話，周朔不得不回到現實當中。

職位變成主管以後，他手上的事情更多、也更複雜了。

原本周朔只需要管好技術就行，但現在，各種事情都要找他。周朔的性格其實趨于內向，并不是特別善于交際，各種問題搞得他焦頭爛額。

就在這時，手機震動起來，周朔接起來聽。

電話是人力資源部門的人打來的，說最近要招的新人來面試了，因為周朔将來會是對方的直屬上司，讓他過去一起挑挑，看周朔自己喜歡哪個。

周朔放下電話，就起身過去。

等到現場以後，同事遞了幾份簡歷給他看，說：“就這幾個人了，等下你自己看看，有想問的就問問他們。”

周朔“嗯”了一聲，低頭翻簡歷。

這年頭學歷內卷嚴重，每年新人的學歷都水漲船高。今年進到面試的這幾個人，任誰的簡歷都閃閃發光，可以說是人中龍鳳。

周朔将簡歷大致掃了一遍，很快，這幾個小青年都進來了。

周朔大致一圈看完，有三個人留下了印象。

A的學歷和履歷，是所有人裏最漂亮的。

他是個精神面貌很好的青年，給人的感覺非常積極上進，而且看得出他很自信，說話語調高傲，甚至到了稍微有點盛氣淩人的程度。

當然他本身也有驕傲的資本。他大學的時候就做過很出色的項目，不僅僅懂技術，還有領導力，綜合能力相當強悍，幾乎把“人才”兩個字寫在臉上。

周朔簡單問了幾個技術問題，他回答得飛快，而且很完美，甚至不自覺地流露出“這也太簡單了”的神情。

B相對平庸一些，看得出他性格不是很會出風頭，似乎有點緊張，手一直摩擦大腿，坐姿拘謹。

他是本省周圍地區某個縣城出生的人，在H市本地最一流名牌大學讀了本科和碩士，一直讀書，雖然有一些實習經歷，但仍然并不老練，為人處世感覺也生澀。從他的言辭中，聽得出他應該很想留在作為省會的H市。

HR問了他幾個私人問題，B答得有些羞澀。原來他父母已經拿出錢，幫他在H市付了一個小房子的首付，但是每個月還要還不少的貸款。另外，B有一個大學交往到現在的女朋友，兩年內就打算要結婚的。

周朔也問了B幾個技術問題。B答得不錯，雖然不如A好，但也可以。

面試結束離開的時候，B很認真地向所有面試官鞠躬道謝，這才小心翼翼地離開。

C則是H市本地人，海歸，簡歷出衆，人長相也端正。他給人的印象是性格外向開朗，而且思維開放、很好相處，他甚至在國外的大公司有過實習經驗。

他在面試中的狀态，和B截然不同。

整個面試過程，周朔都能感覺到C很放松、自在。他絲毫沒有因為他們幾個人是面試官而感到壓力，C對話的全過程都笑盈盈的，仿佛是将他們當作年齡相仿的朋友，還毫無芥蒂地開了幾個玩笑。

NK的幾個同事，甚至包括周朔本人，都被他這種舒服輕松的氣氛所感染，後半場甚至稍微聊了幾句無關緊要的天，并且所有人都被逗笑了。

周朔能感覺到幾個同事很喜歡C，說實話，他自己也對C這樣性格的人有好感。

周朔問的幾個技術問題，C也都答上來了，很流暢。

等所有人都面試結束，HR問周朔：“怎麽樣，你比較看中哪個？”

周朔看着三個人的簡歷猶豫。

說實話，這三個人能力都沒有問題，學歷也都很優秀，無論哪一個放出去都很不錯了。

可惜，這裏是競争激烈的NK，天之驕子在這個地方可以像白菜一樣論斤稱。哪怕他們是已經打敗了許多人才能進入面試，也不一定能留下來。

做抉擇是很殘酷的。

周朔從個人角度出發，更願意和C這樣的人做同事。但是現在畢竟是在面試，從理性的角度來考慮，他還是覺得應該公正地擇優錄取。

于是，周朔點了點A的簡歷，說：“還是A吧。”

誰知，聽了周朔的觀點，同事眼神微妙地瞟了他一眼。

周朔感覺他似乎是不贊同，疑惑道：“怎麽了？”

同事比周朔要年長很多，他輕輕嘆了口氣：“你太年輕了。”

人力資源部的同事倒也知道周朔是剛剛上任的主管，以前沒什麽管人的經驗，便好心地提醒道：“不能選A。”

“為什麽？”

周朔不解。

同事語重心長地說：“這個A，太上進、個人能力太出色、野心太大。你不是那種風格強勢的領導，以後會壓不住他。”

同事稍微頓了頓，又詳細解釋起來：“像他這樣的人，只要給了機會，向上爬的速度會非常快，也不一定會聽你的話。你才是主管，但他認為他的能力更強，會不停地嘗試越過你，把他的風頭蓋在你上面。而且上級有可能會喜歡他這樣的人。”

說到這裏，同事微微壓低了聲音，對周朔道：“如果你還想繼續往上升的話，就不要選他。

“我是你的話，這一輪立刻把他刷了。

“在這裏就當機立斷把他幹掉，不要讓他有被高層領導看到的機會。”

周朔聽得身上一冷，沒有想到思路原來是這樣的。

同事将身體退回去一點，又正色道：“當然也不只是這些。這個A不像是池中物，他未必會一直安于NK，将來說不定會自己出去單幹。他本身不夠安定不說，說不定還會帶跑團隊，總之不夠安全。”

周朔遲疑地點了下頭。

他想了想，問：“那以你的經驗，選誰比較好。”

同事擡起手，在B的照片上點了兩下，說：“他。”

周朔有些意外：“C也不行嗎？”

“C是本地人，而且看他的言談舉止和待人接物的态度，就知道家境一定很不錯。像這種類型，他沒什麽生活壓力。

“我們公司加班比較厲害，C可能過段時間就會受不了，然後辭職。這種家境好的人，辭職根本沒有後顧之憂，說不定父母分分鐘就能給他安排好收入高又清閑的工作。

“他只是一時興起，想要‘自力更生’，搞不好只是少爺出來體驗生活而已。穩定性太差，也不會特別努力工作。”

同事又指了指B的簡歷：“像B這樣的，就是最好的。

“他想在這個城市立足，就有動力。而且父母給他買了房，又付不起全款，身上背了房貸，又有壓力。

“有房貸在身，他不敢輕易辭職的，而且會怕被辭退，所以會拼命工作，也不太敢反抗你。

“他的出身一般，但是很渴望過上更理想體面的生活。這種渴望會增加他的抗壓能力，推動他不斷去努力，忍受更加苛刻的工作要求。

“而且他有感情穩定的對象，過兩年可能就要結婚了，結婚以後說不定不久就會生小孩。有了小孩，負擔更重，養小孩和還貸需要大把的錢，他就更不敢辭職或者忤逆上司。

“為了緩解經濟壓力，他必然會拼盡全力的。

“他的能力的确不如A，但是我們招聘的本來就是基層員工，又不是經理或者總監，只需要達到标準就可以了。”

同事的目光淡淡地看着B的簡歷。

簡歷照片上的年輕人笑得拘謹而青澀，眼中充滿對未來的不安和向往。

同事緩緩說道：“我們需要的只是螺絲釘……他會是一顆很好的螺絲釘的。”