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賀曉遠第一反應：都是9.2, 這個第一怎麽評出來的？

真是參考了小組分？

所以是因為他們一組的小組分比二組的小組分要高？

被鄒帆平、袁淼他們幾個男生圍過來搭肩推拳，回過些神，情緒才漸漸湧上心頭, 有了切實的喜悅感：他第一！40萬！

賀曉遠這才後知後覺的笑了。

袁淼從左側摟他的肩, 不解：“你這什麽反應？反應怎麽這麽慢？你屬蝸牛的嗎。”

鄒帆平從右側摟肩：“別廢話了，請客請客！”

其他人附和：“請客！請客！請客！”

辦公室內一陣歡聲笑語, 甚至可以說是士氣鼓舞——開玩笑，他們可是贏了秦乘飛, K.O.掉了二組, 能不開心嗎。

大家各歸各位後開始商量晚上去哪兒吃飯，賀曉遠原本要在OA上私戳徐若萌，把拿到獎金的好消息跟她分享，突然想到什麽，打字的手頓住, 把對話框裏沒來得及發出去的半行話删掉了。

賀曉遠改拿起手機, 準備給陸琛發, 正打字, 電腦屏幕上一瞥, 突然看到OA頁面一角閃爍的圖标。

他暫時放下手機，伸手握住鼠标點擊閃爍的圖标, 去看是誰找他。

點開發現，那竟然是秦乘飛。

人事部—應屆管培（二組）—秦乘飛：【方便現在出來下嗎。】

—

賀曉遠走出辦公室, 人來到樓層長廊, 剛好看見從二組辦公室方向走過來的秦乘飛。

秦乘飛此刻的模樣和賀曉遠第一次見他時留下的印象完全一樣：斯斯文文，高高瘦瘦, 戴金絲圓框的眼鏡。

見秦乘飛目的明确的向自己這邊走來, 賀曉遠跟着走過去, 待兩人走近，秦乘飛止步，特別迅速高效的率先開口道：“我對第一的評判有點質疑，想請你和我一起去一趟人事部。”

賀曉遠提前猜到秦乘飛突然找他是因為評分的事，但沒有想到秦乘飛直接就要去人事部。

他頓了頓，才回道：“可以。”

秦乘飛點了點頭，二話沒有立刻轉身，賀曉遠默默跟上。

走了一段距離，因為秦乘飛腳程過快，賀曉遠不自覺間落後了一點，往前看去，剛好可以看到秦乘飛瘦高而利落的背影。

賀曉遠看了眼，下意識想：現在就去人事部，還是他們兩個一起，看來秦乘飛對這個第一的評判無法接受。

又想：這樣直接去人事部，方式是不是太直接了？秦乘飛喊他之前跟人事部那邊打過招呼嗎？不至于招呼都不打就這麽過去吧？

賀曉遠心裏有疑惑，但還是快步跟上了。

到了人事部、主管辦公室，看見主管那張見到他們格外詫異的神色，賀曉遠無語，原來秦乘飛真的沒有提前打招呼就過來了。

更莽的是，秦乘飛一進主管辦公室，剛喊完人，就特別高效直接的道明了來意，打了主管一個措手不及，主管詫異得，眼睛都瞪大了。

主管跟着看向賀曉遠，不解他怎麽也來了，賀曉遠只得跟着露出一個無奈的表情：被喊來的。

人事主管：行吧。

人事主管示意兩人：“來，坐，坐下說吧。”

秦乘飛拉椅子坐下，坐得特別理所當然，就好像人事部這邊應該也必須給出一個合理解釋一樣。

弄得主管多少有些頭大。

但主管不愧是主管，坐下後根本沒說什麽，也沒有面露不滿，反而先就分派的事和賀曉遠聊了兩句——

“分派确定了，現在可以放心了，對吧？”

賀曉遠客氣道：“這幾天麻煩您了。”

“沒事，應該的，不把你們安排好，我這邊也安不下心來做別的事。”

又道：“回頭跟着楊總好好幹。”

賀曉遠點點頭。

主管欣慰的笑笑。

秦乘飛就在一旁默默看着他們，等、等着，等到主管結束和賀曉遠的對話，注意力轉移向他。

“小秦啊。”主管始終溫溫和和的，終于看向秦乘飛了，話也很客氣，道：“我先問問你，你确定和我聊這些，要小賀也在場？”

秦乘飛十分肯定的表情，點頭道：“确定。”

解釋：“我想我們都在場，一起了解這個第一是怎麽評出來的，才更公正合理。”

聽到最後這句“公正合理”的時候，賀曉遠下意識轉頭看了秦乘飛一眼。

主管聞言沒說什麽，點了點頭：“行。”

又說：“稍等，我拿份東西。”

主管說着起身，走去一旁的立櫃，打開玻璃門，從裏面取出一個文件夾，再坐回辦公桌前，文件夾打開，翻翻翻，裏面抽出幾張紙，遞給了秦乘飛。

秦乘飛接過，賀曉遠下意識看過去，在那張紙上掃到了自己的名字，別的沒多注意，秦乘飛則無聲地垂眸看起來。

主管靠着椅子，先默坐了會兒，看着秦乘飛，過了幾秒，才緩緩開口道：“既然是你質疑賀曉遠的第一到底是怎麽評出來的，那我就把賀曉遠的評分表拿給你看看。”

秦乘飛看着表，主管徑自說着：“你們兩個的輪崗成績評分一樣，都是9.2，在這個分數一樣的基礎上，人事部這邊就參考了你們兩個的其他表現。”

主管：“比如小組評分，輪崗期間在組內的表現，平時輪崗時和其他部門接觸時的表現，以及其他部門的同事對你們的評價。”

秦乘飛還在看表，主管看着秦乘飛，一語道破：“小秦啊，不談其他，就談輪崗表現，你和小賀除了輪崗的作業分數是一樣的，其他方面，你沒有一樣是超過小賀的。”

秦乘飛終于擡眸，主管則始終看着秦乘飛，就像賀曉遠不在辦公室一樣，接着道：“你知道賀曉遠在輪崗的一個半月裏，人際關系處理得有多好嗎？”

“首先，他們組內的氣氛非常好，據我們帶你們輪崗的人事部同事說，一組氣氛之所以能這麽好，就是因為賀曉遠從一開始輪崗的時候有什麽都和其他人分享。他也确實和組裏每個人的關系都很好。”

“第二，你們每個輪崗的部門，我們都會去問，問你們的表現，問大家對你們的印象，基本只要提到賀曉遠，所有人，是所有人，對他的印象都非常好。”

“三，你還記得之前的歲歲星考核嗎，那天考核的氣氛是有點緊繃沒錯，但我和我人事部的同事當時觀察你們管培生，發現只有極少的人會在其他人上臺的時候也去聽其他管培的發言，賀曉遠就是其中一個。”

“這代表他當時并不緊張，考核前的準備充足，心理素質也很好，才能有餘力去關注其他人的發言。”

“小秦你那個時候在做什麽你還記得嗎？”

“你在刷手機。”

“你根本不關注現場其他管培生，你太自信了，你有餘力，但你不關注，在你眼裏，其他人的發言根本不重要。”

“第四，确定分派，同樣都是有其他部門的領導過來想要人，你是怎麽做的？賀曉遠是怎麽做的？”

“你怎麽做的先不談，你知道賀曉遠怎麽做的嗎？”

“他拒絕的時候主動找了公關部的呂總聊，呂總事後對他贊不絕口，甚至說如果賀曉遠以後在其他部門做的不順利，公關部的大門會依舊為他敞開，随時歡迎他去公關部。”

賀曉遠聞言一愣。

主管繼續：“小秦，公司不是學校，不是只看你成績的。”

“是，你很有能力，實力也強，履歷也特別漂亮。”

“但公司就是社會，人際交往、為人處世，每一點都能影響你的職業和未來。”

“你今天既然質疑這個第一是這麽評出來的，那我就告訴你。”

“你現在知道了，我希望你能回去好好想想，想想自己的不足，自己哪裏還有不到位的地方，哪裏有待改進的。”

“還有，以後正式上班了，不要再做這種招呼都不打，想來領導辦公室就來領導辦公室的事情。”

“我不是你的直屬領導，你也只在人事部這邊待完輪崗就走了。”

“如果我是你的直屬領導，你今天這麽沖進來，我會覺得你在冒犯我、挑釁我。”

“但凡我是個小心眼點的上司，你今後都要吃不了兜着走！”

……

離開主管辦公室、從人事部出來，秦乘飛肉眼可見的沉默，賀曉遠跟他不熟，也不好多說什麽。

兩人一起安靜的往辦公室走，走了幾步，秦乘飛腳步頓了下，轉頭，終于跟賀曉遠客氣了句：“麻煩你跟我特意跑這一趟了。”

賀曉遠：“客氣了。”

秦乘飛明顯情緒欠佳，說：“我看了你的評分表，主管說得對，你拿第一當之無愧。”

頓了頓，“恭喜。”

賀曉遠：“謝謝。”

秦乘飛沒再說什麽，擡步走了。

賀曉遠回辦公室的路上回憶剛剛，沒有在心裏對秦乘飛有任何評價，反而對主管說秦乘飛的那句“你很有能力，實力也強，履歷也特別漂亮”印象深刻。

難怪能直接去項目組，不像他，拿了第一也只能去商服“曲線救國”。

賀曉遠默默感慨。

進而想：等正式工作了要好好努力。

他也想有實力、有能力、履歷漂亮。

回辦公室、坐下，江薇薇随口問了句：“去哪兒了？”

賀曉遠靠着椅背，手裏端着手機，沒說什麽，也沒提是秦乘飛不服第一，把他喊去主管辦公室。

江薇薇原本也不在意賀曉遠去哪兒了，很快聊起別的：“晚上吃什麽？挑貴點的可以吧，你不心疼的吧？”

賀曉遠正給陸琛發拿到40萬獎金的消息，聞言回道：“不心疼，40萬以內。”

逗笑江薇薇：“那我們可吃不了那麽多。”

賀曉遠發好消息，手機擱到電腦旁。

另一邊，看到消息的陸琛眼含笑意——在賀曉遠身上，他的期待果然從來沒有落空過，他也果真沒有看走眼。

想了想，陸琛回複：【值得一起吃飯慶祝下。】

那頭很快回：【陸哥想吃什麽？這次說好了，一定我來請。】

陸琛便和賀曉遠讨論了下什麽時候吃、吃什麽、去哪裏吃。

沒讨論完，陸琛想到什麽，聊天頁面往上拉，把剛剛賀曉遠發給他告訴他拿到40萬獎勵的白色聊天框單獨截出來，發給了喬思行。

再另一邊，喬思行看到這條消息的時候反應了下，差點笑出來：

是是是，陸總您眼光好，小遠他實力強，不用我這邊費心思想辦法硬去塞這個錢，40萬也被小遠同學自己争取到了。

喬思行沒多在意，也知道不用特意回複，手機放下，繼續工作。

沒幾秒，喬特助突然琢磨過味兒——

陸總特意給他發這個，怎麽跟在翹尾巴一樣？

喬思行暫時放下手裏的活兒，又細細品味琢磨了下。

這次琢磨完，喬思行回複陸琛：

【陸總，你驕傲了。】