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“今天是你老板的生日，你知道嗎？”張學森帶笑輕聲問，以眼示意，眼神飄向大廳。

她只是微微點頭。

瞥向張學森示意所在，是四維航空三巨頭會合的畫面呢。三巨頭說的是羅總裁和他那兩個位居副總的大兒子和二兒子。羅家父子一般高，兩個兒子都像老爸一樣英挺，只是面帶微笑這點，機器人沒遺傳到這方面的基因。

三人低聲交談，老大拍拍老二的肩笑着，做爸爸的也面露微笑，跟着三人一道踏出，進入高級轎車。

自始至終背對管觀的機器人，在進入車前，轉過頭來望向管觀和張學森一眼，臉上的表情看不清意涵。

“聽說羅家今天有晚宴。”張學森笑着說。

“原來有很多消息啊，可惜我都聽不到。”管觀打趣道。

張學森笑得含蓄，瞥了管觀一眼，指着外頭的大雨。“管小姐回家嗎？要不要我送你一程？”

咦！管觀沒看外頭的雨，反而打量笑若煦暖陽光的美男子。她走桃花運了？

“只要你家不是在新竹，我應該都順路。”張學森笑着說。

哈！意思是只要路程比新竹近他都樂意喽？管觀笑了。“這麽好啊？”

“嗯。”張學森還是笑着

管觀笑了。“好吧！勞你的駕了。”

“你等一下，我把車開來。”美男子笑道。

“你的車不會是黃色的吧？”管觀帶笑眨眼問。

“是。免費出租車。”美男子嘴角上揚，說完即步開。

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管觀望着張學森的背影。難不成她真走桃花運？她收起笑，覺得事情沒那麽簡單。美男子的笑容裏有股憂郁，而她大概知道原因何在。

幾分鐘後，看着日系車駛到她身前，管觀想，再撐幾年，美男子應該能進階成為白馬王子。張學森并非出身豪門，但外表俊秀、能力卓越，愛慕者一堆卻不花心，是業務單位最受好評的單身漢。

但一向爽朗幽默的美男子近來卻偶爾露出憂郁的神情，無論是在會議上或是工作時，這是管觀觀察到的。應該是因為機器人把他留校察看吧。

“管小姐，你聽過流言嗎？”上車後不久，張學森帶笑問着。

咦！管觀轉頭看他側臉，解讀出他所指的。“有啊。狐媚惑主。”

他轉頭看着她的笑，也微笑了，先問得她家方向，才又開口：“你還真聽過了。好消息是，最近流言變少了。”

咦！她才剛習慣了說。“是嗎？”她笑着問。

“嗯。”張學森收起笑，點頭。“羅二少早處理了。”

管觀皺眉，機器人有做什麽制止流言的動作嗎？

“電子商務新任經理。”美男子替她解惑了。

咦！人事調動和制止流言有關嗎？她側頭想着，原任經理被調任羅家老大的財管部，新任這位是前四維大飯店的客服副理，機器人拔擢他是因為要讓整頓更順利，難不成還有別的用意？若說那人是機器人的人馬，就會了解機器人替她說話遏止謠言……是這樣嗎？

“自己的人馬再加上新八卦反制，大概是這樣吧。”美男子又說。

“以新流言取代舊的？”管觀疑惑。

“嗯。八卦要好聽，得要情節精彩，財管副總室那邊的現在是大熱門。”

哈！“沒人跟我講我都聽不到呢。”管觀好笑道。

“也沒什麽。”張學森收起笑，“緋聞這種事，若是真有其事才更有戲劇張力，而且還高潮疊起呢。”

管觀了解了。羅家老大花名在外，他的八卦內容絕對比行事低調、作風無趣的機器人有看頭。原來機器人很奸呢，雖然這對她是好事一件。

“管小姐？”沉默片刻，張學森又開口，“你覺得羅二少是怎樣的一個人？”

果然來了，要探口風啊。她輕輕一笑，雖然很想幫他，但她不能随意洩漏。

“該說他很嚴肅、很細心吧。”她自覺這樣的提示應該夠了。

“嗯。”張學森點頭。“是非常細心。”

美男子說完後随即沉默，臉上帶有不安。對此，管觀有些不忍。

真被機器人盯上了，會很可憐吧！想到盡管張學森優秀，機器人卻從未稱贊過他，雖沒損他批他，但态度冷淡，還想挑毛病。

心裏隐隐覺得以機器人這般公私分明的原則，若是美男子被針對，只怕是有原因的；但有時看機器人這般鐵腕冷然，她還是不免覺得，難道事情沒有更平和的解決方案嗎？

當然，她的層級低加上資淺，看到的層面窄，所以見解才會是這樣，凡事都有不同的觀察面向。

因有人遲到而取消開會一事，芊汝就有不同看法。

“他只用生氣來表達準時的重要性，我覺得啊，他根本是大好人好不好！嗄？你不懂喔！傻管觀，你想想，如果連遲到都沒關系的話誰要傻傻準時？還有，一堆主管等開會，浪費的時間成本誰埋單？比較制式的做法是遲到記點算績效啦！不過你覺得用這個來管經理級以上幹部不會太好笑嗎？所以我說啊，如果他光扮黑臉兇一下就達到目的，實在太劃算了啦。”

當時聽到好友的論述，管觀才學着用不同面向去思考機器人的管理方式。

不過不管怎麽說，無論機器人的出發點為何、手段應用技巧是哪種策略，

反正管觀發誓，她絕對不要與機器人為敵就是了。

機靈、領悟力高，這是羅善淵對管觀的看法。

近兩個月來，她像是十分了解他的習慣似，會議前要的資料準備與分析，他不再需要指定時間，她就知道交件期限。

公關背景出身，她雖沒過度當好人、越權安撫經理們被潑冷水的情緒，但小小一杯澎大海或是其它不知名、聞起來也很奇怪的茶——她是覺得經理們報告後需要保養嗓子，還是替他們驅走寒意？他好笑地想着——以及甜甜地做會議通知與政策轉達，她的人際能力，的确讓新政策推展得更順利，超乎他的預期。

看着她的分析報告，羅善淵想，假以時日，她會是很優秀釣人才。

正如她的個性與年輕，她的優點是喜好廣學習快、創意大膽，對應不足的則是思慮不夠深、相關專業知識匮乏，而這需要時間來磨，大概再兩三年，最多五年。

“管觀，”他擡頭，看向前方候着的她。“你的分析到你的結論，跳得有點快，講一下你導出結論的過程。”

這是她其中一項毛病，偶爾由N跳到XYZ，結論出現得有點像是出于直覺，但推論是要有邏輯和左證的。

她像愣住一般，又立刻揚起笑容，睨了報告一眼，像是可以看出什麽似地，才開始說明。

他低頭聽着，果然是有點直覺性的，他忍住想笑的沖動，決定把她待磨練的時間确定為五年。要以直覺來說服上司，她以往累積的功績遺不足以讓主管們冒險，不管那主管是不是他。

他擡眼打量她。她口才好，把論點說得極有說服力，她的自信笑容也替她加了不少分。

幾年後，她會是四維很好的生力軍，如果他可以留她在身邊稍微提點一下，她就能補足專業知識不足的缺陷。

但他不行，她對他的幹擾越來越嚴重。