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在蕭绮拒絕姜禹之後, 姜禹表現的就和過去一樣有風度，好像他根本無所謂是否被拒，也不在乎蕭绮對他的觀感, 他更在乎自己要什麽, 怎麽做。

不過對于“不在乎”這件事, 姜禹另有一套解釋，他說他不是不在乎，而是在乎也沒有用, 在乎也無法扭轉她的想法，所以他就将這種“在乎”降級, 轉為對自己的要求。

盡管姜禹表現得很有耐心, 很包容, 話術也很到位，但蕭绮心裏始終不踏實，還會擔心姜禹的下一步動作。

從郊區別墅回來之後，姜禹又住到蕭绮家裏。

蕭绮沒有拒絕，但堅持讓他睡客房, 正巧趕上她大姨媽, 她想一個人清靜幾天。

姜禹沒有異議，還非常配合的保持距離。

這幾天, 蕭绮睡得并不踏實，但她不是因為和姜禹在同一屋檐下，而是在料不定姜禹要做什麽的同時，她心裏也有一種小小的愧疚感。

這份愧疚感是來自姜禹的言行，他真是太知道如何裝孫子, 如何示弱, 如何拿出讨好、體貼且逆來順受的一面了, 仿佛她就是主宰，她說什麽就是什麽。

他甚至給她一種感覺——只要她敢無理取鬧，他就敢做昏君。

這簡直是離譜。

幸好蕭绮理智尚在，并不打算上他的套，還非常冷靜地抽離出來，開始思考自己的事業。

蕭绮并沒有告訴程堯東，她的前夫，很有可能會成為他們合作的道路上第一個要打的怪，而且還是Boss級別的，她只是讓程堯東先去蹚路。

……

在接下來那半個月的時間裏，蕭绮一邊等待程堯東的消息，一邊将心思放在之昀。

就算她和姜禹有什麽生活上的分歧，事業依然是事業，是她傾注熱情的試煉場，她是不會放棄的。

且不說之昀外面有強敵環繞，就說之昀的設計部好了，一個小小的部門，也能生出各異心思，千般面孔。

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一個習慣作妖的人，是不可能戒掉惡習的，哪怕一時變“好”了，也維持不了多久。

沒錯，說的就是苗新宇。

好在設計部裏沒有人對他抱有希望，真以為他能一心放在設計上，所以當他開始搞事情時，大家并不覺得意外。

苗新宇第一個針對的人就是任熙熙，畢竟他們曾經被單獨拎出來，在各位主管面前PK過，而任熙熙的設計是全方位勝出。

站在苗新宇的立場，他自然不服，臉上疼得慌，他認為藝術沒有高下之分，審美沒有對錯之別，他輸就輸在剛來之昀，風格還不夠融合，所以這場比賽對他不公平。

當然，苗新宇不會逢人就說這茬兒，再說設計部也沒有人聽他說話，大家都拿他當有味道的空氣，“聞”見了就走，所以他就換了一個方式作妖，三不五時的主動找任熙熙的茬兒。

服裝産業于內拼的是什麽，是款式，是設計，是版型，是面料，是材質，是體感。

之昀的用戶舍得花錢，那麽對服裝的要求就會更高，更挑剔。每個人都希望我花四位數買一件衣服，我要得到的不僅是好看，不僅是氣質的提升，不僅是同性的羨慕，也要有舒适度，要健康不傷膚，要染色大氣高級，要簡約以及恰到好處的修飾，絕不能是廉價的花哨，還要不撞衫，等等。

苗新宇第一個文章就是做在面料上。

好的面料市場一定稀缺，供不應求，更不要說頂級的。

苗新宇沒有要求頂級的，但他的要求也給部門出了個難題，因為有些面料屬于特供款，而且已經預定給任熙熙的青春線，可眼下苗新宇突然提出他跟邵曉菲的聯名設計系列，也需要這種面料，換別的都不合适。

嚴格來講，苗新宇的要求如果放在過去，并不過分，這些特供面料雖然好，卻也稱不上多好，只不過今年形勢與往年不同，恰好這幾種是供貨商備貨比較少的，想要多收，不僅耗時，還得加錢。

這件事被任熙熙知道以後，她倒沒有和苗新宇正面議論，而是花了一點時間，研究能否改換別的面料，還很快就拿出一份提案給蕭绮，說自己願意讓出來。

說不驚訝是騙人的。

蕭绮本就沒打算讓任熙熙退讓，可任熙熙自己提出來了，這就另當別論了。

這就是一種格局的對比。

人在做任何決定的時候，背後都是有意義的，而這層意義不止包含認知，格局，也包含見識和眼界。

蕭绮一句話都沒勸，只研究了任熙熙的提案，就給她通過了。她站在部門主管的立場，首先要為公司考慮，而不是挑起兩人的矛盾，或是将難題丢給公司。任熙熙提出來的辦法是最快速解決問題，還可以将矛盾削弱的。

但道理歸道理，遇到不講理的人，讀再多書都沒用，蕭绮有種預感，苗新宇一定還有下文。

任熙熙表現出退讓，蕭绮看到的就是任熙熙選擇之下的優秀品質，退讓不是那麽容易做的決定，可她做到了。反過來，苗新宇的作妖，也讓蕭绮感覺到藏在深層的更卑劣的東西，她不相信只是表面上這麽簡單。

果不其然，當苗新宇知道任熙熙退讓之後，很快又開始在別的地方找事兒，大到染色上的撞車，小到一個紐扣的加工，所有資源都要插上一腳。

蕭绮兩次提醒他要将更多注意力放在男裝上，那才是他的主戰場，他要面臨的是大市場的考驗，而不是內部的資源競争。

但苗新宇好像聽不見，就較上真兒了。

就因為他的攪局，整個部門都籠罩在戾氣之中。

蕭绮知道，總有一天這個氣球會爆，有人會被苗新宇逼得失去理智，而一旦理智失去了，就會做出錯誤的決定，到時候就會被等候多時的苗新宇揪住不放，大做文章。

他手裏拿的可不只是放大鏡，簡直就是顯微鏡。

蕭绮将一切看在眼裏，這次想到的不是大事化小小事化了，淡化矛盾，而是要去做那個戳破氣球的人，而且絕不跟他講道理。

于是就在部門會議這一天，在大家讨論設計的時候，蕭绮出手了。

……

會議的內容和過去一樣，依然是拿出自己的設計，大家輪流給意見。

而輪到苗新宇時，就和之前一樣，集體失聲。

自從第一次設計會議，蕭绮一票通過了苗新宇的草稿，自這以後他的設計就開了綠燈，會議上沒有任何人給意見。

不過今天和過去不太一樣，雖然集體失聲，會議室裏卻是暗湧浮動，彌漫着令人窒息的氛圍。

蕭绮知道，大家嘴上雖然不說，心裏已經在憋屈了。

她看着苗新宇的設計，許久沒說話，而且表情還有些嚴肅。

這次的時間比任何一次都要長，就連苗新宇都忍不住問：“是不是有什麽問題？”

其他人也紛紛看過來。

蕭绮這才放下草圖，手指在上面敲了敲，第一句便是問：“你的設計理念是什麽？目标用戶是怎麽定位的？”

這話聽上去就很容易讓人想歪，是在暗示苗新宇理念不明确，定位偏離麽？

苗新宇很快解釋了兩句。

他的表述尚算清晰，但蕭绮卻皺起眉，一副沒聽懂的模樣：“你說的有點抽象，能不能再具體點？”

苗新宇又展開具體的部分，還舉了兩個例子。他在這方面是做了功夫的，大概也料到了有人會問。

蕭绮聽了卻只是微微一笑，還說了句：“我認為還不夠，希望格局能再打開點。”

苗新宇愣了下，周圍的人也面面相觑。

蕭绮卻很平靜，語氣輕描淡寫，完全讓人感受不到她的攻擊性。

這個時候，苗新宇已經有點不高興了，他已經認定蕭绮是在針對他，便忍着脾氣問：“請問蕭總監，你認為格局要怎麽打開？”

蕭绮笑道：“在讨論這個問題之前，我要先知道你的目标。”

苗新宇很快提到銷售數字和市場反應。

蕭绮搖頭：“這只是階段性的，有沒有長期的？”

苗新宇又提出長期的。當然長期的針對指的是男裝，畢竟和邵曉菲的合作就只是階段性的。

誰知蕭绮又話鋒一轉：“長期目标聽上去有點空泛，說點落地的吧，就說你現在認為什麽最重要，重點是什麽？”

如果說剛才大家還摸不着頭腦，猜測蕭绮的用意，這會兒大家已經基本明白蕭绮在玩什麽了。

她就是在惡心苗新宇，以一種看似就事論事，實則指東打西的方式，還是當着所有人的面。

已經有人拿起手機，在小群裏發消息了。

“真特麽的解氣！”

“優雅、極致，總監我愛你！”

“靠，繞他，幹他！”

就這樣幾個來回，苗新宇被蕭绮的刁鑽問法，成功激出了情緒，而他在回答時，還把情緒帶出來了。

蕭绮掃過去一眼，似乎等待的就是這一刻：“你先冷靜點，不要情緒化，咱們現在是在讨論公事，情緒只會阻礙溝通。之昀可沒有一言堂。”

其實在“不要情緒化”這幾個字出來的時候，苗新宇就覺得更生氣了，他像是被踩到了死穴，表情繃得相當難看。

但苗新宇尚存一絲理智，正在用深呼吸調節。

蕭绮看見了，便趁機“安慰”道：“只是工作對接，沒必要生氣鬧脾氣，對麽？”

又是一根稻草壓下來，成功瓦解一切。

“我沒有生氣！我也沒有情緒化！”苗新宇叫道，就快要壓不住了。

這話落下，會議室裏安靜了好一會兒。

蕭绮依然很平靜，還擡了下手，說：“你先冷靜下，不要激動。我知道你工作壓力大，事情多，心情不好也很正常。出來打工，大家都不容易，我是可以體諒的。”

苗新宇：“……”

随即她将草圖推還給苗新宇，又道：“服裝設計需要靈感激發，你情緒受阻，靈感一定會受到影響。我想你需要先調整好自己的狀态，不如就想想你剛進公司的時候，第一張圖就過了，那時候狀态就很好。”

聽聽，什麽叫睜着眼睛說瞎話，這下所有人都見識到了。

……

說起來，人心和話術這方面，圈裏每個人都在玩。

蕭绮自問她銥嬅運用得不多，起碼不會刻意去用，別有用心的去用，有些時候是她覺得犯不上，而有些時候是她還有更好的解決辦法，就不至于走這一步。

她始終相信一個道理，

你對別人如何，別人就會對你如何，你今天玩別人，來日就會被別人玩，每一個人都是一面鏡子。

她知道苗新宇一定會來讨說法，所以在會議後就回辦公室守株待兔。

不到十五分鐘，苗新宇果然來了。

但基于上次的經驗，這次苗新宇一進來就将辦公室門關上，來到蕭绮面前，臉色不善地盯着他。

“你是故意的。”

他指責的沒錯。

蕭绮擡眼，沒有裝傻，更沒有否認。

其實剛才會議中的那些話，別說是苗新宇了，換作任何一個人，哪怕對方脾氣再好，修養再高，再不計較，也會被蕭绮繞圈子只踩痛處的問法激怒，何況苗新宇的定力修為也就這麽回事。

可惜，她連一成功力都沒拿出來。

苗新宇冷笑：“我知道你為什麽這麽做，是因為任熙熙。你是不是覺得我在找她茬兒？可我那都是為了工作啊，我想要設計變得更好啊，設計好了，公司才能賺錢，我的出發點沒有問題，最多也就是在行為上太過在意，太過上心了。如果你覺得我認真對待工作是錯的話，我可以跟她道歉。”

給別人戴高帽子，以及偷換概念，這一向是苗新宇擅長的部分。

而且他的狡辯也在理，連對工作認真負責這樣的擋箭牌都準備好了。

可蕭绮卻看穿了他所有招數：“你是在認真對待工作，你很有責任心，你沒有錯，你不需要道歉。而我作為你的上司，我給你提的建議也都是出于同一個出發點，我這是對你負責，是為你好。”

“為你好”，又是三個助燃物一樣的字。

苗新宇脾氣繼續往上蹿：“你就是在針對我！”

“你可以去投訴。”蕭绮淡淡道：“如果你認為我做錯了。”

“太可笑了。”苗新宇當然不可能去投訴：“你還說設計部不是一言堂，這裏分明就是你一個人說了算！”

蕭绮也确實在笑，笑他的“上蹿下跳”。

隔了幾秒，她才收了笑，慢悠悠地說：“你在做什麽，我就在做什麽。醜陋的心，如何設計出美麗的服裝？你要不講理，我就按照你的‘戲路’來玩。這樣的游戲，我可以跟你玩三天，也可以跟你玩三年，什麽時候結束，選擇權在你手裏。出來混，無非就是場面、情面、體面，你給了別人，別人也會給你。如果你反過來怪我給的不夠，那就要先想想為什麽，或者直接一點說——我給你什麽面，你就配什麽面。”

職場如戰場，上司要擠兌下屬是輕而易舉的事，差別只在于上司會不會選擇這麽做。

這要放在過去，蕭绮是絕對想不到自己也會用這一手的。

可這一次，她心裏無比坦然。

作者有話說：

追文的各位親還記得前兩天我在作話通知換頻道的事嗎，我以為報備就可以了，沒想到還是被人盯上（以下作話比較長，不想看到的親，可app右上角點屏蔽作者有話說）：

昨晚一個認識多年的作者朋友來戳我，說我被晉江的bs（論壇）挂了，挂我的還是個馬甲小號，沒有上作者號。

內容就是說換頻道的事，說我竄頻。這詞我第一次聽說，朋友解釋說就是“私自”更改頻道，擠了別人榜單。

事實是，簽約文章作者自己換不了頻道，要跟編輯報備，編輯操作——這應該是每個作者都知道的常識，不可能不知道。

我所有流程都是合規的。作為換頻的代價，就是榜單輪空。

而這個作者故意模糊重點，不僅指我竄頻，還挺操心我的數據，不僅記錄了數據漲幅，連半個月前用的“異能”标簽她都記得——标簽我也從不碰，怕影響排榜，都是編輯來換。

本來我不打算去回複，但是怕這件事連累編輯，就去解釋。

朋友說，我澄清之後，掐我的消停了一大半，也有人說會一直盯着我。

至于我前面說含有一點幻想元素，現在已經證實和晉江幻想頻道的定義不同，是我開始搞錯了。

我認為的幻想，是幻覺和想象。

晉江的定義是超自然，科學無法解釋的。

而我的沒有超自然，沒有開金手指。

比較烏龍的是，因為我從不點頻道扒榜，幻言是真的不熟悉。

開文一個多月以來，文下老有人問我為啥在幻言。我開始沒在意，後來問的人多了，我才點開幻言看了眼，發現不對。

以下，是寫給前來盯我的作者看的：

希望大家都能心态平和，專注于自己的文字和內容輸出，不要以數據為标尺，被它限制發揮。

浮躁的心情是寫不出穩定的文字的，這只會影響自己的節奏和自我提升。

或者俗氣一點說，和氣生財。

這世界上最穩賺不賠的投資是自我投資。

總之，希望晉江能出現更多更有意思更精彩的文章，而非千篇一律的數據化模板，希望每位作者都能文思泉湧，将我們的大環境維護好，也希望每一個讀者看文愉快，與我們共勉。

以上，筆芯~