27 要用文化來做事業

要用文化來做事業

不過我倒是想要看看，這些部門負責人，會不會把我選定的人招用進來，整個基地是否已經腐壞到“任人唯親，派系橫行”的狀态。

站在基地的最高峰，看着這個忙碌的地方，沒想到僅僅一年，管理層居然開始有了小團體，有些事還是不能姑息的。

來到面試區，一衆部門主管看到我大感意外，我找到了沐安瀾、貓九姨、包子哥的簡歷。

上面蓋着不予錄用的印章，我很詫異，誰給你們的權力，還刻了印章？

我質問幾名負責人，這三個人為什麽沒有被錄用？

回答的結果令我心中冰冷，理由居然是：“他們不是這些最初的元老推薦，或者不是這些元老們的家屬。”

我沒有當場發表意見，發布消息：“除巡邏的安保人員以外，召開全員大會不得缺席。”

一個小時後，基地所有人員均到場參加會議，我沒有說太多，直接宣布三個決定：

一、原定基地上市後，向職工分配原始股，現在基地決定永不上市，取消職工原始股。

二、基地現有工作人員，不得再錄用其親屬，并且以後也不再錄用。

基地招用與現有工作人員無任何關系的新人，今年內将建立多省份的實驗室，基地的元老們必須要服從安排，分別調往各省份實驗室，進行輔助工作。

三、基地現有元老，集體脫離管理崗位，承擔原各部門的輔助類工作，待遇不變，在原有基礎上，每人每月漲200元工資，安保的小蝦哥職務不變，也随本次一同漲工資。

決定一出，整個基地一片嘩然，紛紛向我表達自己的意願，沒等我表态，小蝦哥第一個站出來告訴大家：“必須無條件服從桢楠的決定，誰不服從，我小蝦這關你們就過不去，我雖說無權開除你們，但我的一句話你們在這也幹不下去，都聽清了嗎？聽懂了就出去做事，別在這亂哄哄的，聽着頭疼。”

我随即通知沐安瀾、貓九姨、包子哥上班，同時又把人事部門整合為“人事和秘書處”直接交由貓九姨負責。

“人事和秘書處”的職責，承擔一部分人事HR工作和秘書工作，随時傳達我的各項指令，同時又向我即時反饋各項集團的事務。

Advertisement

貓九姨的主要工作就是管理、梳理這些事務，并每天和我在一起，随時處理各項日常工作并發布各種指令。

沐安瀾，第一時間就把她安排到實驗室，直接負責香氛的各類型研究和菌類的新品類開發。

沒過幾天，沐安瀾向我建議，按目前基地現有的資源，根本無法研究出各種新型香氛新品，如果要有新品，就必須回到雲南組建新的實驗室和菌類基地。

沒過一分鐘我授權沐安瀾，回雲南組建新的實驗室，集團将派一些元老和工人給予支持。

沐安瀾聽完高興的像個孩子：“沒想到你這麽快就答應啦~，我不會讓你失望的。”

看着小臉笑得通紅的雲南妹子，我知道她這次給我幫了大忙，香氛系列利潤可觀，而且這個種類的銷售，基本不成問題。

這讓我心情大好，直接拉着貓九姨和沐安瀾去找包子哥，讓他做幾道“宮廷禦宴”給我們嘗嘗。

可剛走到食堂門口，就聽見裏面一群人在争吵，我們一愣，因為已經好久沒聽見這種不協調的聲音。

進門一看，好好的食材被扔的滿地都是，有的還冒着熱氣，有的則熟了一半，還有的已經被制成成品，在地上散發出陣陣香氣。

看到這場景，我心中嗔火燃燒，剛想問這是怎麽回事，正巧小蝦從外面走進來，他看到滿地的食材也是一驚，發現我也在場，他知道今天這事不能善了了。

沒等我問是怎麽回事，廚房的其他師傅開始向我告狀，說：“包子哥不會做菜，太過于講究，菜這玩意能做的好吃就行了，那麽多講究幹嘛。”

但我知道這件事，不是這麽簡單的問題，小蝦開始分別和這些大廚們聊天，我問包子哥此事的來龍去脈。

我和小蝦綜合到一起，得出一個令人啼笑皆非的結論。

原來包子哥的廚藝理念，與這些不是很講究的大廚們不同。

包子哥追求的是：“色、香、味俱全還要型神具備。”

原有大廚們的理念就是：“好吃就得，搞那麽些花樣幹嘛。”

今天包子哥原本想給我和這些高管們露一手，做了幾道禦宴的菜，原材料包子哥費了九牛二虎之力才搞到。

結果一個廚師認為：“這些都是扯淡的花樣，沒啥了不起的，就趁包子哥不備，向所有的菜裏面添加了川紅辣椒。”

包子哥在外面一聞菜味道不對，沖進來打開鍋當場就傻了眼。

于是兩個人在廚房争吵，包子哥端着菜質問：“這道甜品你為什麽要往裏放辣椒？”另一位大廚說：“小蝦哥喜歡吃辣椒，吃什麽都放辣椒，吃粥都放，別說你這幾道破菜了。”

結果兩人争吵推搡時，一個不留神把幾樣禦宴打翻在地上。

我看着小蝦久久沒有說話，知道這事不怪小蝦哥，但小蝦目前在集團還是有絕對的影響力。

我站在基地最高峰，看着這個奮鬥幾年的地方，心中有了新的規劃。

來到安保部宣布新的安排：

安保部CEO依然由小蝦哥繼續擔任。

同時提出：“要用文化來做事業”的要求。

要求所有男、女安保人員，必須學會從初中到大學的全部語文類課程，掌握英語簡單對話，能考級的漲工資。

同時抽調一部分安保人員，去雲南實驗室組建新的安保力量，招用新的人員充實空缺，并另行組成安保團隊。

組建直屬于人事和秘書處的“随行保全組”由貓九姨直接管理。

舟河、湛江得知我要招用保全組，随即在退役特種兵中幫我選出10名，其中4女6男，當這10個人站在我面前時，小蝦哥眼睛裏放出了光芒。

他彷佛看到自己當年的影子，非要賴着過幾招，結果特種兵誰也沒動，一問才知道，他們目前只聽從貓九姨的指令，所以沒有搭理小蝦哥。

這可給小蝦哥整不會了，直接吐血三天，就因為這事，整整向我抱怨好幾年，說什麽：“男人才了解男人，這麽好的特種兵你不應該讓一個女孩來管理雲雲。”

我知道小蝦哥沒惡意、也不是為了權力，他是單純看着這些特種兵眼熱，所以任由他像個受氣的新媳婦似的抱怨。

随行保全組正式組建完畢，我擔心貓九姨帶不動這些特種兵，這些人都是兵王，不會輕易向一個女孩低頭。

事實上貓九姨發出的指令，被這些兵王毫不猶豫執行。

大家好奇的問貓九姨：“你是怎麽駕馭和管理這些特種防兵的？”

貓九姨大笑，悄悄告訴我：“很簡單，告訴他們，在這你們可以不聽我的，并且可以随時離開，但你們會發現，這麽做會失去人生的目标。”

“想不想跟着楠楠老板見見世面？想不想看看祖國大好河山？想不想有朝一日你們也會站在最高峰看世界？如果想就好好工作，拿出豪情來，你們會知道什麽是巅峰。”

我聽完都覺得很有道理，即沒給人家畫大餅，也沒給什麽承諾，這個很有意思。

當天晚上我親自請這些“兵王”吃飯，讓他（她）們嘗嘗包子哥的禦宴。

向他們了解：“生活上有什麽要求，家裏面有沒有困難等。”

餐後按照特種兵的意見，訂購“防暴手提箱”裏面有個人防護用具和各種急救藥品等器具。

特種兵手提箱，引起大家的極大興趣，小蝦哥第一個跑來圍觀，我看着小蝦哥心中有些不忍，但他還有更重要的事去做，目前要磨磨他的心性，看看能不能勝任新的工作需要。

包子哥倒是很開心，天天研究禦膳的事，他真的把制作禦膳作為主要事業。

貓九姨請人免費品嘗禦宴，條件是：“具有相應的廚師資質，有宮廷菜的相關制作和品鑒能力，五星及傳統餐館工作20年以上，品鑒後提出寶貴意見者，獎勵10000元。”

按以上條件，可以說每個來品鑒的客人，都可以稱之為大師傅。

包子哥還蒙在鼓裏，每天喜滋滋的拿着祖傳菜譜在廚房裏研究。

很快各位大師傅級人物到場，這時的包子哥，并不知道他做的禦宴會被當場品鑒，不慌不忙的按着菜譜做菜。

一道道菜品被送往大師傅們面前，品鑒後得出一個結論：“該菜品從色、香、味各方面來看俱佳，但是否屬于禦宴，他們無法定論，因為禦宴他們也沒見過，按照傳統和新派做法，這些菜品無法定論是否屬于禦宴。”

我感覺相當意外，這難道不是禦宴？

大家正在争論間，一位60多歲的大師傅說：“是不是禦宴，這得請我祖師爺，他老人家當年跟随宮裏的師傅學過怎麽做禦膳。”