1 面試場社死相遇

面試場社死相遇

即将迎來畢業季，不少大公司春節後就開始為了儲備人才制定招聘計劃，HR團隊也陸續展開春季校招活動，在衆多簡歷中篩選出一批比較優秀的學生，再進行面試篩選。意向投遞和第一輪面試是在各個大學進行的，第二輪是筆試，在公司多功能會議廳進行，第三輪面試在公司各部門會議室進行，到第三輪基本上已經将候選人篩選到很小的範圍。第三輪的面試官主要是部門負責人、Team Leader、技術大牛。

集中面試從上午十點開始，每位候選人大概二十分鐘，到十一點多的時候面試官其一賀萊出去打個電話，溝通工作的事，賀萊是DAJ飛控算法團隊高級經理，碩士畢業後加入DAJ，在公司八年，從算法工程師出身一路晉升到高級經理。賀萊再次回來會議室時，新進來的候選人已經面試到一半，賀萊回到座位，看了一眼候選人，坐下看一遍簡歷，又擡頭看候選人，似乎覺得有點眼熟，但是沒有直接表現出來，之後只是低頭看着簡歷上的介紹，沒再擡頭對視。候選人叫陳栖，研二在校生，飛行器控制與信息工程專業，在權威期刊發表過論文，有過競賽經歷和學生項目經歷，履歷看起來很優秀，其它面試官面過之後，小聲詢問賀萊，“Holley，有什麽想問的嗎？”

賀萊這才擡頭看了候選人一眼，對方也看向陳栖，對視的神情很淡定，就在校學生而言，看得出心理素質不錯，之前的面試全稱對答如流，看起來不緊張，現在面對賀萊，也一副做好準備回答各種難題的态度。但這一眼對視，反而作為面試官的賀萊臉刷得紅了，好像想起什麽事，然後故作鎮定的翻了一下簡歷說，“沒有。”

陳栖出去之後，面試官小聲讨論，“剛剛這個不錯，回答得都很切題，而且邏輯清晰，不是為了湊話說一些沒用的，至少理論知識紮實。”

“看履歷應該有點東西。”另外一個同事說。

賀萊對這位候選人一句沒點評，但似乎也不是不滿意，只是有點沒回過神，讓賀萊這種性格極度自信向來應對自如的人腦子發麻的應屆生，應該是有點特別原因。面試一直進行到十二點多，大家都有些疲倦了，等候選人出去，HR Lucy到門口跟面試官們小聲安撫，“最後一位，面試完大家都可以去用餐了，辛苦。”等Lucy出去之後，四位面試官向後靠在椅子上，活動下脖子和肩膀，等候選人進來又恢複端莊。

上午面試結束後，陳栖搭地鐵去了另外一家公司附近，在咖啡廳點了三明治和一杯冰拿鐵，從包裏拿出電腦，又看了一遍模型架構，差不多一點才起身出去，步行到公司大廈參加答辯面試。下午四點多結束面試回學校，在便利店碰見同學，對方詢問，“去面試了？”

“嗯。”

“覺得怎麽樣，希望大嗎？”

“應該可以。”陳栖回答完，跟同學擺了下手去結賬離開。

DAJ的面試徹底結束後，HR Lucy約了幾位面試官綜合評定候選人的得分，決定給哪些候選人發Offer，陳栖在筆試得分是數一數二的，而且第三輪面試過程中其他面試官對陳栖也都很認可，所以都選了陳栖，只有賀萊沒有選，Lucy看向賀萊詢問，“陳栖筆試得分很高，面試過程表現也很出色，Holley有什麽顧慮？”

“我覺得他的團隊合作态度可能有問題，這樣的人盡管能力突出，但未必是一個Team最佳的選擇，所以我不贊成他加入。”

“OK，我們再考量一下。”Lucy妥協說，“先看看後幾位。”

一周之後陳栖接到DAJ的回函，委婉的說明了沒有通過面試，希望以後有更好的機會合作，也祝候選人前途似錦一切順遂。收到回函後陳栖雖然沒說但表情明顯有些失落，DAJ是大廠，而且面試的崗位和陳栖的專業剛好符合，所以是首選，而且陳栖也覺得自己大概率能拿到這個Offer，但是卻落選了。第二天在朋友圈看見另一個同學接到Offer，考慮過後，從實驗室下課回宿舍的路上，陳栖找了一個安靜的地方，打電話給HR禮貌的詢問，“您好，我是上周參加面試的候選人陳栖，收到了貴公司的回函沒有通過面試，我可以問一下我有哪些方面不足嗎？方便我以後學習和改正，麻煩您了。”

“稍等。”HR回答之後，找了一下面試記錄，然後回答，“你好，陳同學，你的履歷和專業能力我們是非常認可的，各位面試官都給予了充分好評，但可能個人風格和團隊稍有出入，不代表是你的不足，很抱歉，這次沒能成為同事。”

“沒關系，我只是想了解一下。”

“以後有機會，我會繼續向別的部門推你的簡歷，因為我覺得你真的很優秀，我們不想錯過人才，不過這次很遺憾。”

“好的，謝謝您。”

Lucy挂了電話之後有點無奈的輕聲嘆口氣，旁邊同事詢問，“怎麽了？”

“上周面試的一個學生打電話來問為什麽沒被錄用。”

“小孩還挺敢的，能力怎麽樣？”

“挺好的，但是Holley不太喜歡，可能不和眼緣吧。”Lucy小聲些說。

“Team leader不同意真的沒辦法。”旁邊同事也無奈的回答。

其實那天面試的時候，陳栖也認出賀萊了，只不過故意不動聲色，就是擔心兩人之間過往的糾葛影響工作。賀萊晚上在工位沒走，看着被錄用的同學和陳栖的簡歷，對方雖然也不差，但是确實不如陳栖優秀，而因為私人原因拒絕一個畢業求職的學生，心裏多少有點過意不去，賀萊也清楚DAJ是業內大廠，來DAJ和去其他公司，勢必會對陳栖以後的發展有影響，但确實有不能讓陳栖入職的原因。

五年前賀萊到成都出差一周，晚上跟朋友去夜店玩，當時有點喝多了，領帶、襯衫領口都扯開了，手裏拿着半瓶啤酒跟着蹦迪，不小心跟另外一個人撞到了，賀萊馬上道歉說，“不好意思不好意思，沒事吧？”擡眼看對方鼻子被撞出血了，應該是被賀萊的啤酒瓶嗑到鼻子上了，被撞的人就是陳栖，擡手抹了一下流下來的血又看向賀萊，賀萊忙扶着陳栖說，“Sorry，我不是故意的，我扶你去沖一下吧。”陳栖仰起頭免得血滴下來，賀萊扶着陳栖往人群外走，順手把啤酒瓶放在一個高腳桌上，一手握着陳栖手肘一手幫忙輕輕推開擁擠的人群。到洗手間之後陳栖在水龍頭前沖了幾下水，然後抽紙塞在鼻子裏仰起頭。賀萊站在門口等着，從兜裏拿出煙和打火機，轉頭看見牆上禁止吸煙的标識又揣回兜裏，看向陳栖問，“還流血嗎？”

“沒什麽事。”陳栖愛理不理的說。

“怎麽辦？我送你去醫院？買點藥？請你喝杯酒？”賀萊側頭看向陳栖試探的問。

“不用了，算我倒黴。”陳栖說着往外走。

賀萊搭着陳栖的肩膀說，“對不起了，是我掃你興了。”

兩人回到裏邊之後，陳栖去找朋友了，賀萊也回到朋友那邊，過一會看見陳栖，還是覺得不太好意思，所以點了一沓洋酒十二子彈杯，讓服務員送過去，自己也跟着到卡座旁，店裏太吵，為了讓對方聽見自己說話，賀萊特意俯身說，“當我賠禮道歉。”

既然賀萊誠意這麽足，陳栖也不好計較，拿了一杯酒又遞給賀萊一杯，兩人輕輕碰了下杯都一口悶了，賀萊不禁笑了，繼續搭讪問，“弟弟跟朋友出來玩？”随後兩人聊了幾句，陳栖似乎也沒那麽讨厭賀萊，只是因為被撞有點不爽而已。

聊了幾句之後，兩人一起去人群裏蹦迪，還又喝了一輪，中途賀萊把手搭在陳栖肩上，又滑到腰間，輕摟着腰，雖然是這樣的動作，但是賀萊表現的并不下流，而是一點點試探，用明亮的眼神看着對方，一邊聊天一邊接近，覺得對方不反感，才有下一步的動作。淩晨一點多，賀萊摟着陳栖離店，跟朋友擺下手上了叫好的車。兩人有點醉了但不至于不省人事，在車後座兩人開始接吻，回了賀萊住的酒店，從進門吻到床上，兩人不熟加上有點醉了，激情過程中不小心撞到頭又嗑到櫃子上，不過算是愉快的一個晚上。

第二天早上，陳栖洗漱完回到床邊拿耳機和手鏈，賀萊詢問，“一起吃早餐嗎？”

“不了。”

“弟弟你有點高冷啊。”賀萊笑着調侃，從昨晚到現在看得出賀萊是個性格很開朗的人，人也不錯，雖然愛玩一點，但是并不讨人嫌。

陳栖看一眼房間裏的行李箱，又轉頭看賀萊問，“你來旅行的？”

“出差，你是本地人？”

“是。”

“看你年紀不大，在讀書嗎？”

“當我是小混混？怕我訛你？”

“随便問問。”

“大二。”陳栖瞥了賀萊一眼回答，“出來喝杯酒開心一下而已，不會訛你，放心。”

賀萊點點頭，把手機解鎖遞向陳栖問，“以後來可以約你嗎？”陳栖看了賀萊一眼沒回答，大概是不想發展長期關系，賀萊側身躺在床上，帶着點開玩笑和撒嬌的語氣笑了說，“e on，我們之間挺愉快的吧？”

陳栖沒接賀萊的手機，而是口頭告訴了手機號，“同微信。”

“OK。”賀萊答應着，等陳栖走出房間，在微信上搜了剛剛說的手機號，真的有這個賬號，賀萊就發了好友申請。不要看賀萊這個沒正經的樣子，但是個不折不扣的學霸，知名學府本碩連讀，畢業後入職大廠，學習能力和工作能力雙優，背個手機號不是難事。

陳栖沒當賀萊是什麽正經人，口頭告訴手機號，就是随緣的意思，他記住了就聯系，記不住就算了。陳栖雖然年紀小，但是個挺理智的人，會跟賀萊回酒店，大部分原因是因為賀萊在人群中帥得突出，183的身高，條順盤靓，一身輕商務裝卻不顯刻板，臉部骨相優越眉眼明媚，暖白膚色，整體看起來幹淨清爽，在夜店碰見時的樣子過于不羁，不像是搞技術的，倒有點像不務正業的敗家子。而陳栖本人，高挑白淨，比賀萊稍微矮2公分，即便是在夜店碰見，但身上仍舊帶着一股不融于煙火氣息的清凜，五官單看不算特別驚豔，放在一起卻給人一種直擊心底的觸動，是小女生會喜歡的類型，從對人的态度來看，性格并不熱情。

因為在成都談項目合作，所以有半年時間賀萊來過好幾次，之後也約過陳栖。兩人第二次見面度過的很愉快，一起吃了夜宵才回酒店，第三次約見面，本來說好了，但是陳栖臨時發消息說，“家裏有急事，不過去了。”

“你忙你的，有空再聊。”賀萊爽快的回複。

不過打那之後，兩人很長時間沒聯系，過後陳栖并沒有主動說明那晚到底因為什麽事沒赴約，再後來賀萊給陳栖發消息，發現被拉黑了，對于這點賀萊當時有點不解，覺得兩人相處得挺愉快，不過是一次爽約，不用拉黑吧。不過，陳栖的微信號就是手機號，賀萊如果真的想聯系，可以打電話，但既然對方不想再聯系，賀萊也沒糾纏，就此了斷了這段關系，直到在DAJ面試場再碰面，已經過了五年，雙方都沒想到會再碰面吧，如果不是碰見，應該都忘了世界上還有這麽個人。

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