7 十分

不到一小時，考核表自評部分全評完，張閑認真浏覽了一遍成績。不出所料，大多數是滿分，唯有極少數謙虛者，扣了一分或是二分。

接下來的互評，張閑早想好了，以抽簽的模式進行。如此一來洗清了自己故意刁難下屬的嫌疑。如果誰當真被自己的死對頭抽中，是他命該如此，怪不得誰。

将所有考核表扣上，張閑說，“接下來的互評，請各位親自來抽。拿出來後給我看一眼，不必讓被評者知曉。”

二十一個員工一一上前領了表，給張閑看過。碰巧的是，羅夕陽拿了劉玥的，劉玥拿了羅夕陽的。

當時，張閑心中暗自盤算，這兩人性子差異太大，平時處在一起就互掐。如今落到對方手裏，結果會不會很悲劇？偷偷瞟一眼，羅夕陽臉上神彩飛揚，就差放聲大笑。劉玥還是老樣子，面無表情，冷冷的目光停在羅夕陽三個字上，許久未曾離開。

看着劉玥那張淡漠如水的臉，張閑老大的不舒服。要不是如今招人不好招，要招個熟手更不易，早就想把她撚走。

本來好好的心情，分秒鐘內被一張不讨喜的臉，全破壞掉。所以，自從升職後，張閑很少去小倉庫，有事才過去安排一下。

去年，張閑和劉玥就互評。當時材料測試員就她們兩個，林碧雲沒有安排其他倉庫的人一起來，或許她故意這樣做的。

張閑本着實事求是的态度，抛棄一切愛恨情仇。在專業技能、工作能力、熟練程度等方面給劉玥打了滿分，僅僅在溝通技巧、為人處事等方面扣了三分。

評分完畢後，林碧雲立即将評分表帶走了，張閑不知道劉玥給自己評得如何。但願她不要太離譜才是，這可關系到來年一年的收入。BLUE—SKY公司一年只調薪一次，中途除了新進員工試用期轉正、臨時升職調整工資外，其他一律沒有。

第二天林碧雲打電話，讓張閑去她辦公室，拿出評分表給她看。

不看不知道，一看吓一跳。

劉玥只給她評了十分！互評總共十個選項，每個選項三分，共三十分。劉玥竟然每個選項均給她打一分，委實狠地有點過分。

張閑拿着評分表哭笑不得，懇求林碧雲重新評過，“老大，你是了解我的。我要是表現差勁，試用期你已經把我炒了。你看，這人做事是不是過分了點。”

林碧雲不置可否，拿起筆将許多的1改成了3，然後彙總一下，總分剛好九十分，滿足升職加薪的标準啦。

“張閑，我比你了解劉玥。她業務能力不錯，可是太小心眼，而且還很狂妄，成不了大器。”

當時沒有空職位，張閑沒有升職，只加了10%的薪水。她已經非常滿足。作為新進員工，試用期過後不足一年又加薪的機會不多的。張閑在一年之內上調了兩次薪水！她很想知道劉玥有沒有加薪，想了想終究沒有去問劉碧雲。公司薪資保密，問了也白問，還落個窺人隐私的嫌疑。

張閑特別期待劉玥這回給羅夕陽打多少分？千萬不要還是十分啊，那樣我更瞧不起你！

同事之間互相打壓很正常，但一個人表現得太過明顯，豈不蠢得像豬？那位上級會喜歡一個動不動給人穿小鞋，時不時讓人混不下去的下屬呢。公司招人是幹活的，互拼的同時要保證産出。如果人員安全系數太低，直屬領導有危機感，沒人做事啊，總不能事事親力親為吧。所以劉玥的表現只會讓上級不爽。傻傻的她難道還以為上級都不知她的所作所為嗎？那真是笨到家裏啦。

劉玥第一個交回了羅夕陽的評分表，冷着臉回去了。張閑将表扣上，并不急着看。她有點怕自己會當衆發飙。

羅夕陽最後一個交回劉玥的評分表，沖着張閑打了響指，大大方方地走了。

等大家都走後，張閑才将評分表翻過來，頓時驚呆。

劉玥赫然給羅夕陽打了十分！

張閑又翻到最底下的一張，羅夕陽竟然也給劉玥打了十分！

這兩人！張閑氣得往桌子上猛拍，直至将自己的手打得紅腫。都是些什麽人呢！

為了平複心中的憤悶，張閑跑到每個倉庫都看了看。BLUE—SKY公司廠房多，倉庫也多，大的小的共有十幾個。張閑管了三個。

倉庫裏，大家都沒事人一樣，安靜地做自己的活。大概這就是暴風雨來臨前的平靜吧。每個人心裏都清楚，剛才的所作所為給自己給別人帶來的是什麽結果啊。

張閑調出後，肖非從另外一個材料倉調了一個四十幾歲的阿姨過去陪劉玥。阿姨性子極好，軟硬不吃那種，只做自己認為對的，和劉玥有得一拼。張閑過去時，劉玥看不見她似的，任阿姨科長短科長長的叫。

張閑笑着問阿姨，“怎麽樣？小倉庫跟你以前那個大倉庫，哪個更好啊？”

阿姨斜眼瞟了劉玥一下，“科長，這裏環境好，雖然沒裝空調，卻比空調還冷嗖嗖。六月天最好。”

張閑自然懂她的意思，又笑笑。

從老根據地出來，便去了旁邊的五金倉，羅夕陽就在那裏上班。進去後，看見羅夕陽正在點新入庫的材料，張閑突然很想知道他為何給劉玥打十分。按說這兩人沒在一個倉庫，平時見不上幾面，那來的如此深仇大恨！

将羅夕陽叫到一旁，張閑直言，“你為何給劉玥打十分？”

羅夕陽将嘴巴張得很大，“老大，你不知道劉玥是十分君麽？她來公司幾年，就給別人打了幾個十分。我這只不過是以其人之道還治其人之身罷了。”

“你這是從何聽來的？我真不知道。”張閑第一回聽說。

“老大，怎麽說你啊？虧你還和她在一起玩了一年多，不曉得她很陰險麽。實話告訴你，林碧雲是我姑姑，她說的。她還說，劉玥給你也打過十分。誰讓她運氣不好，今日落到我的手中，嘿嘿。只是不知道今年哪個倒黴鬼落到她的手裏。”

“就是你！”張閑沖着羅夕陽淺淺一笑。

“喂，老大！我想撞牆。”羅夕陽俊美的臉頓時扭曲。

“這叫出來混總是要還的，一報還一報！弟弟，好好玩吧。”拍拍羅夕陽的肩膀，張閑怒氣全消。

張閑決定不作任何的修改直接将評分表交上去。劉玥的十分是她咎由自取的。常在河邊走，那有不濕鞋。

羅夕陽的改不改無所謂。他試用期過了，肯定會調薪。就算再給他打個一百分，也是沒可能加薪升職。

果然，肖非看見劉玥的十分，便打電話問張閑怎麽回事。張閑把從羅夕陽那裏聽來的故事講給他聽。肖非聽後沒再作聲，過了一會兒才說，“張閑，你自己的評分表抓緊交上來。這兩天內我要把績效考核分總結上交。”

張閑輕輕地說，“等下就交。”

看着自己評分表上的互評欄，張閑又一陣心焦。肖非屬下四名科長，除了張閑是新提升的，其他三位均已在原崗位上超過三年。要說升職的事，輪到張閑的機會非常渺小。要說加薪，自己三個月前提升科長時，已加過一次薪，可能也沒有。但有個機會總不想放棄不是，誰還會嫌錢多呢？

張閑在心底默默地祈禱老天爺眷顧。雖然她才來兩年，加過三次薪，但比起相同崗位的老科長，她的工資可是矮了人家一大截。