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? 錦秀堂是一家服裝設計公司，在市場上走得是高端路線，專門為一些有需求的客戶設計與客戶本氣質相配的成衣。最早錦秀堂并不是一個成衣公司，而是一個裁縫店，當時店裏就一個裁縫老板和學徒。

老裁縫的手藝好，做得衣服深得顧客喜歡，店裏的生意自然是越來越好。老裁縫又招了幾個夥計，擴大了店面。生意更好，可老裁縫的年紀大了眼睛花了就将這家鋪子交給了兒子作為接班人。

老裁縫有兩個兒子，一個跟了老裁縫學了手藝，另一個則去了念了書。那時能讀上大學的人并不多，老裁縫的大兒子就是其中之一。大學畢業之後大兒子還出國了一段時間，回來之後，靠着這家裁縫鋪子打下的基礎和客源，将裁縫鋪轉變成了一家成衣公司。

大兒子的管理加上小兒子的手藝，讓這家成衣公司生意蒸蒸日上。他們有固定的客源，提供設計，制作一條龍服務。

再後來，大兒子和小兒子的年紀也大了，考慮要給這家公司培養一個接班了。老裁縫就說讓孫子繼承。大兒子的老婆和小兒子的老婆生的都是男孩，但小兒子的孩子早出生幾年，所以先學了老裁縫的手藝。

而大兒子的孩子便去學了管理。這個孩子，便是錦秀堂現任的老總，沈宇晨。

要說這個沈宇晨，走得人生路線和他老爸一樣，大學，出國，歸來，接手公司。

今天的會議上他與一個設計師對一對客戶的服裝設計有了分歧。那個設計師就是他的堂弟。雖說堂弟，但在年紀上卻比他要大兩歲。就是那個小兒子的孩子，沈宇晨還得管他叫哥哥。

會議內容沒得到解決，會就不能散。會議室裏的人都餓着肚子，這個沈宇晨有那麽一點點固執，會議沒開完就不能散會。會議室裏的不走，等在外面的小員工自然也不能走了。幾個人聚在一起商量之後決定叫外賣。

可偏偏她們叫的餐飲店自己不送外賣，并給了她們一家宅急送公司的外賣電話。電話打了，需要的飯菜也叫了。只等宅急送的人将飯菜送到。

楊冬第一次到這家公司來送外賣，寫字樓之類的地方她是去過很多，不過這家公司好像跟那些辦公室都不一樣，走廊上放了一個個衣架子，上面挂着一件件的衣服。到處可以看到各種布料，桌上還有厚厚的由布料制成的冊子。

公司名字叫錦秀堂，說是一家成衣制作公司。楊冬沒多想，她只需要把飯菜送到，然後收錢離開。

可今天，沒那麽順利了。就在楊冬說需要付多少錢之後，那邊會議室的門開了，裏面一群人走了出來經過這邊。

領導出來，幾個小員工自然不敢太過猴急地打開袋子拿東西，所有人的動作都像在瞬間定住了。其中一個馬上将楊冬送來的裝有外賣的袋子藏到腳下去。

原來公司有歸定，不準員工在公司裏吃飯，也不準藏零食，就怕這些東西招來老鼠，咬壞重要的東西。現在這些人到好，大模大樣叫了外賣進來，還一副準備在這裏開吃的樣子。

雖說沈宇晨是剛接手公司沒多少，而且一些人在背後說他沒有實權。實權還在他爸手中。可至少老總的威嚴還是有些的，看到他來，怎麽也不會有人在他面前敢有造次。

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再加在大BOSS身後還跟着小BOSS，這些小員工只能恭敬地站直了身子。大概是她們當沒有一個人會想到那麽突然會議就結束了。

“沈總。”

沈宇晨當然也看到了小員工把什麽東西藏到了桌子底下，以及此時站在桌邊這個不屬于本公司的外人——楊冬。

對于沈宇晨來說，他對楊冬的第一眼是全然無感。他是一家公司的大BOSS，而她是宅急送的送外賣的人。

“看來，會議開得太久了。沈經理，你認為呢？”沈宇晨頭也不回一下，對跟在身後的高個子男人說。

這人便是沈浩然，雖然他是個經理，可公司裏的人都默認他公司裏的二把手。或者說有些時候，他說話比沈宇晨更有分量。

對沈宇晨的話，沈浩然面無表情地推了一下黑框眼鏡。

沈宇晨當然知道公司裏那條規律，不過今天他心情好：“其實你們到時間就可以下班，不用等我們開會結束。這次就讓你們在這裏吃飯，記得吃完收拾幹淨。”沈宇晨對這幾個小員工違規的行為仁慈了一回，“飯錢還沒付？”他又看了眼楊冬，如果不是公司裏的人，那麽只可能是送外賣的。

“剛要付。”其中一個員工去拿錢包，到是被沈宇晨攔了下來。

“這次我來請，是我們不好，讓員工餓肚子可不是一個好領導該做的事。”沈宇晨問了楊冬這些外賣多少錢，楊冬便将收銀條給他。沈宇晨掏了兩百，讓楊冬不用找了。“都是吃飯的時間，你也要回去吃飯的。”

沈浩然看得出來，沈宇晨的這種行為無異于是直白的收買人心了。想要在公司站得穩腳，除了大後臺之後，還得有員工的支持。不然，這個老總之位絕非能夠穩坐。

“不用了，我有零錢。”楊冬沒有要收小費的意思，在她送外賣的這些年當中，沒有遇到過幾個說“不用找”的人，但楊冬不喜歡這樣，她的送外賣行為是明碼标價的事。楊冬從腰包裏拿出找零，但沈宇晨沒收，她就把零錢放在桌上。

走時，楊冬還把一份公司制作的印有外送電話和幾個餐飲店菜色的宣傳冊放在桌上。說如果有下次，可以再打電話。

沈浩然當然知道沈宇晨為什麽會做個大好人付了外賣的錢，在剛才的會議結束之後沈宇晨得了在會高層的支技。所以此時沈宇晨的心情大好。

沈浩然看了眼沈宇晨。沈浩然是沈宇晨的哥哥，但沈浩然從小受到父親的影響，多少對沈宇晨這個名義上的哥哥有點不服氣。就像老裁縫的小兒子對大兒子的那種不服氣。

“你心情那麽好，幹脆請我們這裏所有人都去吃飯好。”沈浩然臉上的表情和說出來的話卻不帶有一絲絲的酸味。他臉上挂着的是一副自信漂亮的笑容，說話時，轉身對身後另幾個高層說，“你們說怎麽樣。”

這時的沈宇晨的心情确實很好，沈浩然讓他請客他當然不會有二話：“行啊，會開得時間長了，擔待不住，我請大家吃飯，這樣，去海上樓怎麽樣。”

那些個人當然不會有疑議，跟着沈宇晨出去。最後走的是沈浩然。

員工吃着沈宇晨付錢的外賣，當然會為沈宇晨說說好話，就事來講，她們都認為沈宇晨比沈浩然要平易近人些。雖說他是歸國回來的留學生，可親和力卻很強，先且不論他的能力，就沖着他的外貌，就能吸引不少女員工的好感了。

而對沈浩然，公司裏的人說人身上有傲氣，沒有親和力。但沈浩然的能力不容小視，他設計的作品在國際上都得過大獎，有些客戶都指定讓她設計衣服。

“是不是沈總請客讓沈經理不舒服？”某個員工問，這人新來，還不了解公司裏的人際關系。

另一個人向她解釋說因為沈浩然對沈宇晨座上總裁之位很不服氣。

“設計師也喜歡權勢嗎？不是只應該專注于設計？”新人就是新人，不知道關于沈家的事，而在公司裏的老員工都知道。之所以公司的生意還能越做越好，是因為老裁縫還在，真不知道如果老裁縫走了，這家公司會不會散掉。

老員工就向這個新人解釋，說話說來可就長了。

新人問：“既然是親兄弟何必争得那麽死。怎麽說也都姓沈。”

“這你就不懂了吧，在金錢面前，沒有人情這種東西。”另一個人說，“我到是希望沈總能做得時間長，要是沈經理坐了總裁的位子，我們可不會有好日子過了。沈總是重管理，沈經理重設計。可是沈經理上位了，那麽她身後那幫設計師的工資也會水漲船高。”

“沈總有沒有女朋友啊？”新人對沈宇晨有興趣，要說也是，以沈宇晨的條件來說，是夠吸引人的。

“別指望了，以他家的條件，肯定要找個門當戶對的。”

“不是啊，我聽說沈總應該有一個女朋友吧，是他家裏卻指定那個人要跟沈總訂婚。”這人知道得比新人要多，畢竟這人在錦秀堂呆得時間長了，對公司裏的人際關系比較清楚。

新人搖頭：“我只是說說，像沈總這樣的人只是遐想的對象，怎麽可能變成現實。”

“我們的現實就是有飯吃，有活幹，有工資可以拿，小日子活得舒服就行。”