16 (1)

四十

何老師近來心情變化很大，沉默寡言，煙抽得也猛。葉老師說辦公室煙味太重，批評他少抽點煙，他苦笑着心不在焉地點點頭。葉老師見好幾次中午下班時，何老師還呆在辦公室，絲毫沒有要回家的意思，便不解地問他，怎麽不回家做飯吃？何老師說女兒在學校吃，他與愛人現在是各做各吃，他沒什麽胃口，肚子不餓。葉老師感到很奇怪，問發生什麽事了？何老師說，女兒出生後不久，他愛人就開始找各種理由與他小吵小鬧，現在慢慢鬧得更兇了。主要原因是，嫌棄何老師的家是農村，經濟條件不好，同時又責怪何老師不會掙錢，另外還有鄉下的親戚總隔三差五來打擾。

葉老師勸何老師主動與愛人多談心和交流，盡量化解夫妻矛盾，這樣下去對孩子的成長不好。何老師嘆了一口氣說，原來還可以說幾句話，現在剛一開口，要麽就吵，要麽理都不理了。

何老師是三代單傳，他有姐姐妹妹六個，父母和姐妹疼愛他的方式，就是經常帶點雞蛋、蔬菜等鄉下土特産來城裏看看他，她們條件都一般，只能如此表達愛意和姊妹之情。但他愛人對此不是很理解，再加上她是土生土長的城市人，對鄉下人有些偏見。

剪不斷理還亂的家務事讓何老師頭疼不已，旁人又不方便介入。為了适當緩解何老師的郁悶，葉老師有時會提議玩“閉眼翻臺歷”的游戲，根據數字大小湊錢後，到門口的小餐館陪何老師吃午飯，算是給予他一點同事間的溫暖。

我的兩篇“作文”都在省外專業刊物上發表了，還收到了相當于一個月工資的稿費，洪臺長要我整理好相關材料，準備申報職稱評定。我借機向洪臺長彙報了我的婚期和婚事準備的情況，洪臺長說：“你的家庭情況特殊，臺裏也幫忙張羅一下吧，餐館裏的酒席太貴，我們就在辦公樓後面的院子裏辦酒席，我來聯系廚師班子，臺裏辦公室人員幫你布置新房，到結婚正期那天，沒有特殊工作安排的同事都去幫忙。”

大哥本來要求我每月把一半工資給大嫂存着，但大嫂體諒我的交際應酬和人情客往，又私下給我了。我結婚的費用是大哥大嫂另外給的，不過後面費用超了預算，我只得再向他們開口借一點錢。大嫂說沒事，但大哥說後面借的錢必須要還的，他的負擔也很重，侄子要讀書，鄉下的母親要供養，而對我已經做到了扶上馬又送一程，實在筋疲力竭了。我十分內疚，更理解大哥的難處，在我的面前，他已經擔當了父親的角色，我這一輩子都還不起。

餘紅的朋友幫忙訂制了便宜的家具，購買了打折的家電，她娘家也沒有索要彩禮，能删減的繁瑣程序都減了。董總號召一幫同學組建了唢吶鑼鼓迎親隊，袁領導托人安排了接親車輛。

二哥得知我的婚期，提前從武漢回來了，暫時安頓在大哥家。他一回來就幫我搬家具、擺家電、挂窗簾、買回禮……忙前忙後沒停歇。我知道二哥手頭拮據，沒有更多的能力貼補我，他只有埋頭幹活彌補心裏的愧疚，我何嘗又不是呢？想幫他，沒能力；想開導他，又不知從何說起。他是被家庭條件和時代給耽誤了的一代人，他的苦難無處訴說。

在衆人的熱情幫助下，我的婚禮簡單熱鬧，特別是董總帶頭，同學們給的禮金都很重，雖然到時都是要還禮回去的，卻緩解了我當時的欠債壓力。婚後第二天，我就把後面借的錢還給了大哥。

因為洪臺長親自為我操辦婚事，鄭主任的一句玩笑話“小劉是洪臺長的幹兒子”，成了同事們的口頭禪。我心裏當然是十分敬重洪臺長的，但我不會做出趨炎附勢和攀高結貴的虛僞，記住人家的恩情就好，沒必要講究形式上的張揚。

洪臺長在市廣電局家屬樓住，我和餘紅辦完婚禮後，買了禮物去他家表示謝意。他愛人看着我倆，笑眯眯地說：“祝賀你們啊，聽老洪說婚禮辦得還不錯，雖說現在條件有些簡陋，但你們都年輕得很，這日子總會一步步好起來的。”

洪臺長要他愛人去切點水果，然後告訴我三個消息：一是電臺擴建宿舍樓的報告批下來了，建設方案正在設計中，我是符合分房條件的，不過建房前，要求個人集資一部分；二是市局雷局長要退下來了，接任的是，下面鄉鎮調上來的一個姓吉的鎮委書記；三是洪臺長自己也準備退休，退休後和愛人去深圳，與女兒一起生活。

從洪臺長家出來，我看了一眼隔壁的市政府家屬大院，想起了丹丹，估計她也已經結婚了，她是幸福的，工作不用操心、房子不用擔心、婚禮不用費心……我們走着截然不同的人生軌跡，她對我的幫助是那份純潔的同學友情的延續。

根據洪臺長估算的數額，交納建房集資款我是有把握的，袁領導在工商系統工作時，介紹的幾筆廣告業務都是長期客戶，廣告費提成加上婚後結餘的錢，再想點其他辦法，問題不大。

何老師經過一段時間的苦悶掙紮後，不得不接受了他愛人的強烈要求，離婚了。這件事對他的打擊很大，影響也不好，他嘗試過許多辦法來挽救，無可奈何花落去，春水東流燕北飛。于是，何老師作出了一個重要決定，他準備停薪留職，只身前往南方的濱海城市浦海市。我的理解，這不是下海，是他需要一個陌生的環境，來忘掉自己的心傷，撫慰自己煩燥不安的情緒。這是一次艱難的抉擇，此去不知歸期，上小學的女兒沒法帶在身邊，還得托付年邁的父母前來照看。

中午，我和葉老師在辦公樓門口的小餐館為何老師餞行，何老師把女兒從學校接了回來，又叫來他母親一起吃飯。葉老師點了幾個菜，大家的心情都很感傷，沒怎麽動筷子。看着何老師不斷往女兒碗裏夾菜，葉老師扭過頭去眼淚直往下掉，何老師的母親更是不停地在抹眼淚。我勸何老師自己也吃點，路途太遠，要坐二十多個小時的火車才能達到的。何老師拜托我們，有空幫忙照顧一下家裏和孩子。我說不要擔心，我不是也住在院子裏嗎，有什麽事随時電話聯系。

何老師的女兒慢慢從我們的談話中，感覺到了爸爸是出遠門，什麽時候能再見到爸爸，還不得而知，于是漸漸地放下了手裏的碗筷，目不轉睛地看着何老師，眼淚在打轉。何老師的朋友開車過來，準備送他去車站，我們剛起身離桌，孩子猛地抱住了何老師的腿，不斷搖晃，大聲哭喊，何老師蹲下身子，抱着女兒給她擦眼淚，貼着臉說：“乖啊，在家聽爺爺奶奶的話，好好學習，等爸爸安置好了，就會回來接你的。”

我和何老師的母親拉着孩子，何老師上車了。孩子變得歇斯底裏，不斷地跺腳，撕心裂肺地叫着“爸爸不要丢下我呀！我要跟你一起走！”我看見何老師抹了抹眼睛，揮揮手關上了車窗，孩子的哭喊聲令人心碎……

何老師走後，我擔心孩子的心理暫時不适應，有時就在單位門口等着她奶奶接她放學回家時，和她聊幾句，孩子很聽話，學習成績也好。隔段時間，我就與何老師電話聯系，讓他不用擔心家裏，安心做自己的事情。

我還曾在院子裏遇見過何老師的父親，老人家一把年紀了，卻時常步行幾十公裏路，做販賣馬和騾子的生意。我勸他注意身體，他爽朗地笑着說，閑不住呢，掙點錢給孫女做學費，多少也能幫襯一下。

可憐天下父母心吶！

四十一

下面鄉鎮的吉書記調上來了，接替了市廣電局的雷局長。往往新的領導上臺，關于他的仕途生涯和個性特點就會有些小道消息傳來，吉局長也不例外，聽說他是從鄉鎮的一名通訊員一步步升遷起來的，因為有“削得一手好蘋果”的特長而得到領導的賞識和提拔。據說吉局長可以在眨眼功夫完整削好五只蘋果，果皮貼在果肉上，外表一點都看不出來，吃的時候只要用手指拎起果皮頭，果皮就像彈簧一樣一圈圈被揭下，且寬厚均勻，不會斷裂。如此這般，領導帶在身邊自然有面子，時間長了，與領導的交情也就加深了。還有傳聞說，吉局長很有領導魄力，做事果斷，能夠力排衆議做出決策。我想這應該與他的仕途經歷有關，從通訊員的位置熬上來可不簡單了，那麽多年都是鞍前馬後服侍人家，輪到自己做主了，還不得揚眉吐氣，一切老子說了算！

全局幹部職工大會在市黨校禮堂召開，在臺上就坐的只有吉局長，其他所有幹部職工，包括副局長、科長、臺長、副臺長等，一律從臺下第一排起，順延就坐。

吉局長的講話簡短而精煉，大致的意思是：①治理庸懶散的現象，徹底改變現有的不良工作作風（新官上任，樹立威信）；②競争上崗、優化組合，能者上庸者下（要想富，動幹部）；③全員皆兵、全面創收，提拔和重用經營性人才（淡化了新聞宣傳的主業，開啓了有償新聞的商業化模式）；④抓大放小，發展壯大創收實體（除了現有的市電視臺和有線電視臺，要擠出資源創辦市經濟電視臺。市電臺要狠練內功，實現自給自足）。吉局長最後要求各級管理幹部要認真領會講話精神，并結合各自的工作崗位，拿出具體思路和方案。

會後，有人說，吉局長不愧是鄉鎮黨委書記出身，抓經濟有一手，有錢就會有一切；也有人說，外行來領導內行，搞不好就是個亂攤子。

自何老師走後，我好像少了主心骨，心裏空蕩蕩的。臺辦公室通知我下樓去拿職稱證，評上了二級播音員。路過洪臺長辦公室，見門掩着就進去坐坐，洪臺長問我：“建房集資款準備好了吧？明天公布分房人員名單後，各人就要把錢交到財務室的。”

我說：“湊齊了的，我明天就交到財務室。”接着我說起市電視臺已經給每個科室每個人，都下達了廣告創收指标的事，洪臺長“哼”了一聲說：“瞎折騰，不務正業，桃陽市廣告市場就這麽大，都出去拉廣告搞創收，還不得搶破腦袋，唉，我準備退休了，對這種事就少發表議論了。”

“那您退下來後，電臺後面的工作怎麽辦啊？”我想探探洪臺長的口風，以便自己有個思想準備。

洪臺長一邊收拾櫃子裏的文件和書籍，一邊說：“市財政撥給電臺的事業經費，局裏要挪去籌辦經濟電視臺，電臺以後要自己養活自己了。難辦啰，看後面領導的本事吧。”

我又問了一句：“那您估計由誰來接您的手呢？”

洪臺長低着頭，目光越過老花鏡，看了看門外，小聲說：“你知道就行了，莫到外面亂說啊，記者部的文主任來接替我的位置，她哥哥原來是吉局長的上級領導。”

從洪臺長的辦公室出來，路過記者部，我順便看了一眼，文主任不在辦公室。我的心情有些失落，文主任的形象剎那間閃進腦海：單眼皮、戴眼鏡、齊耳短發、削瘦的尖臉型、薄紙片似的大嘴唇，永遠是一副假笑的樣子。她寫的稿件比較難播，但不許編輯和播音員随意修改語句，為此，葉老師和我都曾與她發生過争執。葉老師私下說，要不是她哥當領導，她怎麽能從農藥廠的一名普通職工調來電臺當記者？嗯，也是，人家上面有人吶，文主任平時不顯山露水的，馬上就要當一把手臺長了。

因為女兒生日到了，加上和董總、袁領導很長時間沒見面了，借此邀約他們兩家人一起到餐館吃頓飯。董總的生意很好，獨占了桃陽市生日蛋糕市場的三分之二，其他系列産品也很暢銷，連鎖門店變成了四個，他結婚後就辭職當私企老板了。袁領導在政府機關工作，憑借自己的勤奮努力和才幹，被任命為團市委的主要領導，有級別了，仕途可期。

吃飯時，我聊起了我們單位領導變動的事情。袁領導說：“這很正常啊，副鎮長想當鎮長，鎮長想當鎮委書記，鎮委書記想進城，城裏哪有那麽多空閑位子呢？只有加快人事代謝，城裏的科級幹部到了差不多的年齡，上不去的就早點退下去啰，調上來的也不一定是一個蘿蔔一個坑，坑裏填上白菜、大蔥都有可能，你非要強調專業對口，那好多幹部只能幹瞪眼了。”

董總叫他愛人出去買了三包高檔煙，分發給我和袁領導各一包，再遞給我們一人一支，接着話頭說：“袁領導終究是幹部，講話一套一套的。不過，‘辦公室政治’我是領教過了，耍心眼玩詭計，很考智力的，都在踩着別人的肩膀拼命往上爬，不爬的原地踏步，爬得不積極還會掉下去。還是我這兒好，聚精會神做生意，一門心思掙錢，來，喝一個。”

放下酒杯，我問董總下一步的企業發展計劃，他說：“現在企業的牌子算是打出去了，在各鄉鎮都有很高的知名度，産品在全市的市場占有率接近二分之一，後面分兩步走：一是在各鄉鎮開辦連鎖店，總部統一管理和供貨；二是擴建廠房，購買專利技術，生産人造奶油，銷售全國。”

袁領導問：“人造奶油是什麽東西？還能銷往全國？有競争力嗎？”

董總說：“就是制作生日蛋糕必須用到的原料，你想想，全國該有多少家蛋糕門店啊？我們調查市場了，現在生産人造奶油的廠家都不愁銷，形勢好得很，再說我們自己每年的用量也很大，這樣我的成本就會降一大塊，這都是利潤吶。”

我有些顧慮，說：“這樣的話，資金壓力會很大，各鄉鎮的連鎖店需要租金和裝修費、擴建廠房需要建設資金、購買産品專利需要專利費，再加上啓動資金，不是小數字啊，還有組建生産、管理和銷售隊伍，都不是小事。”

袁領導也搖着頭說：“我建議踏踏實實地一步步走，先創辦鄉鎮連鎖店，等這步棋走順了，賺到錢了，再上馬人造奶油項目，這樣保險一點，萬一以後奶油産品的生産經營遇上困難，市區各門店和鄉鎮連鎖店的生意還能做後盾。”

董總“哈哈”大笑，他說：“我理解兩位兄弟的擔心，不過你們放心，我已找到了合作夥伴，生産場地、購買設備、啓動資金這些，都有着落了。市場就要搶占先機，我現在不做，人家就會做，等到時再攻占市場，成本就高了，利潤也薄了。哦，對了，袁領導是有級別的幹部，我不能耽誤他的仕途，你做好準備，時機一旦成熟，就辭職來和我一起幹，就你現在那點工資，沒什麽搞頭的。”董總盯着我說。

我看了一眼董總的愛人，她與餘紅和袁領導的愛人在一旁聊天，沒注意到我們的談話內容。

我朝董總呵呵笑說不用工資，随時給你幫忙。袁領導和我畢竟不是生意人，繼續辯論下去沒有意義。飯後，董總偷偷示意我稍等一會，待袁領導倆口子走後，他把我單獨拉到一邊，從手包裏拿出一部手機說：“這是我換下來的舊手機，袁領導有公家配的，不用管他，就送給你将就用用吧，不過話費挺貴，你節約點打電話啊。還有一件事，燕子前不久來店裏買副食品，剛好我在，看見她情緒好像不是太好，兩根手指還纏着繃帶，問她怎麽回事？她支支吾吾的。我懷疑她和老公是不是幹仗了？你離她單位近，有空去看看吧，都是老同學，互相關心一下。”

回家的路上，餘紅抱着孩子走在前面。我跟在後面，心裏滿是困惑：燕子發生了什麽事呢？

四十二

我們電臺的周例會，是吉局長親自主持的。他宣布洪臺長正式退休，接力棒交給文主任。哦，是文臺長。

文臺長的就職講話稿應該早就寫好了，條理清晰，觀點明确。她說，為全力支持和配合市局工作的整體部署，電臺要以壯士斷腕的決心和破釜沉舟的勇氣，主動“斷糧”，自給自足是基本要求，創收結餘是奮鬥目标。為此，必須打破現有的創收機制，不分專業創收與非專業創收，一切工作以廣告創收為中心，充分挖掘個人潛力和市場資源，要做到人人擔任務、個個有指标，年底考核的硬性标準，就是完成任務指标的高與低。她還對臺領導班子作了重新分工，其中馬副臺長兼管辦公室和後勤。他遇見了“伯樂”，人盡其才。

文臺長的管理手段和調配資源技巧是高明的，這是自我修煉的結果。她的工作思路和辦法，不僅符合上級領導的要求，還可以防範下屬的驕傲自滿和自以為是。她讓馬副臺長出臺了新的廣告創收管理規定，規定要求：為避免無序競争或惡意“挖牆腳”，必須對當前的廣告創收工作，進行統一梳理和整頓。具體措施是，将所有廣告客戶按行業類別進行劃分，形成若幹個小單元，再由臺領導結合各人以往的廣告創收情況，予以分別指定，各自為陣，互不幹擾。例如指定某人負責洗滌用品類方面的廣告業務，他就不能接手酒類、服裝等方面的廣告業務，只能将業務轉交給另外的專項聯系人。

我被指派對接金融單位的廣告宣傳，這意味着袁領導原來給我介紹的商業類廣告業務，必須轉交另外的人，包括以後的廣告提成。

不過，有一點我迷惑不解：鄭主任不動聲色、毫不理會，反應很平靜。文臺長眼鏡後面的眼睛很細心，耳朵也靈敏，為避免她的多疑，我未敢與鄭主任交流和探讨。

暫且這樣吧，服從組織安排就是了。我抽空去了燕子的單位，隔着門口鐵栅欄，看見滿院子的小朋友在玩耍，這所幼兒園是市教育系統的直屬單位，孩子入園需要具備一定條件。

通過門衛傳話，燕子出來與我隔着鐵栅欄見了面，她的手搭在鐵欄上，沒有纏繃帶，但我看見手指依然有些充血腫脹。我問她手指怎麽了？她下意識地縮回手臂，說不小心被門夾的。

我對燕子說：“前幾天和董總他們吃飯，董總說在店裏見過你，他感覺你情緒不太好，所以囑咐我過來看看你。”

燕子颦眉淺笑：“你們太敏感了。我公爹公婆都退休了，他們負責在家照顧小孩和收拾家務，我安心上班，洗衣做飯都不用管，沒啥煩心事啊。”

“那你老公呢？”我問。燕子的眼光明顯有些躲閃，用受傷的手指撩了撩額前的頭發說：“還是那樣忙，一晃好幾天見不到人，家裏就像旅社。你呢，小日子過得還好吧？”

我告訴燕子，單位在建集資房，以後終于可以住上樓房了，再不擔心下大雨“水漫金山”了。她咯咯笑說，那就好，交集資款有困難嗎？

我說早交了，要還你的錢，你卻總是不肯收。她說，等你富裕了再說吧。最後，我把手機號碼告訴了燕子，方便随時聯系。

燕子始終在我的心裏占據着一個位置，但我并沒有非分之想。每次見到她，我的心情很愉悅，就像身處在綠樹青山環抱的瀑布面前，一切顯得那麽純潔自然，不染紅塵，眼前白雲缭繞、水霧氤氲、鳥語花香、花團錦簇。她飄逸在這幅畫裏，是那樣的聖潔和美麗。

我知道，這對餘紅來說，是不公平的。她選擇我，是為了将來的依靠，找漢找漢穿衣吃飯，而我選擇她，是條件所限，境況所迫，把成家立業當成了不得已而完成的任務，在這一點上，我愧對餘紅！

餘紅出生在一個普通但溫馨的家庭，她的成長過程無憂無慮，充滿着幸福快樂，與我成家以後，她學會了精打細算過日子，完全融入了家庭主婦的角色。女兒出生以後，母親曾幫我們帶過一段時間孩子，但婆媳關系始終存在着間隙，難以磨合。這其中有些矛盾都是因我而起，每當我在外有應酬，母親總會多做點飯菜，以便我晚上回家吃宵夜，她認為我在外面應酬都是空着肚子陪人家喝酒，既辛苦又傷身體。但餘紅認為，母親多此一舉，太浪費了，所以慢慢減少了買菜的品種和數量，這引起了母親的不滿。另外，餘紅未出嫁前，就愛玩點小麻将，婚後也會隔三岔五玩一下，但母親不幹，說自己一天到晚辛辛苦苦帶孩子，好不容易等到她周末休息了，以為可以替換一下，她卻又去玩牌了，于是就會在家鬧出點動靜發洩自己的怨氣，不過對我的早出晚歸，母親向來不幹涉，她一直認為我做什麽都是在辦正事，否則不可能單槍匹馬奮鬥到城裏來工作。

餘紅覺得母親一碗水未端平，把兒子當親人，把媳婦當外人。久而久之，彼此的矛盾不可調和，母親去了大哥家，她“罷工”了。無奈之下，我托人從鄉下請來了一位保姆，雖然家裏的開支增大了，但好歹孩子繼續有專人照看。

一波未平一波又起，沒有任何前兆的情況下，電臺播音部突然新來了一位姓易的男播音員，年齡比我大點。我問葉老師，她也不清楚來龍去脈。而易播音員與我們并不做深入交流，顯得有點神秘。

兩天後，馬副臺長召集播音部開會，會上，他介紹說，新來的易播音員，是吉局長親自物色和選調的。馬副臺長強調，易播音員的加入，進一步解決了我們男播音員的人才缺口，我們要感謝吉局長對電臺工作的支持和重視。

此外，為了貫徹和執行吉局長在全員大會上的工作要求，經臺領導研究決定，播音部也要改變和創新工作機制。大致方案是：播音員實行保底加浮動工資制，保底工資根據個人的工齡長短确定，浮動工資就是以播出的稿件數量和播音時長來計算，需要特別說明的是，記者部可以根據每名播音員的實力和水平，指定播音員錄播稿件。

馬副臺長最後友好地對我說：“你應該不用太擔心吧，這點工資對你來說算得了什麽，這裏面就你有廣告創收實力，堤內損失堤外補，你原來是既要播音又要跑業務，兩頭忙，現在人員充實了，可以放心大膽出去搞創收拿提成了，抓住機會好好幹吶！”我啞口無言，配合着他笑了笑。

文臺長曾經做過記者部主任，我明白，記者部可以指定播音員播發稿件，所包含的“內在語”，這無可非議，加上易播音員的社會關系。顯然，這場內部競争，我毫無優勢可言。

我的預感是對的，署名指定我播出的稿件寥寥無幾，葉老師和另外兩位女播音員的工作量沒什麽影響，易播音員只端走了我的“播音飯碗”。廟小和尚多，我只有看看能否在外面接點私活了。

哪兒都不缺聰明的人。不久，我發現外接主持的一點私活，也被易播音員奪去了。外面單位來請主持人的活兒，文臺長都指定給了易播音員，原因是要給新進的人才提供更多機會出去鍛煉。即使人家單位事先找上我，也抵不過易播音員的十面聽風、八面玲珑，他能不知不覺給搶過去，我還在傻乎乎地等着，人家單位正式通知我去主持的時候，易播音員的主持費早就揣暖和了。事後，他還會很“真誠”地對我說：“哎呀，我是真不知道他們前面聯系過你，否則我肯定不會去，是他們主動找的我，沒辦法推辭，對不起啊。”

我基本上只能領取保底工資了，也就是一點生活費。但家中沒有多少餘糧啊，往後的日子怎麽過呢？我剩下的唯一突破口是廣告創收了。

四十三

董總公司的廣告業務也被別人接手了，只是廣告宣傳內容還是由我策劃和把關。新的廣告業務沒有門路，我的心情頗為郁悶，想去找董總聊聊天，但電話說他一直在外地考察。于是，我去找袁領導談談心。

袁領導已是後備幹部人選了，工作繁忙，聯系了好幾次，才約好時間見面。袁領導抓工作很有思路，青年活動的策劃一直沒有間斷，從農村地頭到城市角落、從歌舞形式到演講比賽、從技能培訓到評先表模……活動一個接着一個，精彩紛呈，反響良好，上級滿意且賞識。

對于我的求助，他很謹慎地說：“以我現在的身份，幫你向有關單位打招呼做宣傳，不太合适，同時也不符合規定。你看這樣行不行？我有個朋友在商業聯社當辦公室主任，你自己去找他看看吧。”

我連說行行行，限于當時的手裏沒有廣告業務的窘況，但凡有一絲門路，我都要萬分珍惜。袁領導又說：“你來了正好，現在上面要評選一批”省青年崗位操作能手”，有單位推薦和個人自薦兩種形式，以你目前的情況，個人自薦合适一些，給你拿一張表，按上面的要求填寫內容和準備相關材料，再報到我們這裏，能否評上？要看個人的材料是否達到要求。”

袁領導事務多，我拿着表格和商業聯社辦公室主任的聯系方式離開了。我衷心祝願袁領導能步步高升，他是我唯一能随時聯系、來往頻繁、平淡相交的機關幹部。都是同齡人，我不奢求他以後對我特別關照，只希望在我憋屈苦惱的時候，有個貼心的傾訴對象。

商業聯社辦公室的游主任對我很客氣，他說他們單位一般在市電視臺和報社做宣傳，沒有在市電臺做過廣告宣傳，可以嘗試一下。他讓我寫個詳細的宣傳策劃方案給他，他報送領導審批，不用擔心費用，商業聯社有專門的宣傳預算。

我對這筆業務寄予很大希望，根據游主任的建議，我先把市商業聯社與市電臺節目的年度贊助形式及廣告語編寫出來，再把市商業聯社和全市各個營業網點都納入到宣傳範圍，從商業聯社存款規模到信貸實力、從機構介紹到隊伍建設、從管理高層到普通職員、從工作質量到服務保障、從各類榮譽到發展前景……都作了分項策劃。當然，宣傳費用也不低。

游主任看了認為不錯，說盡快報給領導，讓我等待批示的消息。

何老師來電話了，問他家裏老人和孩子的情況如何？我說孩子蠻聽話，成績也好，兩位老人的身體都硬朗。我問他還好嗎？何老師說，一兩句話說不清楚，反正目前至少安定下來了，在南方的浦海市電視臺謀到了一份職位，平時工作挺忙的。我說，你安心工作吧，家裏有什麽事情我會關注和幫忙的。何老師又問我的工作情況，我想他遠在千裏之外，說再多也于事無補，何必給他的心情徒增不快呢？他同樣一個人在外奔波闖蕩，遇到困難和委屈，又有誰能給他安慰和體恤？便回答說，一切如故。

游主任終于來電話了，有喜有憂，領導對宣傳方案很滿意，但遲遲沒有簽字批示。游主任出主意，要我找個機會和領導面對面溝通一下。我明白他的意思。

那一次，我印象很深。我手裏錢不夠，還找餘紅又拿了一點錢，買了點禮物，在游主任的電話指引下，天黑後，我進了市商業聯社的家屬樓院子，獨自在一個角落等候，冬天氣溫低，尤其晚上，我站一陣又蹲一陣，腳麻手冷。游主任電話我，耐心一點，領導在外面接待客人吃飯。到了晚上九點來鐘，領導終于回來了，我估算他開門進屋後，便上樓敲門。

我放下禮物，領導的态度很客氣，提起宣傳的事，他用手指敲了敲腦門，長長地“噢”了一聲，說事太多給忘記了，接着表示，策劃方案的思路不錯，電臺的廣告宣傳工作也應該重視，明天他就把方案批了，并交代游主任配合具體實施。

游主任幫了大忙，他給了我很多參考材料，只要略加整理和修改就可以形成系列報道分期播出。按照廣告宣傳協議，系列報道播出一半，就應該支付一半的廣告費，包括帶有固定廣告語的《桃陽新聞》節目年度贊助費。等我滿懷信心把□□送過去，又出幺蛾子了，分管財務的領導私下發牢騷說，在播出的系列報道裏，對他個人先進事跡的介紹，不夠具體不夠全面。這真是冤枉了，我和游主任商量過了的，除了聯社董事長的介紹篇幅稍長一點，其他班子成員的介紹篇幅都是一致的。這要命了，總不能再單獨給他搞個重播吧？！

游主任也無奈，說等他消氣了再找他吧。可我等不起啊，這又說不清道不明的，情急之下，我電話找了臺裏的鄭主任。他基本不在臺裏露面了，文臺長也沒有過多追問，畢竟鄭主任還是臺裏的廣告創收。

鄭主任的态度比較友好，他聽完“哈哈”大笑說